现在很多新闻媒体都在给我们传达了很多错误的认识，文凭不重要，靠文凭发不了大财。都知道比尔盖茨1975年从哈佛大学辍学，创立微软，现在是全世界首富、美国有史以来最富有的人之一。却不知他退学32年后重新获得哈佛大学荣誉学位~ 清华大学也有给盖茨学位。当然你可能会说他这么有钱了肯定要拿个学历装一下门面。其实我本身是做教育行业很多年，很多拿文凭的学员在该读书的年代就谈恋爱，混日子。
高中毕业出来混社会。刚开始年轻挺好混，为啥？因为一人吃饱全家暖，没啥经济压力，两三千也可以过得很好，没有房贷车贷孩贷的压力。工作了几年后，差距就来了，为啥？因为你没文凭，有经验没用，好机会都给了别人。不得不临尽30岁才重新拿起课本读个成人教育类文凭。这里有个小故事可以分享一下：老陈供职于一家著名的文化企业，担任分管业务的副总裁。
该企业在香港已经上市多年，春节后，公司招聘人才，要找个学习计算机技术的做新媒体。他的朋友，一个很靠谱的高管，向他推荐了一个只有高中学历，据说是个计算机天才的小伙子，25岁。因为是高中毕业后就参加工作，所以有6年的工作经验。 很多人在这个时候会想：看看，能力与学历没有必然的联系啊，这老陈说，是啊，起初，他也觉得小伙子不简单。
他的推荐人如果不是非常靠谱的朋友，且同样是企业高管，他们公司不可能面试这个小伙子。于是，老陈分别让人事部、技术部面试了小伙子，两个部门的头都说，不错，可以考虑。 不过，小伙子也开出了较高的薪水，每个月36K（36000元），这已经超出了他们这个岗位的薪酬，因此，老陈亲自面试了他。面试之后，他也觉得不错，工作未必拘泥于学历，应该给这种不走寻常路的年轻人一个机会。
不过，36K的薪水毕竟比较高。上市公司的薪酬结构，超过了一定范围，就要向香港总部报备一下。老陈让人事部开始走相关流程，哪知道，这个小事儿，被香港总部对接联交所的一个秘书拦住了，他提出了反对意见——一个只有高中学历的人，不配这么高的薪酬，况且，就算他是天才，难道比清华北大的毕业生更靠谱？ 此时，老陈如果坚持，也能通过，但是，他毕竟与小伙子不熟悉，犯不着为一个基层员工承担不必要的风险。
毕竟，36K的薪酬，能招徕一大群名牌大学的高材生前来应聘。 一个没有学历的计算机牛人，就这么迷迷糊糊地被PASS掉了。老陈这才发出由衷的感慨，多少年了，学历依然是年轻人求职的敲门砖，即便是你有运气突破眼下的某些规则，但是惯常的思维依然逼得你寸步难行。这个计算机的牛人，已经过了上市公司分管业务副总裁的关，却还是因为没有大学学历而挂掉了。
