杨建英，求大师帮忙写一首藏头诗杨建英我喜欢你还有一首刘云我的最

来源：整理时间：2022-07-29 09:45:46 编辑：教育管理手机版

1，求大师帮忙写一首藏头诗杨建英我喜欢你还有一首刘云我的最

杨柳年年好，建礼文书少。英英行空山，我亲本知道。喜见天宇晴，欢乐宁长保。你是能言鸟。杨柳嫩摇风气力，建立小室有深意。英辟龙飞为作新，我皇仁圣格天地。喜见今年春草生，欢笑未绝兵火起。你生不能存社稷。刘公山河屏翰城，云根灵草自春风。我昔从公子弟列，的然同德定同声。最是可人快心目，爱子气象独升平。刘郎一寸心，云帆枫树林。我常好乐乐，的卢终感恩。最多情犹有，爱山花木深。希望能帮到您

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2，杨建英的介绍

杨建英：女，1974年2月22日出生，汉族，民革党员，研究生学历。现为通州区旅游行业协会会长、通州区商业联合会副会长；北京永安国际旅行社有限公司、北京宋庄旅游开发有限公司总经理。

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3，我想换张储存卡里面安装的东西咋倒过去

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大家的回复好多英文都不知道是什么怕漏装了

不要把任何重要的东西放在手机卡储存卡好了

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先谢谢大家的帮助昨天去买储存卡，一试里面有HTC 手机文件占了一个G 换了一张还是一样的，老板也说不清楚，请问大家有知道的没？可以买吗？？？

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4，杨建英的通州简介

通州城距北京城中心20公里，自古便是京畿门户，人称“京门脸子”。早在辽金时代通州就开始建州，建州前就已是京东的名胜。城内有史可查的燃灯佛塔建于唐贞观年间。离城八里的永通桥（俗称八里桥）建于明正统十一年（1446年），是鸦片战争中英法联军扑向北京城里的通道，在这里还发生过一场恶战。千古名镇张家湾是大运河北起的码头，自古商贾云集。据说，曹雪芹的祖父辈家就曾在这里开过两家当铺。通州拥有悠久的历史和文化，拥有大运河、皇木厂、燃灯塔、宋庄画家村等旅游资源。然而，了解通州，前来通州旅游的人为什么会那么少呢？这个困惑在杨建英的脑海里翻腾了十几年。在这方面她也找人算过账：以2006年黄金周七天为例，北京共接待国内游客448万人次，比上一年同期增加7.7%；旅游总收入39.2亿元，比上一年同期增加12.2%。通州接待人数是57.3万人次，收入1398.48万元，按说比上一年增长了3.28%和11.2%，从零起点到形成产业，不能不说有她的一份汗水。但与外界找差距，她俯视自己面对的这块市场，感觉到了再发展的空间。从这一组数字可以看出，通州的两个增加值没有达到市平均水平；游客在全市的平均消费是875元，而在通州的消费是人均24.4元，这是多大的一个差距啊？通州的旅游收入只占全市的0.35%，旅游人数与旅游创收不成正比。目前，通州区全年的旅游收入仅占全区GDP产值的2%~3%。北京各地做的都是“大旅游”，在招商引资上卓有建树。而通州呢？容易动感情的杨建英，每每想到这笔账，心里就发急。她知道区里和各乡镇更急。她无时无刻地不在寻求一种模式，就是把自己公司发展战略与当地经济直挂接勾，以具通州个性的旅游品牌，引进国内外的游客，招商引资，做大地方经济。2007年年初，宋庄镇政府要在镇内成立一家旅游开发公司，前提是在通州区内寻求一家成熟的旅游企业作为合作伙伴。这种政府与旅游公司合作的模式并不多见。得到消息，杨建英异常兴奋，她正想找个最好的切入点，机会就来了，于是当即决定把自己的想法和公司经营的有关材料报上去。区旅游局也首先想到她，并且积极地向宋庄镇政府推荐。经过多次沟通、交谈，最终双方达成合作意向，成立“宋庄旅游开发有限公司”。由此，她的事业掀开了崭新的一页。她的人生也步入一个全新的转折点。

5，地理位置不好怎样策划开那种类型的宾馆

你这个问题好不具体啊.....开宾馆不仅要考虑你自身的地理位置，还要考虑其他的很多因素啊，比如：你所处的大的地理位置（比如说火车站附近的小巷跟郊区的主干道都叫地理位置不好嘛，但是两者顾客指向差别很大啊）、周边环境（交通、饮食、景点、商场、是否安静、绿化）、目标客户（游客、情侣、贵宾、私人会所类）、你自己的资金规模以及计划中的宾馆规模......

