大家怎么看待绩效工资?作为一名一线教师,我认为绩效工资是合理的,但是实施过程是不完善的!什么是合理?简单来说就是合乎道理或事理。作为职称弊端的一个修正,绩效工资的初衷就是为了提高效率而实行的激励机制,从这个角度来说它肯定是合理的。但是,当政策具体实施之后,很多人发现,绩...