河南省特岗教师招聘网，河南招教和特岗教师

本文目录一览

1，河南招教和特岗教师
2，2022河南省特岗教师报名时间是什么
3，2018河南特岗教师招聘什么时候报名哎
4，河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件
5，我现在可以以本科的学历报考河南省特岗教师招聘吗
6，河南特岗教师考试分数线
7，报考2016年河南省的特岗教师招聘考试有没有什么好处优势
8，2018河南特岗教师笔试内容包括哪些
9，河南教师招聘考试和特岗考试用书一样吗

1，河南招教和特岗教师

他们说的公共基础知识一般就是指教育学、教育心理学、心理学知识。有的地方还会加试专业课。不过安阳市招教除了这两科外还要考行测。招教用书和特岗用书基本上一样的。一般大家都在用山香版招教用书。

河南招教和特岗教师

2，2022河南省特岗教师报名时间是什么

报名时间为7月17日—21日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网，特岗教师招聘不收取报名考务费。经报名资格初审合格的考生，可于7月30日—31日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》考试类别中标注的学科)与报考岗位一致。持有小教全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。笔试内容笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省招生办公室与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。河南省招生办公室负责制定考务管理规范，组织试卷命题、印制、配发，安排巡视等工作。各省辖市、省直管县(市)招生考试机构负责设置考点考场，落实各项具体考务管理，组织判卷和成绩复核等工作。

2022河南省特岗教师报名时间是什么

3，2018河南特岗教师招聘什么时候报名哎

报名时间：2018年7月30日—8月5日笔试时间：2018年8月12日上午9∶00—11∶00 面试时间：2018年8月24日—26日

2018河南特岗教师招聘公告暂未发布，预计7月份发布，届时可以关注。目前可以参考2017年河南特岗教师招聘报名时间：2017年河南特岗教师报名时间为7月16日—22日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站。

2018河南特岗教师招聘什么时候报名哎

4，河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件

条件：1、思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。2、教师资格要求。河南省2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生、学前教育专业毕业生，可以报考音乐、美术、语文、数学等岗位，不能报考体育、心理健康教育岗位。4、身体条件要求。符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。5、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。招聘程序1、网上报名报名时间为7月27日—8月2日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。网报地址为河南省特岗教师招聘网站。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2020年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站。认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。2、报名资格审查特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登录招聘系统查询资格初审结果。报名资格复审在面试时由各设岗县（市）组织进行。3、打印准考证经资格初审合格的考生，于8月6日—7日登陆招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。以上内容参考河南省教育厅-河南省2020年特岗教师招聘办法

5，我现在可以以本科的学历报考河南省特岗教师招聘吗

根据您的情况学历是符合的，只要其余的条件满足是可以报考的。

根据河南2016年特岗教师招聘报名条件来看：2016年河南特岗教师招聘对象为：1、2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下( 1986年7月1曰后出生)；所以在读研二的话，应该是不可以报考河南特岗教师的。再看看别人怎么说的。

6，河南特岗教师考试分数线

您好，华图教育为您服务。　　您好，华图教育为您服务　　2015年河南特岗教师招聘考试的公告已经公布，报名时间是7月8-14日，采取网络报名，不设现场报名。　　报名网址为河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南特岗教师考试网(http://tgzp.haedu.cn/) ，特岗教师招聘不收取报名考务费　　具体请查看2015年河南省特岗教师招聘考试报名入口，您也可以加河南招教考试交流群：471142323。　　希望对您有所帮助，祝您考试成功，生活愉快。　　如有疑问，欢迎继续向华图企业知道提问。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

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7，报考2016年河南省的特岗教师招聘考试有没有什么好处优势

中冠教育中冠教师网为您解答：2016年河南省特岗教师招聘考试时间应该会在7月份进行，它的好处优势一般涵盖：　　1.特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。　　2.特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”　　3.聘任期3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。　　4.教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。　　5.实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。根据你教学的年限越高或者是工作的年限越高，那么代表你最后领取的养老金就会越多。想要报考特岗教师招聘考试，可搜索中冠教师网查看相关信息，公告、资料、习题、课程等。http://www.zhongguanjiaoshi.com/

