一种态度，如果上司是出于真心的爱慕，则采取相应委惋的方式表达自己的立场，请自尊自爱自重，上司就是上司。你遭上司猥亵怎反赔偿上司10万？开车送上司回家遭猥亵，是在车上遭猥亵，是把上司送进家遭猥亵？我没有车，据说车里安电子眼，这就是证据。
怎样面对职场领导的骚扰？
你的朋友已婚，相信这不是秘密，个人资料会存放在人事部，做领导的应该知道的。领导对你的朋友动手动脚，你的朋友肯定要躲开，如果他还是动手动脚，就过分了。这样的领导心术不正，图谋不轨，不是什么好人，他的作风、人品都有问题。如果从了他，你的朋友可能会升职加薪，但是从此以后会背上骂名，不得安生。如果不从，他会变着法子找茬、捉弄，挑拨或骚扰等等，令你的朋友无法静心工作。
职场女性如何应对上司的性骚扰？
一个立场，一个观点，两种态度。一个立场是坚持自尊自重不动摇，拥有坚强的定性，就会有强大的气场，可以战胜一切牛鬼蛇神。俗话说：树怕三摇，女怕三撩。表明原则，昂首挺胸，不卑不亢，做我的事，干好本职工作。一个观点，就是要分清楚，上司是什么样的人，出于什么目的或动机，是不是变态等。一种态度，如果上司是出于真心的爱慕，则采取相应委惋的方式表达自己的立场，请自尊自爱自重，上司就是上司。
另一种态度，如果是出于无耻或不值一说等龌龊心里，做法就要大方、及时和果断，要理直气壮，同时也要反思自己，时刻牢记另一句俗语：“苍蝇不叮无缝的蛋”。所以，第一步是让上司的上司知道；如果不管用，则让周边的人都知道这个无耻的嘴脸。总之，绝不能患得患失，优柔寡断，强大来自于自己的内心。世上事，凡是阴暗的东西，最怕见阳光。
身处职场，如何避免上司的和老板的骚扰？
你问身在职场，如何避免上司或者老板的骚扰？我的回答是你坚持做到两个方面，就可以避免了。首先是被动接招怎么办？就是三个＂守＂字，基本就可以避免了。所谓的三守就是：一是守住边线。就是无论任何人任何时候有骚扰性言论或者动作，你立马就要做出反应。一本正经地告诫他，这是我做人的边界，不许过界；尤其是第一次，一定要做出略有偏激的反应，让对方知道你的厉害；二是守住＂隐线＂。
所谓的隐线就是对对方的＂暗示＂性言行，及时挑明，当㘯反击。如有人在你面前讲荤段子，或者在微信里等私下㘯合说些暧昧的话，一定要起身离开或者及时回击。譬如反击说你给人的印象是不错的，怎么这么低级趣味呀？三是守住红线，就是四不。一不单独参加私人宴请；二是不单独赴私人之约；三是不单独与有＂好色者＂出差；四是不接受＂不白＂之赠。
所谓的不白，就是沒有正当理由的馈赠。就是不占别人便宜。其次以上都是被动接招，就不能主动出击吗？怎么出击，有四招。一是保持正派形象。就是强化自己的素质与能力，在言行举止及仪表打扮等方面，把自己塑造成一身正气，凛然不可侵犯的形象；二是学会用法律保护自己。要懂点法律常识，经常提示对方，你刚才的言行已经触碰法律底线，要注意了！三是被动接招的时候，反应要强烈一点。
如果你被空降成了领导，怎样防止被架空？
讲一个我朋友的事，他就是一个空降的领导，为了怕自己被架空，采取了一系列违背常理的操作方式，让自己坐稳了老总的位置。朋友娶了一个家族做生意的老婆，家族生意做得也不是很大，小公司，十几个人，但是公司前后也做了有十几年了，员工都是一些工作了很多年的老员工，和他老婆家人都还有一定的感情基础，小公司平安的度过这么多年。
朋友因为和原公司产生矛盾，辞职不干后一直没有工作，他倒是很有心机，把他老婆照顾的很好，卧薪尝胆了几年后，提出想到公司帮忙。 但是到公司他能坐什么位置呢？没有销售能力的他采取哪些方式呢？ 首先，他把老婆的亲戚想办法搞走了，老婆的亲戚管财务，他想进公司首先是管财务，我问他为什么要管财务？他说管财务好，有实权，不会被轻易架空。
