如果你资金量不大，可以找目前市场上比较流行的众筹生意来做。如果你仔细观察，就会发现目前市场上出现了很多象奶茶店，小酒吧，小吃店，快餐店，球馆等，你会发现这儿很多管理者都是很年青的面孔，其实他们大都是大学刚刚毕业的学生众筹合伙做生意，这种生意是每人出资都不多，但人数比较多，合伙经营，合伙管理，把一帮有兴趣的人聚集在一起去创业，赚取第一桶金和积累一定的生意之道。
做了十几年的快消品有很多货源，哪些渠道可以快速出货？
货源关系和供应链资源，这是两个概念，前一种其实是供应链级别的二道贩，比单店和渠道分销商这种有更优越的拿货权或关系而已，如果没有系统的商业模式作为依托，这种其实只是贩卖关系，其在商业过程当中，本质并没有提升商业价值，这个环节很容易被替代！而供应链资源即现在所说的s，S级的大的供应链现在也在利用新零售和分享经济，不断的下行，不断的对个体创业者即b，还有顾客即C，新零售是对传统供应链关系的一次莫大的颠覆！毫无质疑的说，拥有十多年的产业链资源和人脉，这是一种非常大的财产，但这种资源关系如何来变现，或者是如何更好地实现商业利益最大化？这绝不是单纯的找一个下游的渠道商，找一个分销商就可以解决的，因为这种方式很容易被成熟的供应链所淹没，现在大的供应链都有自己的新零售业务，你的优势在哪里呢？而且最为重要的事情是，你所掌握的这些货源资源的平台方，生产方，都有可能进行S2B2C的新零售模式，所以你不能够贩卖差价，你要在这个资源的基础上进行系统的商业模式的搭建，你卖的是系统，你卖的是平台和服务，这一点特别重要，只有这样你才能够把你手里的资源最大化的变现我是孙洪鹤，每天都会给大家分享社交化商业裂变的系统视频，@孙洪鹤 希望大家能够交流成为朋友吧，也希望我的回答能够对您有帮助。
收入全靠工资没有安全感，职场人该如何建立多渠道收入来源呢？
你是不是也有这样的困惑：上班上的够够的，但是又不敢离职，一出现职场空档期就没了收入；一个月就那几千块钱，扣了房贷养孩子的钱都不够；我同事工资也不高啊，怎么新提了一辆车呢？除了工资我还能怎么挣钱呢？毕竟真不够花的......我想这应该是很多职场人都苦恼的事情，那么：我们该如何打破这样的僵局呢？职场人如何建立多渠道收入的来源呢？我们该如何打破这样的僵局呢？想要打破这样的僵局，你需要分析造成这样局面的原因，知道原因我们才能针对性地解决。