你好！，明天来是那样的味道~ 很不好要保证一如既往的因为在学校门口和在马路...策划主题：中日合资嘉兴东方宾馆开业策划书 2) 策划者：杨建英 3) 策划...希望对你有所帮助，望采纳。

6，贵阳的清华中学好还是凯里一中好

贵阳市清华中学坐落在贵州省著名的高原明珠—花溪。学校背靠雄伟的大将山，面临清澈的花溪河。青山环抱，绿树成荫，四季花香四溢，环境优美。清华中学创办于抗日战争初期的1938年5月1日。原属私立中学。创办人系清华大学研究生、本科生王万福、唐宝心、宋士英、徐少墀、索天章、李振麟、赵永昌、冀吉甫等8人。清华大学校长梅贻琦、教育学家任可澄任名誉董事长。第一任校长是王万福。1951年8月清华中学由国家接办为公办学校。1982年12月省政府下文明确为省重点中学，1992年国家教委将清华中学选定为全国中学名校。2007年被评为贵阳市示范性高中（二类），是贵阳市花溪区唯一的一所示范性高中。创建于1938年，为教育青年抗战救国而诞生的贵阳私立清华中学，在十分艰难困苦的环境中，几年时间就办成贵州省中学中声誉远播、家长争相送子就读的上乘学校，这除了有一支以清华大学研究生、毕业生为主体的教师队伍外，还与当时许多热心教育事业的专家学者、社会贤达、民国政要的关心、支持分不开的。贵州省凯里一中创建于1941年，系贵州省最早确定的省级重点中学之一，也是黔东南州第一所省级示范性高中。学校位于黔东南苗族侗族自治州府凯里市文化北路30号。凯里气候宜人，资源丰富，山清水秀，景色迷人，是一个多民族花园，是“全国优秀旅游城市”和“贵州省文明城市”。学校以“严、爱、勤、进”为校训，以“管理高效率，教师高水平，学生高质量，设施高标准,文化高品位有特色的省内领先、国内一流的现代化、国际化示范学校”为办学目标。长期以来，形成自强、勤奋、文明、守纪的良好校风，具有治学严谨、校风纯正、教学质量高的办学特色。1977年恢复高考以来，贵州省凯里一中已为全国高等院校输送了一万多名合格新生，先后有陈晓英、杨建英、孙军、谭磊、黄小倩、廖衍杨韬6名同学以优异的成绩荣获全省高考状元，有18人次获全省单科第一名。在各类学科竞赛中有70多人次分获全国一、二、三等奖，还有200多人次分获省一、二、三等奖。近年来，有20多名同学保送进入清华大学、北京大学、浙江大学、南京大学和复旦大学等高等学府深造。