到公司后对财务大刀阔斧的改革，员工报销必须按照他的要求贴好单据，他觉得不对立刻退回重贴，所有的员工都因为报销返工多次。如果员工态度不好，他立刻拖延给员工报销的时间。 这样的方法还有效果，员工都对他笑脸相应，因为他毕竟管着钱，再有意见的人也要装出个笑脸来，谁也不愿意和钱过不去。其次，他试着拉拢员工，效果不好，他就招聘新的员工，选择了一个刚刚技校毕业的男孩子听他派遣，那个男孩子在公司犯了一个很大的错误，把公司的名声都给毁了，老婆要开除男孩子，他强制性把人留下来，成为他的人，他对那个男孩子报销从来是不贴单据，口头一说马上微信转账，把他拉成自己的人，跟着他跑上跑下，通风报信。
最后，就是采取方法把公司的老员工，不管是业务骨干还是内勤，一个个想办法搞走。毕竟老员工呆的时间比他长，公司的任何情况及家长里短老员工都知道，虽然不是领导，比他有话语权。 最后他终于成为了领导，公司所有东西都经过他，人员、货物、财务全部在他手上管着，只是可惜，能干的员工都走了，只剩下几个混日子的人，但是他很满意，他觉得达到他所想的。
屡遭上司性骚扰，单位要负责任吗？被骚扰者如何维权？
屡次遭到公司上司骚扰，首先要保护自己，一定不要单独跟上司出门吃饭喝酒，以防止被其下药性侵，并收集相关证据向当地司法机关报警，让性骚扰的上司受到法律的制裁。为了防止你的上司不承认性骚扰行为，及你的公司为了维护公司声誉，不想你把事件闹大，或者将你辞退，把上司性骚扰你的整个过程用视频拍摄的方式拍下，然后准备一个录音笔，等把一切证据都收集以后，立马将视频和录音备份，再然后向当地的司法机关报警。
职场女性是公司弱势群体职场女性在大型公司都是属于弱势群体，很多职场女性都有被公司的上司或者老板性骚扰经历，因为公司办公室属于隐蔽性强得空间，给了一些性骚扰的上司提供的便利的空间，通过在办公室摸女下属的臀部、大腿、胸部等敏感部位寻求刺激的性骚扰行为。可是为了来之不易的工作，大部分职场女性选择忍气吐声，每天上班都是提醒吊胆的，随时害怕进入上司或者老板的办公室。
上司职场性骚扰女性，让一些女性都得了心理恐惧症，晚上睡觉的时候都会被噩梦吓醒，害怕明天的到来，害怕明天又被上司性骚扰，随着时间的增长，有一部职场女性因为承受不住被性骚扰的恐惧患者了抑郁恐惧症，长时间的压抑无助可能会走上极端。对性骚扰行为一定要说“不”对于上司的性骚扰一定要学会说“不”，一味地忍让上司性骚扰，只会让性骚扰变的更严重，如果那一天性骚扰已经无法满足上司的欲望，那么极有可能发生上司迷奸性侵猥亵的事情发生。
为了不导致悲剧的发生，在上司对你实施性骚扰行为的时候说“不”，如果上司还是有性骚扰行为，可以利用微信、视频拍摄、录音等方式，把上司性骚扰的证据拍下来，为维护自己的合法权益提供有利证据。上司有性骚扰行为的，最好的维护的自己权益就是收集相关的证据，并向当地的司法部门报警，把提前准备的证据备份一份，然后把证据交给司法部门，由司法部门对性骚扰的败类审判。
猥亵和强奸有何区别，女生在外应酬应该如何保护自己呢？
强奸：1、男女以强暴、胁迫、恐吓、催眠等违反对方意愿以性器官进入他人性器官、肛门或口腔。2、男女以强暴、胁迫、恐吓、催眠等违反对方意愿以性器官以外的其他身体部位或物体进入他人性器官、肛门或口腔。猥亵：奸淫以外足以兴奋或满足性欲之一切色情行为而言，凡在客观上足以诱起他人性欲，在主观上足以满足自己的欲望。
