第二、平安夜第二天早上可以推迟一个小时上班。因为题主想让员工有归属感，所以第一步就是先营造氛围，让公司充满喜悦祥和的氛围，大家心情一下子就能调动起来。你把这个愿望放到箱子里，然后，看看每个人都是什么愿望，找相关或者相近或者能够有点意思的满足方式去满足他，可以诙谐，皆大欢喜呀。
平安夜和圣诞节做一些什么活动或福利会让员工有归属感？
第一、仪式感要强，先把氛围造起来。因为题主想让员工有归属感，所以第一步就是先营造氛围，让公司充满喜悦祥和的氛围，大家心情一下子就能调动起来。给妹子们也准备点服装，办公桌上弄点小圣诞树之类的，这一点是基础。第二、平安夜第二天早上可以推迟一个小时上班。这一点是非常实惠的，员工一下子就觉得福利来了，毕竟大家能够多睡一会，精神和肉体都能够觉得划算啊。
员工会觉得公司针对听体谅人的。第三、你早来一会，每人桌上放一个苹果。要的是出其不意和意外惊喜啊，虽然苹果很俗，但是你亲自放过去，再加一个个性化的字条，关怀慢慢啊，这一点员工肯定喜欢，特别是年轻人。第四、让每个人写一个新年的愿望，写成字条，放到一个箱子里。你把这个愿望放到箱子里，然后，看看每个人都是什么愿望，找相关或者相近或者能够有点意思的满足方式去满足他，可以诙谐，但是皆大欢喜呀。
第五、看看12月份谁过生日，出其不意的给他过一个团队生日。前提是保密啊。。。效果刚刚的。第六、每人一份新年礼物。不要求贵吗，但是一定要看起来逼格很高，很新颖，能够发朋友圈的那种啊，效果绝对厉害。第七、神秘礼物，总经理随机抽取一个信念愿望，尽力满足！！绝度引爆欢乐。第八、聚餐、唱歌是最后的选择，等疯狂完了再去吃饭。
