10，老板找存在感一般工厂企业，员工们都在做事，老板在不在来不来，就当他是空气，但是老板不乐意呀！老板来了都要搞一点动静，找个员工就开始批评，不管结果怎么样，大家都知道老板来了吧，要注意一点哦，好好做事。11，杂牌军无解老板总是喜欢批评员工，因为没有办法，都是一些水货杂牌军，做事和赶鸭子一样，赶一下走一下，老板除了批评教育不知道还有什么招。
很多员工做事表面一套背后一套，老板在时候做事都很认真，一走了尾巴就露出来了。就说机械老板请司机，来了时候都说机械会保养，老板你放心，其实一到乡下或者远一点地方，就到处碰撞得一塌糊涂。真是别人身上的肉不是肉，随便割不心疼。12，老板希望你成才老板为什么喜欢批评员工？因为老板恨铁不成钢，打是疼 骂是爱，不打不骂没人爱，老板喜欢批评员工，只是希望员工成为下一个老板，没有批评就没有经验，就不会记的错，就不能做好事。
13，批评有新鲜感老板喜欢批评员工，因为天天都要新鲜感，尽管员工都习以为常，但是老板没有批评，就感觉没有新鲜感，感觉昨天的话总是旧文，今天还要批评几句才有新鲜感。就有新闻一样。14，老板高高在上心态老板有点小成绩，就一种高高在上的心态，认为员工是下层人，批评和谩骂没商量，有些员工受不了委屈当场就哭了，今管这样还是改变不了老板高傲的姿态。
对于一个小资本家来说，他不会理解小民百姓的生活感受，这样情况会导致员工仇富的心理，也有员工就想努力工作成为下一个老板，把被批评的东西给批评回去。15，员工改变老板老板喜欢批评员工，既有员工不对因素，也有老板小题大做因素，但是老板总是对的，员工多半只能适应，因为你不是技术员，你不是稀缺品，老板随时可以招一大把，员工自己尽量要通过努力，成为行业能手，让老板离开你就玩不转，这样老板的批评就变成鼓励，说不定会给你升值加薪，不然你可以跳槽，工资更高，老板不配合是他的损失。
最后总结：老板喜欢批评员工我觉的有以下这几点：1，习惯成自然，2，老板为了树威信，3，老板地主的心态，4，老板的变态心理，5，老板的三观不正，6，老板的话总是对的，7，员工娇惯老板，8，老板卖膏药心态，9，老板得理不饶人，10，老板找存在感，11，杂牌军无解，12，老板希望你成才，13，老板不批评就没有新鲜感，14，老板高高在上的心态，15，员工改变老板。
如何批评员工，使员工能够不反感并且接受批评？
