目标管理方法是什么于20世纪50年代，目标管理的特点包括什么
目标管理的特点包括什么目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。员工参与管理目标管理是员工...
更新时间：2022-07-23标签： 目标管理方法是什么于20世纪50年代目标目标管理管理 全文阅读