延迟退休时间表明确，省政协秘书长退休年龄是多少

人力资源和社会保障部门表示，延迟退休将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。中国的延迟退休政策不会一刀切，会按照层层步骤实施延迟退休。

延迟退休什么时候开始？

如今，延迟退休离我们越来越近，人力资源和社会保障部门也表示，将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。并且，人力资源和社会保障部部门还表示，将按照“十六字政策”，也就是说“需要进行小调整，灵活执行，分类推进，统筹规划”，按照层层步骤实施延迟退休。就目前来说，有多个省份正在征求延迟退休的意见，例如，江西，安徽，宁夏，海南，湖南……等都在进行中。

事实上，中国的延迟退休政策不会一刀切，根据不同行业、不同岗位，实行灵活的退休制度，和一线岗位的体力劳动者一样，可以申请提前退休，此外推迟退休是一种“渐进式”方法，退休每年都会推迟几个月，以尽量减少推迟退休的影响，70后推迟几个月或最多一两年退休，影响不会很大，80后和90后应该会直接受到影响。

如果真的要选择继续工作，那么延迟的政策也是非常有利的。中国的女性不必过于担心，根据医学调查报告显示，女性的寿命一般来说会比男性长一些，所以即使出台了延期的政策，也不会影响到他们的生活质量。相反，延迟退休也会大幅增加养老金，也有利于提高他们的生活，这也是非常好的一点。

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。

延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的政策来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。

2021年延迟退休年龄对照表

关于延迟退休发布的最新消息，延迟退休方案2022年正式实施的地区目前只有山东和江苏地区，且根据山东和江苏地区发布的政策来看，延迟退休是较小幅度逐步实行的，具体实行还得按照各地的具体情况来定，属于自愿原则。此外，在2022年2月21日中央人民政府发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》最新消息来看，表示将实施渐进式延迟法定退休年龄，这就意味着渐进式延迟退休很快就会执行了。

1、江苏

今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

2、山东

同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。

童鞋们有关注过退休年龄吗？我国的法定退休年龄是男性６０周岁，女性５５周岁，不过我国的退休年龄是普遍晚于世界上的很多国家的：

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

那么为什么这么多国家都要延长退休年龄呢？大家可以自行百度哈，小编觉得百度写的不对，所以不想放上来，任性！╭（╯＾╰）╮

不过砖家指出，大约在２０４５年的时候，要将人民的退休年龄往后延。不过这事儿必须要慎重。看看俄罗斯，这个政策一出台，引起了众多民怨。（掐指一算，１７．９岁的小编那时候应该还没有退休。）

29 августа в 12.00 президент РФ Владимир Путин сделал обращение к гражданам России с предложениями об изменениях в пенсионной реформе. Владимир Путин огласил повышение пенсионного возраста до 60 лет для женщин, а не до 63, как предполагалось ранее (сейчас — 55 лет), и до 65 лет для мужчин (сейчас — 60).

当地时间8月29日12:00，俄联邦总统弗拉基米尔·普京对退休改革做出调整。宣布将女性的退休年龄提高到60岁，而不是之前提出的63岁（现在是55岁退休），男性的退休年龄提高到65岁（现在是60岁退休）。

其实早在6月中旬，俄罗斯政府曾推出退休改革方案，但遭到民众游行反对。

民众反对也不是毫无原因的，俄语君查了一下，

2017年俄罗斯男性的平均年龄为67.5岁，女性77.6岁，

如果男性退休年龄提高到65岁，那……基本上就是在岗位上奉献一生吧.

图表数据来自：网页链接

然而八月末，普京还是顶着重重压力表示：

?За предлагаемыми изменениями стоят жизненные интересы, планы сотен тысяч, миллионов людей. Естественно, все это воспринимается многими людьми болезненно. Я хорошо это понимаю и разделяю эту озабоченность. Но откладывать дальше действительно нельзя. Сейчас это уже ясно, государству рано или поздно все равно придется это сделать. Но чем позже, тем жестче будут эти решения. Если мы сейчас проявим нерешительность, это может поставить под угрозу стабильность общества, а значит, и безопасность страны. Нам предстоит принять трудное, непростое, но необходимое решение. Прошу вас отнестись к этому с пониманием?

这项变革的背后关乎数十万、数百万人的利益和计划。当然，很多人痛苦地感受到了这一切。我对这种忧虑感同身受。但实际上不能再推迟了。国家迟早要这样做，这是很明白的。这项决定执行的越晚，往后的（手段）就会越强硬。如果我们现在犹豫不决，这可能会危及社会的稳定，从而危及国家的安全。我们必须采取艰难地，非比寻常但必要的决定。 请你们理解这一点。

那么，俄罗斯退休改革方案的变化有哪些呢？

Пенсионный возраст для женщин увеличится не до 63 лет, как планировалось, а до 60 лет.

女性的退休年龄不是到63岁，而是60岁退休。

Таким образом, постепенное повышение пенсионного возраста завершится на поколении женщин 1968 года рождения (сейчас им 49 или 50 лет) — эти и более молодые женщины будут выходить на пенсию в 60 лет.

因此，按现行改革方案，1968年（现在是49或50岁）及之后出生的女性将在60岁退休。

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей.

根据孩子的数量，多子女的母亲有权提前退休。

Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщин, у которых пять и более детей, изменения не коснутся. Как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

有三个孩子的妇女有权提前三年退休，有四个孩子可以提前四年退休。 有五个或五个以上子女的妇女不受政策变化的影响，她们能在50岁退休。

Те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году получают право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

那些应该在2019年和2020年退休的人有资格在新退休年龄的前六个月申请退休金。

Льготы по имущественным налогам и прочие социальные льготы сохраняются в старых пенсионных границах (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

财产税和其他社会福利仍按照旧的退休年龄来实行（男性为60岁，女性为55岁）。

Будут разработаны программы поддержки занятости и переквалификации, также внедряется контроль за увольнением граждан предпенсионного возраста. Вводится понятие предпенсионного возраста — пять лет до наступления срока выхода на пенсию.

将制定计划以支持就业和转业，以及控制在退休前解雇的员工数量。引入退休前年龄的概念。即退休年龄的前五年。

Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4,9 тыс. руб. до 11280 руб. с 1 января 2019 года. Выплаты могут быть получены в течение года.

从2019年1月1日起，建议将退休前公民的最高失业救济金从4900卢布增加到11280卢布。款项可在一年内收到。

Работодатель должен каждый год предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

雇主必须每年为退休前年龄的雇员提供两天的带薪免费体检。

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