清华中学

7，赣州市宁都县小学教师高级职称评定通过名单有哪些

杨水英小学高级教师宁都县第一小学李晓丹小学高级教师宁都县第一小学刘春红小学高级教师宁都县第一小学廖岩小学高级教师宁都县第一小学李棠小学高级教师宁都县黄陂中心小学孙奉生小学高级教师宁都县青塘中心小学游满华小学高级教师宁都县青塘中心小学李丽小学高级教师宁都县青塘中心小学刘新平小学高级教师宁都县蔡江中小学胡克宏小学高级教师宁都县蔡江中小学万绪清小学高级教师宁都县洛口中心小学郭玉华小学高级教师宁都县黄石中心小学彭厚财小学高级教师宁都县黄石中心小学孔小英小学高级教师宁都县湛田中心小学刘建明小学高级教师宁都县黄石中心小学黎莲香小学高级教师宁都县安福中小学李玉英小学高级教师宁都县肖田中小学肖寿生小学高级教师宁都县肖田中小学李玉兰小学高级教师宁都县田头中心小学邓雷明小学高级教师宁都县田头中心小学谢艳小学高级教师宁都师范附属小学李小安小学高级教师宁都县大沽中心小学廖直文小学高级教师宁都县黄陂中心小学刘兰香小学高级教师宁都县钓峰中心小学揭民生小学高级教师宁都县长胜中心小学曾福梅小学高级教师宁都县长胜中心小学柯树生小学高级教师宁都县长胜中心小学郑旻健小学高级教师宁都县会同中心小学李玉英小学高级教师宁都县固村中心小学曾成林小学高级教师宁都县固村中心小学黄水发小学高级教师宁都县固村中心小学廖方平小学高级教师宁都县竹笮中心小学吴海燕小学高级教师宁都县竹笮中心小学丁玲小学高级教师宁都县竹笮中心小学田雪祺小学高级教师宁都县竹笮中心小学廖冬莲小学高级教师宁都县梅江中心小学胡金梅小学高级教师宁都县梅江中心小学陈金华小学高级教师宁都县梅江中心小学李丽荣小学高级教师宁都县梅江中心小学邱清香小学高级教师宁都县梅江中心小学廖柏生小学高级教师宁都县梅江中心小学杨心英小学高级教师宁都县第二小学刘翠兰小学高级教师宁都县第二小学李翠兰小学高级教师宁都县第二小学李竹平小学高级教师宁都县田埠中心小学李兆英小学高级教师宁都师范附属小学李梅凌小学高级教师宁都县赖村中心小学丁小梅小学高级教师宁都县赖村中心小学彭红梅小学高级教师宁都县洛口中心小学谢建钱小学高级教师宁都县蔡江中小学汪媛小学高级教师宁都师范附属小学汪凤英小学高级教师宁都师范附属小学陈百女小学高级教师宁都县第一小学崔慧明小学高级教师宁都县第一小学郭慧英小学高级教师宁都县第一小学廖秋玲小学高级教师宁都县黄陂中心小学胡良兴小学高级教师宁都县黄陂中心小学王小兰小学高级教师宁都县黄陂中心小学胡煌小学高级教师宁都县黄陂中心小学陈园园小学高级教师宁都县青塘中心小学钟世安小学高级教师宁都县青塘中心小学何秋荣小学高级教师宁都县青塘中心小学曾海芳小学高级教师宁都县青塘中心小学何露平小学高级教师宁都县青塘中心小学饶荣小学高级教师宁都县青塘中心小