劳动保障监察机构改革,重点就是如何把劳动保障的法律法规与政策用足;让用人单位与劳动者在合谐的劳动环境中,充分发挥各自的积极性与创造性。劳动保障监察机构改革的办法故然众多,但首先要立足以下三条:一、机构提档升格。劳动保障监察机构在改革中,只能加强,不会削弱,也不能削弱...