这属于企业的一种人力资源高消费,支出相同或者相近的情况下,愿意消费更高学历的劳动力。带来的问题,显而易见,按照学历划分的人员等级成为企业的一个标签,朦朦胧胧的代表了企业的实力、形象、理念和未来,这种朦胧细想之下,可笑却又可悲。解读企业的要求1、企业要求高学历的目的,...