盯着越紧越想偷懒！反而通过有效且人性化管理，让员工感觉到自己受到尊重，自然不会偷懒，该做就做，该休息就休息。回到问题上看，现在是酒店宴会主管，对本职范围内的工作很熟悉，有没有对酒店其他方面有过了解，换一个岗位，能否很快适应，出现紧急情况，有没有应急预案。如何管理员工，如何做沟通？关于如何管理员工，其实用管理管理，少管多理才是真正的管理，让员工做到自觉完成自己的工作量！才是最有效的管理，也是最轻松的管理！员工也是做得最没压力的，不然谁喜欢上班老是一个人紧紧地盯着工作。盯着越紧越想偷懒！反而通过有效且人性化管...
更新时间：2022-04-09标签： 酒店管理人员应具备哪些素质和职业技能小游戏酒店管理员怎么做酒店酒店管理管理 全文阅读