概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。摘自博学慎思笃行 （一）“两论”起家 ——大庆油田的基本功【内容】用《实践论》《矛盾论》的立场、观点、方法来组织大会战的全部工作。【起源】大庆油田会战初期，职工思想出现不少问题，石油工业部机关党委（大庆会战初期党的临时办事机构）于 1960 年 4 月 10 日下发决定，组织全体会战队伍认真学习毛主席的 《实践论》《矛盾论》，并号召要用“两论”的立场、观点、方法来组织大会战的全部工作，为取得会战的最终胜利奠定了基础。
【意义】“两论”起家是努力掌握马克思主义哲学这一认识世界、改造世界的强大思想武器，努力清除唯心论和形而上学的思想影响，逐步认识到大庆油田的具体实际和油田开发建设的规律，解决了会战工作中的一系列问题。（二）“两分法”前进 —— 石油人进取精神的体现【内容】一是在任何时候，对任何事情，都要用“两分法”，成绩越大，形势越好，越要一分为二。
二是对待干劲也要用“两分法”，引导不好，就会只图速度，不顾质量，结果好心肠出不来好效果，反而会挫伤职工的积极性。三是领导要及时提出新的鲜明的经过努力能够达到的高标准，引导职工始终向前看。四是以“两分法”为武器，坚持抓好工作总结。走上步看下步，走一步总结一步，步步有提高，方向始终明确。【起源】 1964 年年初提出的“两分法”是大庆人进取精神的基本体现。
由于只用 3 年时间就拿下了大油田，我国石油实现基本自给，大庆油田受到党中央的表扬，毛主席号召全国“工业学大庆”。全国学大庆，大庆怎么办？荣誉面前，会战工委提出了“前进依靠‘两分法’”。 这里所说的“两分法”也就是毛主席的“一分为二”思想，采取辩证的态度，既要看到成绩，又要看到差距。会战职工讲：“脑子里有了‘两分法’，取得成绩喜不倒，有了困难吓不倒，碰了钉子弯不了，我们靠‘两论’起家，又靠‘两分法’前进”。
【意义】“两分法” 使大庆人在油田开发建设中，不断经受成绩和挫折、顺境和逆境的考验，胜不骄、败不馁，锐意进取，促进了油田的长期持续稳健发展。（三） 三老四严、四个一样 ——职工过硬作风的集中体现【内容】“三老四严”，即对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，是大庆会战石油职工过硬作风的集中体现。
“四个一样”，即对待革命工作要做到：黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。 这是大庆油田职工在会战实践中形成的优良作风。【起源】1. “三老四严”的提法，最早出现于 1962年，源于会战时期采油指挥部的三矿四队。会战初期，三矿四队组建不久，新来的徒工小孙因操作失误挤扁了刮蜡片，还让材料员为他保密。
