现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
男生在县级国税局当公务员是一种什么体验？
北京市某区国税，18年上岸，本科毕业。入职第一年实习期月工资7000多，住房补助、车补、物业补贴，每个月加起来2000左右。单位提供宿舍，管早午饭（每顿饭就是象征性的收两块钱）。转正后第一年月工资是8000多，补助没有太大变化。年底会有1-2w的奖金（今年因为疫情原因，发了过去的一半）。西北小县城税务局，科员，全部工资加车补不到五千。
两口子带孩子（我媳妇工资稍低一点；父母都没退休，也不用太多额外孝敬），正常花销，一个月刚好花完我的工资，媳妇的工资能攒下来。吃这一块，肉（牛养猪都吃）蛋奶水果，这一块基本没缺过。穿这一块，我和媳妇消费都不算多…我们俩口子都不咋买，动员她买点好的也没用——嗯，我娶了个好媳妇。住这一块，还有房贷，但买的时候房价也不算高，而且是公积金在还，因暂时没再买一套的想法，我也不打算提前还清。
用这一块，我们两口子都是正常消费，也从来不对对方的消费指手画脚——什么我买的各种乱七八糟的书，什么媳妇买的化妆品。行这一块，代步车一辆，长城VV7，无车贷。总之，公职人员肯定饿不死，正常花销的钱，国家都给你了。好好工作，消费方面别浪，能保持小康生活的。我在武汉税务的基层单位，每年到手12万；表哥在老家地级市税务局做科长，到手7万。
然后我们局长经常吐槽深圳税务科员收入就跟我一样高啊有20万了…我女朋友，广西十八线小县城税务局公务员，好像税务是区直单位吧，我不是很清楚这方面。每个月工资到手是两千九左右，加上车补，三千五出头，公积金自己加上单位一千五。五险现在用不上就不算了。每个月绩效一千二，以前是一年一发，现在是摊到每个月发。加上扶贫的补助这些七七七八八的，每个月到手五千块吧！以前在财务经常出差，每个月还有将近一千块的出差补助，现在换部门了。
出差少了，基本没有了。算下来一年到手现金在六万五左右。税务系统，三线城市，区局科员，工作三年，年薪12w，分摊每月，自己去算。我能告诉你我的真实收入，因为我们没有利益关系，我身边的人问我，我从来都说3000不到，自己琢磨其中原因吧。北方三线城市，国开区税务分局科员级别，今年收入如下：月工资4300 月车补500，年取暖补助5000。
13月工资全额（记不住了，应该是6千多点）。年终目标奖56000 ，精神文明奖6300（3到4年一次，今年轮上了）。月公积金1800 ，月食堂补助400，还有一些有但是没发到手的，廉洁保证金：五年一发，科员级别发一次7万到8万之间。房补：实行排班制，年累计在1万多点，什么时候轮到你，在一次性给齐。在简单说一些小的的福利吧。
每年医院体检劵2000元，每年义务献血后给五个工作日假期，500元补助。每年生日当天给200元指定蛋糕店蛋糕券。每年除夕前象征性交100元可领两个中型塑料袋的肉品。食堂自助式取餐：早上2热4凉2饮4主食，中午6热2凉1汤3主食2水果。晚上如果加班，提前报备，会额外在给做2热1汤1主食。羽毛球馆，台球馆，乒乓球馆，健身房免费开放，还有一个我觉得是相对重要的，非本地户口且无房的正式职员局内给申请公租房，90多平的房子两人住，120多平的房子三人住。
新小区新装修新家电，年租金平均每人仅4千左右。PS:因为是国开区的缘故，年终奖金高于其他分局，食堂补助和规格可能也只是我们有。甘肃刚入职国税人的工资，职务工资600，级别工资1,091.00 边远地区津贴610，税务津贴300，移动通讯补贴80，交通费200，住房补贴78，补充住房公积金325，规范后津贴补贴3024，地方津贴510，女工卫生费10，暂发款120，临时性补贴100，应发合计7050。
县级税务局的下设机构有哪些？都负责什么？
你好，2018年国地税合并之后，县级税务局的下属机构主要可分为“内设股室、管理股所、下属事业单位”三个大类。首先，介绍一下县级税务局的有关基本情况。2018年，分设了24年的国税、地税开始了合并的进程：6月15日上午，全国的省级税务局统一挂牌；7月5日上午，全国的市级税务局统一挂牌；7月20日上午，全国的县级税务局统一挂牌。
县级税务局的名称主要分为“国家税务总局××县税务局”、“国家税务总局××市××区税务局”、“国家税务总局××市税务局”三种。其次，介绍一下县级税务局的内设机构。县级税务局的下设机构分为“内设机构、派出机构、事业单位”三类。目前，除了直辖市、副省级城市以外，其它地区的县级税务局的内设机构一般以“股”为名，包括：1、办公室：这是综合机构，负责公文、会议、后勤等工作。
2、法制股：负责依法行政的相关工作，办理行政复议、行政诉讼，组织执法督察等等。3、税政股：负责各税种具体业务问题的解释和处理，落实税收优惠政策，指导各税种的日常管理、日常检查、风险管理等等。有些地方只设置一个税政股，有些地方分设税政一股、税政二股等等，有些地方则设置所得税股、货劳税股、财行税股等等。4、社会保险费和非税收入股：负责社会保险费、非税收入的日常管理、政策辅导、咨询服务等等。
5、收入核算股：负责单位的财务管理，开展收入预测分析、预警分析，以及会统核算、缴库退库等等。6、纳税服务股：负责税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务、纳税人权益保护，处理纳税人投诉等等。7、征收管理股：负责税收、社保费、非税收入的登记、申报等日常征管工作，负责金三系统等信息化建设工作。8、税收风险管理股：负责风险应对任务的有关工作。