8，2018河南特岗教师笔试内容包括哪些

2018河南特岗教师招聘公告已经发布。1、笔试时间为8月12日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。2、公布笔试成绩。各省辖市和直管县(市)判卷结束后，将考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月20日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

2018河南特岗教师笔试时间为8月12日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。

河南特岗教师招聘笔试内容：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。河南特岗教师招聘面试内容：各地组织面试时间为8月24日—26日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。2018河南省特岗教师招聘考试时间公告发布时间：2018年7月27日报名时间：2018年7月30日—8月5日准考证打印时间：2018年8月9日—10日笔试时间：8月12日上午9∶00—11∶00成绩查询时间：8月20日面试名单查询：8月23日面试时间：8月24日—26日面试成绩查询：8月28日体检时间：8月底前体检合格名单公布：9月初

9，河南教师招聘考试和特岗考试用书一样吗

考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，河南省内基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。2.河南省特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。专业方面：一般来说，河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面：河南招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。河南教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况，如新乡市直招教笔试科目常为《教育理论基础》和《行政能力测试》，郑州某区招教笔试科目为《教育理论基础》和《公共基础知识》，还有地市招教笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》等。河南特岗教师笔试全省统一，以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。无论报考哪个学科，笔试内容都是一样的。考试题型：河南招教考试题型不固定，常见涉及题型有：单选，多选，不定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。河南特岗教师招聘考试2012年、2013年、2014年及2015年的题型均为：选择题，判断，资料分析，教案设计，论述，作文。如备考2016年河南特岗教师考试，建议根据这几类题型做好备考准备。编制待遇：河南招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。但是需要注意的一点是，部分河南招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上河南特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。

中博公考为您解答，河南教师招聘考试和特岗考试不一样，所以一般教师招聘考试用书和特岗考试用书也不一样呢，所以同学还是要根据你备考的具体岗位性质购买针对性备考书籍。河南省教师招聘考试和特岗教师考试的具体考试内容均以当年当地的考试公告为准，同学可以详细阅读公告中的考试内容与考试时间针对性备考哦

同学你好，河南教师招聘考试和特岗考试不一样，所以一般教师招聘考试用书和特岗考试用书也不一样呢，所以同学还是要根据你备考的具体岗位性质购买针对性备考书籍。河南省教师招聘考试和特岗教师考试的具体考试内容均以当年当地的考试公告为准，同学可以详细阅读公告中的考试内容与考试时间针对性备考哦

从学历上来看，特岗教师的学历明显要高于招教教师，特岗教师中大部分是本科生，甚至有研究生。高学历的特岗教师到农村为教育事业增加新血液，有助于加快新课改的要求。从性别上来看，招教教师的男教师比例占8%，而特岗教师的男教师比例占23%，男教师所占比例有了很大的提高。有些特岗教师大学专业是土木工程，甚至是机械设计，工科类毕业生的毕业生从事教育行业。这有助于教师队伍，男女比例的协调。从编制上来看，特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，，三年服务期算教龄和评职称的凭证。其实特岗教师的工资是高于招教教师的。从选择上来看，特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

差不多是一样的。教育学，心理学大部分都通的。如《中公版2015河南特岗教师招聘考试用书》，《2015河南省特岗教师招聘考试专用教材高频考点每日必练》。两本书的问题相似，但是特岗教师更多的是农村重点只要知识点多掌握一点。特岗还要多关注一点农村教育。

1. 差不多是一样的。2. 教育学，心理学大部分都通的。如《中公版2015河南特岗教师招聘考试用书》，《2015河南省特岗教师招聘考试专用教材高频考点每日必练》。两本书的问题相似，但是特岗教师更多的是农村重点3. 只要知识点多掌握一点。4. 特岗还要多关注一点农村教育。