性骚扰：乘人不及抗拒而为，亲吻、拥抱或触摸其臀、胸或其他私处的行为。如何避免：1、他借酒装熟（当对方假借醉酒身体接触明确告诉对方人与人有界限）2、他大开黄腔（录下来，让他一个人欣赏）3、他毛手毛脚（警告他，再这样我会打电话给长辈，因为他让我想起我叔叔或大伯）4、他情色传送（铁证如山，可以公开）5、他乘其不备（立马报案调监控）6、他强制猥亵（加强警觉，避开人少、僻静之地）7、他锁定目标（公交车上人多的公共场所，给予颜色，迎头痛击）最后女性穿的性感无罪，恶意侵犯才有罪！。
阿里女员工被公司高管灌醉后性侵，职场种事情应如何避免？
朋也观点：怎么避免，说实话这种事你避免不了，因为中国就是个人情社会，既然是人情，就免不了一些不好的交易在里面。举个例子，一名刚刚毕业的应届女大学生，没有任何背景，在一家大型企业从基础员工做起，短短5年时间，一路平步青云，年纪轻轻，30岁就做到副总监的位置，跟她一起入职的同事，还在为前途发愁呢。抛开任何因素，随便找个人看看，十个里面有八个人都会觉得这位女孩子走的不是寻常路，如果中间再做过某某高管的秘书，那就更是说不清了。
哪怕人家是真正靠实打实的本事，只不过抓住了一些机遇，但在外人看来，就不会那么简单。所以这种事，根本就没法说，也没法解释，越描越黑，说句不好听的，如果领导真的看上了某个女下属，有咸猪手的作风，你觉得这位女下属能好过吗？要么离职，要么有把柄，没有第三种方法。有些事情就是这样，没公开就是不是秘密的秘密，公开了就是为人不齿，女孩子在职场确实容易收到不公平的待遇，总的来说吧，只能做好自己。
开车送上司回家遭猥亵，反赔偿上司10万私了，合理合法否？
你遭上司猥亵怎反赔偿上司10万？开车送上司回家遭猥亵，是在车上遭猥亵，还是把上司送进家遭猥亵？我没有车，据说车里安电子眼，这就是证据。进他家遭猥亵，就不好说了。你说遭猥亵，为啥当时不报警？猥亵，过去叫耍流氓，现在叫性骚扰。违背他人意愿，以言语，文字，图像，肢体行为等方式对他人实施的，就叫性骚扰。比如强行搂抱，接吻，抠摸敏感部位。
性骚扰发生在异性间，同性间不构成性骚扰。女下属为了巴结男上司，男上司动手动脚，女下属黙认并不拒绝，不违背意愿，不叫性骚扰，这叫两人爱眛关系勾搭成奸的前奏。保持纯洁的正派女人，绝不允许性骚扰有恃无恐，会严历斥责，对陌生人报警。对熟人可能会和缓一些，严厉警告下不为例。你受侵犯，怎么上司会倒打一耙反赔偿他呢，数目不小还10万？我就纳闷了。
莫非上司是坐怀不乱的正人君子。你说猥亵了，那是猥亵罪会判五年以下有期徒刑或者拘役。实际上是没影的事，目的想抓住上司把柄。也没证据证明，这是诬告，影响了上司的声譽。上司走的正行的直，当仁不让把屎盆子往身上扣。《刑法》第二百四十三条，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
你为了息事宁人，拿10万元堵上司的嘴别举报，真要举报了，按诬吿罪判个三年五载可就惨了。莫非你进他家，看家里没人。或是上司挑逗，或是你主动献身，是双方自愿发生性关系，叫通奸。你有求于上司，上司没满足你的要求，你立时翻脸不认人，声称他强奸你了。你逼迫他写欠据10万元，限3天将款转至你银行卡。否则报警，上司不怕你这一套，既没写欠据，也不怕你告他强奸。
因为不是强迫发生关系的。上司懂法，说你逼我写欠据是敲诈勒索罪。《刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，10万元可能够数额巨大了，处三年以上十年以下有期徒刑。你害怕了，不仅表示不举报，而且答应给上司10万元，私了摆平。你问合理合法吗？合不合理合不合法，都是你自己找的。你认为不合理不合法，那你举报，看处理谁？。
