果然，面对武将们推出的这个人选，刘邦一时不好表态了，但作为一代开国雄主，刘邦有的是办法。就在刘邦沉默难言时，一个叫鄂千秋的人，心领神会地站出来说了一番刘邦想说却又不便说的话。鄂千秋说，列为大臣说得都不对。平阳侯曹参攻城略地虽多，但那都是一时之功，难与酂侯萧何相比。当初皇上与项羽相争，前后共历五载，丧师失众，屡次败北，生死攸关之时，幸有萧丞相镇守关中，不待皇上诏令，便能随时遣兵补缺，输粮济困，我汉军这才得以复振，我汉王这才得以夺取天下，这是万世之功也！诸公怎能以一时之功贬抑万世之功！臣意以为，少一百个曹参无虞，失一萧何汉必无成。
故应列萧何第一，曹参次之。根本之论，高屋建瓴！萧何第一，故有刘邦的帝王之谋，却也毫无毛病。萧何第一，几乎成了后世功臣排座次的范本。难能可贵的是后来，萧何病重之时，惠帝前往探望，问萧何，君即百岁后，谁可代君者？萧何说，知臣莫如主。惠帝说，曹参如何？萧何顿首说，帝得之矣，臣死不恨矣！于是乎，这才有了千古佳话“萧规曹随”。
怎么看在叙利亚问题上，叫得最响的是美国，出力最多的是欧盟，获利的却是俄罗斯呢？
在叙利亚问题上，叫得最多的是美国，但出力最多不是欧盟，出力和获利最多的应该都是俄罗斯。首先，美国为什么要叫得多做得少？一是受到特朗普政府“美国优先”外交政策的影响。美国政府的中东政策，实际上是一次与俄罗斯的较劲，特朗普眼看在叙利亚捞不到多少油水，也就只是叫叫而已；二是为了盟友以色列的生存和安全，以色列政府把叙利亚巴萨尔政府当成危及本国安全的最大敌人，为削弱巴萨巴政权，甚至将其赶下台，拼命扶植库尔德工人党武装，培育自己的势力范围。
其次，为什么说俄罗斯出力和获利最多？普京总统出兵支持巴萨尔政府是冒了很大风险的。近几年，俄罗斯遭到美国和西方国家空前的经济制裁，国内经济十分不景气。在自家日子不好过的情况下，还去为别人出头，已承担了很大风险，但普京总统又不得不这样决策。一方面，为了转移乌克兰克里米亚问题上的视线。以美国为首的西方国家制裁俄罗斯的理由，是俄罗斯侵占克里米亚，普京总统把战线转移到叙利亚，多少有点避实就虚之意。
另一方面，在叙利亚战场与以美国为首的北约秀肌肉。由于旧沙俄的侵略历史，北约的一些国家，特别是俄罗斯斯周边的小国，如波兰等国，对俄罗斯极不信任，北约则在其成员国大搞军演、部署军事基地，使得俄罗斯压力大增，失去安全感。通过在叙利亚战场的较量，多少可以起到震慑北约的作用。不管怎么说，俄罗斯在叙利亚巨大的人力、物力、财力的付出，一是获得了道义上的胜利，因为他们支持的是民选合法政府。
很多老板招高管一般都注重同岗经验，但入职后却又很少去用，而只要求执行。你怎么看？
感谢邀请：这样的经历我几年前也遇到过，现在回想起来当时的情形，多少能够明白老板的要求和用心了。记得当时是一家地产集团公司招聘行政副总裁，要求必须有上市公司同岗位工或者大型集团同岗位工作经验，硕士研究生以上学历等等，当时l猎头找到我，觉得我的所有硬件都符合他们的要求，刚好自己也有这个意向，就谈了几轮初步感觉都还可以，在最后老板为一个问题纠结：我不是地产行业上市公司的经历，最终还是勉勉强的拿到了OFFER。
到岗以后看到企业管理过程中的很多问题，同时老板也在私下和例会上安排了很多具体的工作，按照一般的原则我都是通过调研后形成方案，指出存在的问题以及我自己的解决方案，每次拿到老板面前的时候，他根本不看只是让我简单的汇报，完了以后就直接说该怎样怎样做，我曾经试图说服他的时候，他基本上都是一句话：你不用说什么，按照我的意见去执行。
每次从老板办公室出来都很郁闷，静下心来自己反思，为什么老板会做出这样的决定？有些问题当时能够想通，有些问题当时根本想不明白，现在反过头来再看，我想原因只有以下几点：1）他们对高管人才的苛求，不光是为了满足当下的企业发展，更是立足企业以后的长远发展，希望能够为企业的长足发展打下足够好的人才基础；2）很多空降高管到岗以后，不能立足企业的现实情况，空谈所谓过去上市公司的经验，他们所提的很多管理办法并不一定能够适合于企业的现状，老板永远是最了解这家企业的人。
3）既然老板是最了解这家企业的人，那么基于很多时候的有些原因，老板没法给每一个高管去解释为什么不采纳你的方案，同时也没有那份精力去解释，这就要求所有高管具有很高的悟性，能理解当然更好，不能理解就在执行中去理解。4）最重要的一个原因，老板希望通过这样的方式，让空降的高管能够适应自己的工作风格和性格，以此来缩短空降高管的适应性，同时也是为了通过这样的方式告诉空降高管，无论你的能力多么牛逼，在这家企业我才是老板，有时候我就是错了你也必须按照我的意见来执行。
5）还有就是老板之所以不给空降高管放权的原因在于他们内心缺乏一种对于空降高管的信任感，他希望在磨合中慢慢的去建立一种信任基础。6）最后一点就是很多民企老板内心极度却反一种安全感，这也造成了对于空降高度在使用上的限制和束缚，导致他们耗不起时间，因为两个人的角度不同，也就造成了他们的立场不同。老板希望在保证企业安全的前提下能够带来业绩的显著提升。