9、组织人事股：负责干部人事相关工作，例如公务员招录、档案管理、干部考核、干部培训等等。10、机关党委（党建工作股）：负责党建、党风廉政建设相关工作，以及工会、团委、妇联等群团工作。11、党委纪检组：负责纪律检查工作。再次，介绍一下县级税务局的派出机构。县级税务局的派出机构有两类，一类是办税服务厅，在各地一般以“第一税务所”的名义开展工作，就是税务的窗口，负责处理纳税人的上门业务。
另一类是基层管理股所，根据辖区内企业的数量，名额不等。一般来说，“第二税务所”是管理重点税源的，也就是管理大企业的。此外，还有第三、第四税务所等，或者冠以乡镇街道的名字。另外，有些地区经济发达，“税务所”会变成“税务分局”。也有些地区会以“税源管理股”的名义开展工作，如税源管理一股、二股等。税源管理股虽然属于内设机构，但本质上与派出机构一样。
不管是“股、所、分局”，职能都是一样的，负责辖区内的税收、社保费、非税收入的征收和服务。然后，介绍一下县级税务局的事业单位。在县一级，事业单位一般只有一个，就是信息中心，负责网络维护、信息安全管理等等。最后，介绍一下县级税务局的编制情况。县级税务局的干部数量很多，是仅次于县级公安局的第二大局，少的有一两百人，多的有三四百人。
公务员省会城市管理执法和县城税务局哪个好？
你好，作为税务人士，强烈建议你选省会城管！先说一下县税务局的优劣。目前，税务系统实行垂直管理，县税务局不是县政府的工作部门，主要接受市局管理。在县税务局工作，有以下优点：1、县税务局中基本都是行政编制，是公务员，个人身份占优。2、县税务局机构大、人数多，对企业的影响力很大，管理员的社会地位较高，有些事情比较方便。
3、县税务局的名声相比城管要好不少，工作环境相比城管也好不少，不用风吹日晒。但县税务局也有明显的缺点：1、县税务局通过国考进行招录，难度相比省考要高一些。2、国地税合并后，税务系统严重超编，领导职数全都占满，新进的公务员几乎没有提拔的机会。3、县税务局只是正科级单位，庙小，职业天花板太低，绝大部分一辈子都解决不了副科。
4、县税务局的公务员很难与地方交流，一般只能在系统内调动。5、税务的政策更新频繁，年年有大比武、人才选拔，考试很多，新进的公务员是躲不开的。6、税务的内耗比较厉害，数字人事、绩效考核、纳税人满意度调查等非常折腾人。7、税务的廉政风险高，因此，审计、交叉检查、督查内审等非常频繁，工作要小心。8、县城的生活环境远远比不上省会，教育、医疗等资源匮乏很多。
再说一下省会城管的优劣。目前，市、县两级设综合行政执法局，加挂城市管理局的牌子，属于政府的工作部门。其中，局机关的工作人员是行政编制的公务员，但人数比较少。人数较多的在综合行政执法队，这是公益一类（执法）事业单位，其中的工作人员使用事业编制，但参公管理，同样通过公务员考试进行招录。跟县税务局相比，市综合行政执法局的优点在于：1、市综合行政执法局的机构规格高，至少也是正处级。
如果是副省级省会，那就是副厅级规格。单位的规格越高，公务员的发展空间更大，职业天花板更高。2、省会城市的教育、医疗等明显占优，生活更舒适。3、市综合行政执法局通过省考进行招录，难度可能比国考要小一些。4、市综合行政执法局是地方机关，在地方上的调动相对方便一些。5、市综合行政执法局内部提拔相比税务局肯定要方便很多。
当然，市综合行政执法局也有缺点：1、市综合行政执法局一般招的是参公人员，身份相比税务局的公务员还是略逊一筹。2、市综合行政执法局要外出执法，加班也多，工作环境肯定没有税务更加惬意。3、市综合行政执法局与老百姓打交道较多，费口舌，工作比较难做。4、市综合行政执法局的风评没有税务局好。最后，说一下二者的收入差距。
同时考上县级税务局和县公安局，请问该选择哪一个？
税务人员大多数是历年从报考公务员中万人挑一而来，具有高文化高素质的精英群体。工资福利等待遇，在当地比较高的，人与人之间单纯不复杂，十分好相处。现在国税和地税合并，皆实行网上征缴征收与申报纳税，最忙最累的当属在政府服务办事大厅的那几位税务人员。公安局打击犯罪维护治安，多数警察与犯罪嫌疑人打交道，破案、审案、拘留、看押人犯，节假日其他单位休息，而公安机关还要加派警力，预防突发事件，一线的派出所警察24小时保持高度警惕随时要值班出警，工作千头万绪，事无巨细，最辛苦最繁忙，也最疲惫。
请问大家，县城的税务局中层领导和市里的审计局科员，该怎么选？
先说结论：选市审计局科员。县税务局是正科级单位，其中层是股级，也就是科员级，市审计局的科员也是科员级。暂时来说两者级别相同，但以后的级别可差距大了，同时工作环境和待遇也差距大了。县税务局是县里公务员最多的局委之一，又是垂直领导单位，上升困难程度在同一个县里各单位里，是最难的没有之一。虽然是中层，一般应该是科长（股长）或者税务分局长（税务所长），大小也算个领导，可是副科是个大坎，正科更是得看命。
市审计局一般是正处级单位，内设机构都是正科级，在市审计局，正科以下基本上等年限就行了，问题不大。同时，审计局作为市政府组成部门，横向交流也很频繁，上升出口比税务局多的不是一点。税务局虽然是替国家聚财，是行政执法单位，但实际上，税务执法非常依赖地方政府配合，加上放管服改革，现在的税务更像是服务单位。同时税务非常忙。