学黄慧小学高级教师宁都县青塘中心小学温运春小学高级教师宁都县青塘中心小学何德垠小学高级教师宁都县青塘中心小学谢爱英小学高级教师宁都县河东初级中学（小学部）廖晶晶小学高级教师宁都县河东初级中学（小学部）王连英小学高级教师宁都县蔡江中小学李长保小学高级教师宁都县洛口中心小学丁艳梅小学高级教师宁都县洛口中心小学雷斌小学高级教师宁都县田头中心小学李建辉小学高级教师宁都县田头中心小学温伟兰小学高级教师宁都县田头中心小学廖剑锋小学高级教师宁都县田头中心小学邓秀荣小学高级教师宁都县田头中心小学温红清小学高级教师宁都县田头中心小学黄春兰小学高级教师宁都师范附属小学张水华小学高级教师宁都师范附属小学杨海霞小学高级教师宁都师范附属小学冯俊萍小学高级教师宁都师范附属小学李慧娟小学高级教师宁都师范附属小学王友理小学高级教师宁都县大沽中心小学吴卫平小学高级教师宁都县大沽中心小学袁正旺小学高级教师宁都县大沽中心小学邱峰小学高级教师宁都县黄陂中心小学胡冬梅小学高级教师宁都县石上中心小学李桂兰小学高级教师宁都县东山坝中心小学曾连生小学高级教师宁都县东山坝中心小学黎旭亮小学高级教师宁都县东韶中心小学刘恒玉小学高级教师宁都县东韶中心小学崔金生小学高级教师宁都县黄石中心小学曾春华小学高级教师宁都县长胜中心小学宁东英小学高级教师宁都县长胜中心小学鄢迎春小学高级教师宁都县长胜中心小学刘玉华小学高级教师宁都县长胜中心小学曾吉生小学高级教师宁都县长胜中心小学曾梅华小学高级教师宁都县会同中心小学杨平小学高级教师宁都县会同中心小学彭慧英小学高级教师宁都县会同中心小学张根生小学高级教师宁都县固村中心小学曾菊秀小学高级教师宁都县固村中心小学杨凤阳小学高级教师宁都县固村中心小学符夏红小学高级教师宁都县第三小学曾春荣小学高级教师宁都县竹笮中心小学杨建英小学高级教师宁都县竹笮中心小学胡小英小学高级教师宁都县梅江中心小学彭姝勤小学高级教师宁都县第二小学黄丽娟小学高级教师宁都县第二小学李正荣小学高级教师宁都县田埠中心小学肖天伟小学高级教师宁都县田埠中心小学钟荣华小学高级教师宁都县田埠中心小学李晓红小学高级教师宁都县固厚中心小学陈小英小学高级教师宁都县固厚中心小学饶春青小学高级教师宁都县固厚中心小学李娟小学高级教师宁都县机关幼儿园李翔小学高级教师宁都县机关幼儿园陈细冬小学高级教师宁都县机关幼儿园杨小兰小学高级教师宁都县机关幼儿园蓝玉秀小学高级教师宁都县赖村中心小学郭南斗小学高级教师宁都县赖村中心小学李海燕小学高级教师宁都县赖村中心小学宋春梅小学高级教师宁都县赖村中心小学胡小兰小学高级教师宁都县赖村中心小学温冬梅小学高级教师宁都县赖村中心小学连新秀小学高级教师宁都县赖村中心小学肖庚长小学高级教师宁都县赖村中心小学陈绍丽小学高级教师宁都县石上中心小学

