大学生直招士官在部队为什么不受欢迎？
近些年来，大学生参军氛围越来越浓，尤其是大学生走直招士官之路，更是成为青年大学生转变为青年军人的重要途径。部队在高校直招士官的对象为大专、本科毕业生，包含往届毕业生，但男性青年不得超过24周岁，女性青年不得超过23周岁。一旦报名应征成功，便可以去到与自己所学专业对口的部队，再经过四个月的岗前培训即可成为一名真正的士官。
可以说，直招士官实现了大学生在部队“跳跃式”的成长，直接跳过两年义务兵阶段，缩短了成长周期，因而这种参军方式广受大学生追捧。而且由于大学生本身具备高文化素质，所以在部队往往更能得到领导的重视，在部队发展相较其他士兵也更有优势。但通过目前一些现象来看，许多直招士官在部队其实并不受欢迎，甚至很难融入部队这个大集体，这到底是怎么回事呢？有过当兵经历的朋友都知道，有时候基层连队刚分配下来一位刚毕业的排长，这位排长是通过高考考上军校，在军校深造四年后刚毕业分配到连队，俗称学生军官，不是土生土长的士兵成长型军官。
这位排长虽然学历高，但在部队其实并不被其他士兵尤其是一些老兵看好，为什么呢？很简单，因为老兵都认为刚毕业的学生军官没有当过兵，对基层士兵不够了解，在军事体能方面可能还远不如他们，故而往往对这样初出茅庐的学生军官示以“白眼”。其实，直招士官来到部队就跟学生军官下到基层连队是一个道理，严格说来，大学生直招士官还远不如学生军官，因为学生军官好歹经历了四年的军校生活，各项军事技能都有涉及，而且这四年都算了军龄。
相反大学生直招士官在来到部队之前，就是一个不知部队艰苦的大学生，大多都是“温室里的花朵”，仅仅经过四个月的岗前培训，毫无军事素质可言，就这样成为了士官，岂能让老兵们心悦诚服？而根据一些老兵的反应来看，很多大学生直招士官因为自己大学生的身份，往往不把其他老兵放在眼里，行事我行我素，缺乏集体意识，军事训练又跟不上，这样怎么能融入部队这个大集体呢？给大家讲一件真实的小事，我想也是很多部队都存在的事，而且只要是当过兵的人，应该都遇到过。
记得当时我们连队的连长上调，这时又分配来一位新年长，很年轻，26岁，也是通过参加高考考上的军校，毕业后在机关呆过几年，现在算是下调到基层连队体验生活。当时这位新来的连长在连队很受排挤，尤其是在干部队伍里，连队的所有干部包括指导员都不大喜欢他，为什么呢？因为除了他，其他干部全都是土生土长的士兵成长型军官，就是说其他干部全都是先当兵，然后在部队考上军校，毕业后才成为军官。
