河南省人社厅官网，登录哪个网站可查询三支一扶计划

1，登录哪个网站可查询三支一扶计划

河南省“三支一扶”办于2016年6月 15日在河南省人力资源和社会保障厅网站“三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网发布招募公告及招募岗位计划。你可以去查询。

缺点是这段经验无人认可，服务结束你还得回来找工作。你服务的日子几乎与这个社会没什么交集。好处：你想考公务员，尤其是从政，最好去西部计划！三支一扶比较近些，西部计划可能需要你去到一个很远的陌生的地方

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2，养老金查询在哪能查询

你如果是河南省的养老金，就进入河南省人力资源和社会保障厅的网站主页，左侧有在线查询，有养老保险账户查询，点击进入，首次进入，输入身份证号，自己设一个密码。进入。按提示要求，一步一步，就可以查了。

1、当地的社会保险网站查询2、12333电话查询3、本人持身份证到社保大厅查询。推荐第3种。数据较准，还可顺便咨询。

等你离职以后去咸阳社保申请个接收函和银行帐户号码，再来西安社保做转出，给你打印交费明细，最后在咸阳接续上交费时间不能重复，如果重复了，不能转移合并

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3，怎么去河南人事考试网打印2011年河南省政法干警招录准考证

和报名一样，输入姓名、身份证号码、验证码，有个打印准考证一栏，下面有“打印”

河南人事考试网打印2011年河南省政法干警招录准考证可以找个入口进去追问哪一个呢回答这个吧，我推荐的，河南人事考试网打印2011年河南省政法干警招录准考证网上缴费成功的报考人员，于2011年9月12日8：00至9月18日10：00期间自行登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。打印时如遇问题，与省人事考试中心联系解决 http://cang.baidu.com/grdshgrda/tag/amen fdsh

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4，河南社会养老保险缴费标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。一：河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户二：2015河南养老保险缴费比例：1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。

5，如何在河南省中小学教师职称评审业绩库中查询

按照规定，河南日前将统一建立2000年以来全省中小学教师职称评审业绩库，具体范围包括：县以上教育行政部门组织的优质课、示范课、观摩课目录；县以上政府综合表彰，如教师节期间表彰的优秀教师或先进教育工作者、特级教师等目录；县以上文明班集体或优秀班主任、优秀辅导员，或者主持辅导社团活动奖励情况；县以上教育行政部门组织的教育教学科研课题、成果；县以上教育教学方面的单项表彰或荣誉称号，如教育行政部门单独表彰的优秀教师、先进教育工作者、骨干教师、学术技术带头人等。　　河南省人社厅、省教育厅要求，建立中小学教师职称评审业绩库要坚持有据可查的原则，入库数据须以有关文件(或通报)为准，凡不能提供有效依据的不得入库

在河南省中小学教师职称评审业绩库官网查询即可。具体范围包括：县以上教育行政部门组织的优质课、示范课、观摩课目录；县以上政府综合表彰，如教师节期间表彰的优秀教师或先进教育工作者、特级教师等目录；县以上文明班集体或优秀班主任、优秀辅导员，或者主持辅导社团活动奖励情况；县以上教育行政部门组织的教育教学科研课题、成果；县以上教育教学方面的单项表彰或荣誉称号，如教育行政部门单独表彰的优秀教师、先进教育工作者、骨干教师、学术技术带头人等。建立中小学教师职称评审业绩库要坚持有据可查的原则，入库数据须以有关文件为准，不能提供有效依据不得入库。

6，河南人才网www371jobcn个人会员有奖注册活动的时间是什么

填写个人简历赢取Iphone4大奖河南人才网个人会员有奖注册活动河南人才网是省人力资源和社会保障厅、省人才市场创办的大型人力资源专业网站,为祝贺河南人才网个人注册会员突破30万人，特举办“轻松注册个人简历，月月好礼相送”活动，真情回馈广大用户对河南人才网的关心与支持。活动从2011年3月开始，注册真实、完善的简历，都将有机会赢得“精美大奖”，求职惊喜连连不断噢…… 活动时间：2011年6月1号——2011年10月31号奖品： 1、一等奖：苹果Iphone 4 手机一部（联通合约版） 5名 2、二等奖：联想苹果电脑（扬天系列）一台 10名 3、三等奖：oppo音乐MP3 一部 20名 4. 特别奖：价值500元求职大礼包一份 100名活动规则： 1、参与此次活动者必须是人才频道个人会员，且个人简历必须完整有效，信息不全者不纳入中奖名单范围内。 2、活动结束后，更新简历3次并投递个人简历至应聘公司10份，每天只能更新一次。 3、注册时请填写真实有效的手机号码和个人邮箱，以便工作人员通知中奖会员，领取奖品 4、每个会员有多次参与机会，但只有一次领奖机会，以最高奖项为准，一个身份证只能领奖一次。领奖须知： 1获奖名单于10月21日—31日在威海信息港人才网公布； 2、中奖者的个人简历必须完整有效，信息不全者不纳入中奖名单范围内； 3、获奖者请持本人身份证带办理相关奖品领取手续；他人代办者，须提供当事人有效身份证明和获奖者本人有效证件复印件和有效委托书；参与方式：请登陆以下网址 www.371job.cn 河南人才网

7，为什么国家不制定统一退休养老金调整标准不统一公务员和企业调整

第一个问题：国家当然有统一的退休养老金调整标准，不过只是定下限，也就是说，各省的标准不能低于国家所定标准，这个标准一般是百分比。比如，2017年的国家调整标准是人均水平不低于5.5%。至于为什么不全国统一一个标准，因为各省的经济发达程度不同，各省的社保基金收入也不同，你要按相同指标硬性规定一个标准，那是以西部贫困省份来定还是以东部富裕省份来定？定高了，西部省的社保基金就要出现赤字，定低了，东部省就跟不上通涨。第二个问题：2017年的退休调整标准，机关事业单位退休人员与企业退休人员是相同标准，已经并轨，所以不统一的说法不存在。甚至企业人员比机关事业单位人员还多一项老少边穷地区津贴。

你说的是调整指标，不是标准。今年省，地区和市标准不同，差别大。如挂钩调整：原来养老金x系数。企业最低0.5%（辽宁，河南）到公务员4.5%（上海）最高，本地区差别大天津（1%：4%），辽宁（0.5%：3.4%）。统一并轨广东（3.2%），宁夏（3.22%）9个省。你说已经并轨不符合事实！差别这么大是保险金收入不同也站不住脚。不发达的宁夏统一3.22%比全国大部分省都高，接近福建统一3.33%。

追答字数有限，请看评论。 ----------------------------------------- 你有个硬伤，你所依据的文件、新闻，都是错误的标准，是2016年的调待依据。请认真查找2017年各省（直辖市、自治区）的待遇调整文件后再说。

我只能从网上看到2017年养老金调整标准，2016年我也控制统一也记录，你武断说是2016年不符合事实。中国是统一国家，应该制定统一标准加浮动。工资过去全国统一标准加地区差。现在国家正在制定新的养老金不分职务的全国统一标准。国家应该控制统一标准和波动范围。应该尽快公务员和qy

现在2017年很多省（区、直辖市）的调待文件都已经网上公布了，我让你查是让你去找各省人社厅、财政厅的官网去查文件，而不是随便找个新闻去看，都说网上的小编很多是无节操的瞎编了，还说我武断，你自己都没去仔细看那些新闻的内容，只是简单把前一年的文件复制过来，很多连里面的年份都不改，只是套个标题而已。至于政策是否公平，这种问题不是一两个人就说得清的，讨论无意义。