一小五（12）班的陈莉老师就是个畜生

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8，企业的社会责任与管理之间的关系

为资本主谋求利益，为消费者谋求品质，为社会谋求就业，为员工谋求福利。

（一）财务管理目标财务管理是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动，其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理。财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。在不同的经济发展阶段，公司财务管理目标也不同。其中以利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等目标最具代表性。（二）企业社会责任企业社会责任是指企业在创造利润、争取自身生存发展的过程中，面对社会的需要和各种社会问题，为维护国家、社会和人类的利益应履行的义务。与企业存在和运营密切相关的股东之外的利害关系人，即债权人、职工、消费者、供应商等都是企业承担社会责任的主要对象。除此之外，企业还要承担对社区、国家、生态环境的责任。企业的社会责任源于企业盈利过程中其他社会成员之间的利益冲突与摩擦的调整，为了保障企业活动过程中其他利益关系人的权益，必须给予企业经营活动一定的限制，使其承担相应的社会责任，以致企业与利益关系人利益之均衡。（三）利益相关者价值最大化理论 1984年，弗里曼出版了《战略管理：利益相关者方法》一书，明确提出了利益相关者管理理论。利益相关者管理理论是指企业的经营管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。利益相关者价值最大化是指企业在生产经营过程中，在以可持续发展为企业目标的前提下，对与企业有关的相关者利益充分考虑，从长期的角度满足各利益相关者的不同需求。利益相关者价值最大化目标是以利益相关者理论为基础的。根据利益相关者理论的观点，企业在生产经营过程中，要实现长期稳定的发展，不仅要考虑股东的利益，还要考虑债权人、雇员、顾客、供应商、政府、社会等其他利益相关者的利益。凡是主体利益受企业经营活动的影响，并影响企业经营活动的群体与个人，其利益都应该纳入企业考虑的范围。利益相关者理论并不忽略股东的利益，而是认为应该兼顾包括股东在内的各方相关者的利益。企业经营者在为股东谋求财富、追求可持续发展时，必须考虑利益相关者的利益，否则将会使股东利益受损。只有使各利益相关者的需求得到满足，才能有利于企业的可持续发展。社会责任与企业财务管理目标的关系从表面或短期来看，社会责任的承担会在一定程度上减少股东财富，而逃避社会责任，甚至伤害社会利益，反而会提高企业的价值，但从长远来看，企业财务管理目标与企业社会责任是一致的。社会责任理论强调企业在进行决策时考虑社会利益，并不意味着就由此否定了企业价值和企业财务管理目标的实现。相反，二者是一个相互促进的过程。社会责任的履行必须以企业正常的财务管理目标的实现为前提，而社会责任理论在一定程度上则有利于促进企业财务管理目标的实现。随着社会的不断发展，政府乃至全社会必将把企业履行社会责任作为衡量企业经营业绩、评价企业信誉等的重要指标。当然，履行社会责任也会给公司经营带来一定的不利影响，这主要体现在两个方面：一方面，一味追求利润而忽视社会与环境责任给企业带来的消极影响。如果企业一味追求利润，而不负社会与环境责任，不仅使企业员工、消费者、社会公众的利益受到某种程度的损害，而且在一定程度上会加剧社会利益冲突，在一定范围内造成不同利益群体之间的对立，最终会影响宏观环境的持续改善和社会的和谐发展，企业发展就缺乏了适宜的经营环境。另一方面，不考虑企业的财务状况而盲目承担社会与环境责任会危及企业的生存。过分强调企业的社会责任，把对利润的追求放在次要位置，企业会一步一步的失去履行社会责任的基础，最终企业会倒闭而给社会增加更多的负担。　由以上分析可知，把履行社会责任纳入企业全局和长远的发展战略中，制定出相应的政策，已经成为企业发展历程中不可忽视的重要方面，关系到企业在未来经济发展中的竞争力。而财务管理目标是企业总目标的重要组成部分，涉及到企业的长远发展战略，它与社会责任理论的结合更是一个不可避免的问题。利益相关者理论的提出及其可行性分析在社会责任理论下，公司并非只是股东所有，而是由不同利益主体如股东、债权人、经理、职工等通过契约形成的一个契约联合体，所有这些主体都对公司投入了专有性资产；同时，企业作为一个法人主体，并不是孤立地存在的，与社会各方面息息相关。因此，众多研究认为，公司在进行决策时，其管理者的工作重心应从股东转向更广泛的不同利益主体，即企业财务管理目标应该是利益相关者价值最大化。利益相关者价值最大化的提出，为企业追求价值最大化及企业社会责任的承担提供了理论支持，一旦利益相关者价值最大化成为企业财务管理目标并得以实现，企业就实现了经济效益与社会效益的双赢，并进入企业发展的良性循环之中。但将利益相关者价值最大化作为企业财务管理目标，缺乏可行性，表现在以下两方面：（一）利益相关者理论难以保证公司目标的单一价值最大化这一目标从投资者的角度提出，为公司管理者提供了单一目标函数，它对公司目标做出了完整性描述，并能指引人们朝着既定的方向努力。