会上没准备好突然被领导叫起来，怎么发言？
会上被领导临时点名发言的场景还是挺常见的，重要的会议还是要认真听并且做好会议纪要才行，这样才能应对临机发言的情况，避免尴尬。1、用领导的话，换个视角表达会议主题和主旨内容领导的发言一定是定了基调的，理解并且用自己的立场转述一下会议内容就行，这样不存在聊跑偏，属于比较稳妥的办法。2、用态度说话，赞同加表决心领导有时候要我们发言是因为大家不太踊跃，这时候就需要我们发言主要是带个节奏，如果是这样就很简单，基于会议要求表个决心，如果可能展望一下或者结合自己的实际工作套用一下都可以。
3、会议的类型，决定发言方向有时候领导在后面发言，上来就让我们先说说，这时就不清楚领导要讲什么，担心讲错话。如果是这样的情况我们可以根据会议的类型来决定发言方向：如果是例会型会议就可以做些总结，阶段成绩为主，适当留有些许不足；如果是专题性会议就按照专题方向来谈，节奏呢可以是剖析不足、解析思考、抛出问题/需要支持三段式。
和领导们一起开会时，领导要你发言该怎么办？
和领导们一起开会，领导让我们发言，这时候就大方地表达自己的观点即可。关于你可能会出现的情况，我有两个小建议想要分享给你。 第一条、如果你站起来后会紧张发抖的话，那么控制你的语速吧，保持在200字每分钟。不知道大家有没有发现，我们说话的时候，只要一紧张起来，就容易越讲越快。但你讲的快了，就容易咬字不清楚，领导还听不清你想要讲的内容。
讲着讲着，你自己的心态变成了完成任务一样，只想着快点结束吧快点结束吧，效果自然也不会好了。 当然，也不是说你的语速慢就好了，你要是讲的过慢了，领导听着也容易失去耐心，开始犯困。 最合适的语速是200字左右每分钟。大家平时可以自己掐着表练一下，记住这个语速的感觉，开会发言时也保持这种状态，给人一种娓娓道来的感觉。
这时即使你有些紧张，你的气场也是能帮助你掩饰你的紧张感的。 第二条、如果你说话没有条理性，容易喋喋不休，或者根本无话可说的话，分享给你一个套路——“先夸再补”。 先夸赞领导的某个观点很好，这样的话容易赢得好感度。接着说，你也考虑了这个问题。再就着这个问题发表3点的看法。注意，观点不要过多，多的话大家会记不住，也分不清你的重点。
