退一步说，即使有些家长想尽办法给了老师一些东西，也未必能从老师那里得到多少，因为毕竟每个孩子都是看着老师做事的，公平是班级管理最重要的两大基石。在双节是否给老师送礼的问题上分歧很大。家长送礼的态度无非是要求老师区别对待孩子。其实与其父母在那里无奈的努力，不如直接把这件事教给孩子自己，让孩子直接去找老师，给老师送一份礼物，送一份祝福。我觉得它的效果比父母费尽心思送了多少礼物都要好。
中秋节给领导送礼送什么好？
谢谢这个题目。有话想说。中国是礼仪之邦。中秋节，亲朋好友之间走动一下是很正常的事。但是，对领导送礼的心思，还是把握好了再行动。有一类人，做好事总是有人首先想到领导，然后才是自己家亲人。提醒一下，如今时代变了，给领导送礼的事情还是慎重，弄不好了，也会断送了领导们的仕途。领导一但失去了岗位，怕对这些盯着领导们权力送礼的人，也就失去了意义。
当然，领导也是人，正常的人际来住还是可以的。我们国家对领导们的管控很严格，特别对重点少数人员更是严格要求。如果是真心为领导好，过节远离领导就是对领导送最好的礼物，领导平时本来就忙，让领导过节亲近一下家人也是一种功德。如果您心里过意不去，坚持非要向领导表达心意。我建议您发个短信祝福就够了。如果还想送大礼，表达您自己的心意，那你就把领导关注的棘手工作疏理一下，找到几个好的有用的建议发给领导，您借领导的手干点对社会有用的事，领导认识了你的才华和能力，也许会比你送钱送物更有价值。
今年的教师节和中秋节就快到了，你会给老师送礼吗？送什么合适？
教师节和传统的中秋节要看要到了，每到此时，总有一些家长就开始纠结，两节要不要给老师送礼，要送多大的礼合适，等等。其实，我个人觉得，大多数老师没有普通人想的那么不近情理，似乎家长不送礼，老师就会对自己的孩子这么样这么样，我自己当这么多年的老师，这样的老师还真没有看到过。退一步讲，就算有些家长想尽办法，给某个老师送了点小意思，也未必能从老师那儿真多得到些什么，因为，毕竟每个孩子都看着老师做事，而公正公平是班级管理最重要的两块基石。
所以，哪个班主任或老师也不会因为得了家长的好处，公然的破坏公正公平的管理生态。所以本人主张，如果家长确有感谢之意，也最好不要直接送金钱和物质的东西，如果非要想表达对老师的谢意的话，可以考虑以下形式。1.短信或打电话致谢。一般情况下，如果不是周末的话，即使教师节，老师们仍会奋战在自己的岗位上，所以，多数老师都很忙，即使家长们都想一一拜访老师，恐怕老师也没那个时间一一接待，所以，教师节最好的祝福的方式就是发个短信，打个电话，这样，家长既表达了自己的谢意，老师也避免了许多不必要的麻烦。
2.学生可以直接拜访老师。家长送礼的心态无非是想让老师对孩子另眼相待，其实，与其家长在那里一筹莫展，费尽心思，不如把这个事直接教给孩子本人来做，让孩子直接找老师，向老师敬个礼，送上一句祝福的话，我觉得其效果胜过家长费尽心思送多少礼。3.可以通过家长委员会在节日当天向老师敬礼和送花，表示谢意。许多家长想向老师表达对孩子的教育之恩，这份情感也是可以理解的，但我们也应理解老师，一方面是相关政策不允许老师收受家长的任何金钱礼品，另一方面，这也有损教师这一职业的神圣，如果，家长确有表达感谢之意，可以委托班级家长委员会出面，节日期间，向老师献上敬意和鲜花，本人觉得，这个大家都应该是可以接受的吧。
教师节和中秋节要到了，到底该不该给老师送礼？你怎么看？
谢谢！在双节是否给老师送礼的问题上分歧很大。其实我不赞成给老师送礼，因为负面影响很大。众所周知，孩子最崇拜老师。如果老师接受家长或孩子的礼物，可能会给孩子幼小的心灵蒙上阴影，甚至扭曲孩子正确的价值观。对于一个号称园丁的老师也是一种亵渎。父母关心孩子的成长，希望与老师建立良好的关系。送礼物不是唯一的方式。老师配合老师做好孩子的工作，让孩子德智体全面发展，可能是最好的礼物。