而利益相关者理论要求公司的管理者服务于众多的利益相关者，它为公司提供的是一个多重函数，没有实质性内容，同时也缺乏单一目标函数所提供任务的清晰表述，选择该理论将会使得公司管理混乱、无效，甚至竞争失败，因为在同一阶段内在一个以上的方向上实现最大化是不可能的。因此，利益相关者理论的选择将导致管理者无法确定目标，无法作出合理决策，反而会损害所有利益相关者的利益。（二）利益相关者价值最大化造成公司理财混乱在价值最大化目标下，公司管理层可对科学与非科学的理财行为进行区分，在公司日常运营及投融资等方面作出正确的选择，并且会在预测与目标实现之间提供良好的指导与监督。因此，价值最大化目标为管理人员进行决策提供了出发点与落脚点，成为其基本的行动准则。同时，价值最大化这一目标能够让经济系统中的每个公司对自身的经营业绩进行科学的衡量，用一定阶段的价值创造和毁灭来衡量公司管理层成功与否。通过对公司管理人员业绩的衡量来决定对其支付的报酬，实现了管理人员创造公司价值与自身价值的统一，使得管理人员对自己的决策失误承担相应的责任。相反的，如果公司采用利益相关者价值最大化导致的多重目标，公司内部控制系统的基础就会受到破坏，决策制定者不可能作出理性的选择，也就不会有科学的理财行为。同时，由于利益相关者概念没有原则性规定，也就赋予了管理者更多的权力，约束仅被外部力量强加给公司，例如金融市场，这种约束一旦失败，将对公司造成毁灭性打击。另外，该目标导致董事会必须以某种方式平衡股东和其他利益相关者的利益，但是并没有就决策制定与利益权衡问题给予董事会任何原则性标准。这不但会影响股东投资积极性，还会导致代理成本上升，因为董事会根本不可能做到对任何人负责，还为管理者辩解自己的决策失败提供了更多的借口。更重要的是，由于缺乏对公司管理者绩效的合理评价，利益相关者理论免除了管理者对公司资源管理的责任。他们会最大程度地使用社会资源来追求自己的利益，以毁灭公司的长期价值为代价，达到个人短期利益的最大满足。综上所述，利益相关者价值最大化目标较好的遵循了企业社会责任理论，能在一定程度上使得企业价值特别是长期价值得到增加。但是，利益相关者价值最大化难以为公司经营提供准确的财务目标，会造成公司理财混乱，反而会损害利益相关者利益。社会责任理论下企业财务管理目标的选择由上文分析可知，满足利益相关者的利益对于企业价值创造具有促进作用，但价值最大化目标不可否定。所以，社会责任理论下的企业财务目标应该是在坚持价值最大化这一目标的基础上，创造出更多的能够在各利益相关者之间进行分配的价值，实现价值创造与价值分配的融合。因此，笔者建议采用体现价值最大化与利益相关者理论恰当关系的新的公司目标即“进步的价值最大化”来指导企业的财务行为。该目标认为公司高于一切的目标是最大化公司总的长期市场价值，它既保持了价值最大化的根本特性，同时也运用了利益相关者理论，在努力实现价值最大化的同时，集中注意力满足公司所有重要的利益相关者的需要。这样，就给管理者提供了思考并权衡公司利益相关者关系的明确方法，避免了公司传统利益相关者理论中多重目标的出现。对该目标的把握应该注意两点：一是金融市场可能不会理解公司政策的全部含义，也就会不可避免地忽略很多管理行为与机会，至少在短期内是这样，除非提供长期的现金流量情况。所以，管理者必须向投资者传达政策对价值的预期影响，并且等待市场实现并确认其决策的真正价值，所以该目标讲的是“长期市场价值”；二是利益相关者更为科学的称谓应该是“竞争性利益集团”。无论企业的价值有多大，也不能保证某个利益相关者能够得到完全的满足。因此，虽然投资人并不是凌驾于他人之上的特殊者，但是长期股票价值却是公司长期价值的重要决定因素，价值创造为管理者提供了在各竞争的相关者之间必须作出权衡的评估方法，并且允许原则性决策的制定独立于管理者的个人业绩。进步的价值最大化目标证明了价值最大化目标的生命力，实现了价值最大化理论、企业社会责任理论及利益相关者理论的合理结合，使企业进入了如下良性循环：设定价值最大化—企业良好的经营—企业价值的创造—合理的价值分配—企业信誉的提高—更高的企业价值创造。结论综上所述，进步的企业价值最大化目标的确立，充分确立了企业价值最大化的基本目标，并囊括了企业社会责任的内涵，将利益相关者放到“竞争性利益集团”的合理位置。该理论的落脚点是，只有企业实现了价值最大化，才能更好的履行社会责任，满足利益相关者的要求。同时，其更好的发展了现有的企业价值最大化理论，将企业经营的主线设定为实现企业长期价值的最大化，既确立了企业经营目标，为财务管理人员提供决策依据，也较好的兼顾了利益相关者的利益需求。该理论的科学性还在于，它清楚的认识到了企业不可能让全部利益相关者都得到满足，而公司的长期市场价值却是利益相关者最为重视的，因此，公司管理者可据此在各利益相关者之间做出权衡，并将原则性决策与管理者个人业绩相分离。可见，进步的价值最大化理论有效的适应了社会发展对公司经营业绩的要求，并为公司如何在苛刻的社会要求下追求价值最大化目标指明了方向。参考文献： 1.陆正飞.财务管理[m].东北财经大学出版社，2002 2.杨建英.论企业财务目标与社会责任[j].现代商业，2008，24 3.矫丽会，屈学书.略论社会责任与企业财务管理目标[j].中国乡镇企业会计，2008，2 4.王宏伟.企业社会责任与财务管理目标分析[j].财会研究，2006，5 5.汪平，张建华.价值最大化与利益相关者理论的融合—兼论企业价值最大化目标的生命力[j].理财研究，2005（2）