工作压力过大直接影响员工的心理健康和生活，没有良好的心理疏导和释放工作压力的渠道，导致员工流失率高。不知道题主说的员工离职率是指员工流动率吗？员工频繁离职的另一个原因是因为上级。静静地坐在绿色的草坪上，享受新鲜的空气和大自然的美景。郁闷的时候，可以对着公园远处的青山大喊，缓解压力。华为公司员工抑郁的自杀的越来越多，为什么还攻击员工内心不够强？华为来自国际国内的压力是很大的，从上到下都是如此，顶得住就能战胜困难度过难关，顶不住就可能垮掉。人的心理承受能力不同，有的人能承受，有的人就不能，像任正非，就属于抗压...
更新时间：2022-06-07标签： 为什么很多的员工顶不住压力员工内心不住攻击压力 全文阅读