华为2014校园招聘，14年毕业应届生华为13年秋季面试失利14年春季招聘还有机会吗

来源：整理时间：2022-09-27 23:33:53 编辑：教育管理手机版

本文目录一览

1，14年毕业应届生华为13年秋季面试失利14年春季招聘还有机会吗
2，华为2014校园招聘职待遇怎么样
3，2014年毕业还是应届生吗能参加今年秋季的校园招聘吗问
4，华为校园招聘流程
5，2014华为秋季校园招聘本科生的待遇
6，2014西安的华为中兴有没有招聘应届毕业生我能不能进
7，我是一名二本学生今天中通一局二公司华为项目部来学校招聘

1，14年毕业应届生华为13年秋季面试失利14年春季招聘还有机会吗

有点麻烦，机会还是有的，但你要面试不同的部门，没有那么恐怖啦，招聘的HR一堆人，面试其他部门会有机会的

祝你面试成功！如果给你范文就把你给毁了，面试时最忌讳的就是背诵，应该根据面试时的实际情况，有礼有节的进行回答，由于你是应届生，所以企业不

14年毕业应届生华为13年秋季面试失利14年春季招聘还有机会吗

2，华为2014校园招聘职待遇怎么样

很不错哦

华为2014校园招聘职待遇怎么样

3，2014年毕业还是应届生吗能参加今年秋季的校园招聘吗问

不算，但是可以去校园招聘去投也可以去社会招聘去投，说明自己的情况即可

可以参加，但是，去校园招聘的一般都要应届生，像你这种往届生就没有优势了~~但是去试试也可以~~

14年毕业的话，对于今年的秋招不是应届毕业生了，不过好像可以去参加校园招聘会。社会招聘也有招应届毕业生的呀

2014年毕业还是应届生吗能参加今年秋季的校园招聘吗问

4，华为校园招聘流程

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答，到了深圳，去了对应的部门，会议室有人给我们讲解：部门的主要工作内容职业发展薪资待遇讲解的过程中，在谈到薪资待遇的时候，讲解人说：入职华为底薪可能不高，不要有太高的期望(最终给我的offer薪资也确实不高，不过也不算很差)，说华为主要看奖金和股票（如果你干的好），不过我觉得底薪还是很重要的。首先是HR面试(HR也懂点技术，只记得大致的面试内容)：1. 你当前的技术发展的最大问题是什么呢？(这个问题我觉得还是挺不错的，即显示了你的当前的技术水平，也考察了你对自己的认识)2. 工作中的成果。3. 现有的公司部门，你觉得最好的几点。4. 团队怎么样？有没有什么牛人。5. 公司加班多不多(主要想看你们对加班的看法，以及能不能接受加班，感觉这个面试过程中华为挺看重的)6. 家庭成员7. 期望薪资(说了自己的期望，视乎面试官觉得我说高了)技术领导面试(只记得大致的内容)：1. 大致聊了下简历上的工作内容(好像前面的技术面试官，对我的评价还可以)。2. 期望薪资。3. 其他的记得不清楚。希望以上回答对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦动一下发财的小手点个赞哦～

5，2014华为秋季校园招聘本科生的待遇

研发和非研发都是9000，不同的是非研发如果是技术服务或者是销售的话还有很多补贴，话补、住房补、出差补、艰苦补各种补，来华为最好的路线是毕业先到研发混点技术经验然后转非研发来赚钱

一般：本科生进入到企业后3个月定岗为8岗。8岗的岗位工资为880-1280这样。3个月后有绩效工资。一般情况下有2500元这样的总体收入。需要扣除的是养老保险等各类费用，到手也就是2000这样吧。

6，2014西安的华为中兴有没有招聘应届毕业生我能不能进

华为研发都必须硕士以上，建议做到中兴做通讯设备销售，或者华为/中兴手机销售（城市/运营商经理），也许有可能留在西安。另外一飞院、西飞，也可以看看。

你可以试着去应聘，中兴华为本身是网通设备龙头，目前中兴华为正在争取4G网路，到时手机硬件又要更新换代，大量需求硬、软件开发人员

学历确实是问题，你们是985院校吗？如果不是可能性就不大再看看别人怎么说的。

7，我是一名二本学生今天中通一局二公司华为项目部来学校招聘

有句老话说得好，360行，行行出状元。其实在任何行业，有没有前途这个取决于你自身的努力。只要能学到东西，在毕业后两年内能让自己成长，工资不高也没关系，因为这样才真正有助于你的成长哦。祝你学业有成！希望我的回答能够帮助到你，如果同意我的观点，望采纳！

实习工资3000，转正在5000左右，出差一般在一周左右，前途还是很光明的，做技术行业，我曾经在那里呆过两年

还算可以吧，可以多问问老前辈啊，就都能知道啦再看看别人怎么说的。

千万别去！

中通一局二分公司即为河北奥文网络科技有限公司，为私企。中通一局第二分公司（华为项目部，也就是河北奥文）招聘的基本是华为、烽火督导，劳务派遣至全国各地，工作是调测各运营商采购的华为设备。是长期出差（分配到其他省份工作），基本每年国庆和春节能够回家。实习期间工资在1800-2000范围内。转正后按岗定级。需要进行层层考试提纲加薪（比较难）。工作2年后，正常情况工资大概3200-3500左右。工资押1月，季度奖押1季度，年终奖押1年。能够工作2年肯定就是老员工了，有没有前途自己想吧。