1，计算基本养老金的公式是什么?
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％。
2，养老保险计算公式怎么计算的？
一、计算方法 1．补缴金额： 补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数： 2．个人帐户金 个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。 3．个人帐户金中的个人缴纳部分 个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。 4．计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。 5．补缴金额累计计算。 二、欠缴指数 欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。 三、补缴系数 补缴系数起点为 1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1 。逐年计算。
3，养老保险金的计算方法
你你个计算养老金的公式，你自己算算就知道了。 养老金计发办法： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满 15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 计算公式： 1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％ 2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数 1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。 影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
4，养老金计算方法
养老金计算的老办法是1997年制定，1998年开始实施的。 新办法是2005年制定，2006年开始实施。 新办法开始实施时为了新老办法的衔接，不使差距过大，设定了过渡期，一般为5年。 在计算养老金时新老办法都要算，老办法高于新办法的就按老办法的金额发放养老金；新办法高于老办法的：2006年退休的其差额的10%加老办法的金额作为养老金金额发放，2007年退休的其差额的30%加老办法的金额作为养老金金额发放，2008年退休的其差额的50%加上老办法的金额，2009年退休的其差额的70%加上老办法的金额，2010年退休的其差额的90%加上老办法的金额，2010年开始完全按新办法计算，老办法作废。 新老办法对比，其差额按年份设定的百分比的金额就是“新老对比增资”。 以上的年份均指社保年度。
5，社保养老金计算公式
基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1 .4%。 为了便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？ 按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。 个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
上面的计算公式应还是老计算方式，在2011年应已经完全不用了，
6，养老金计算方法
从目前的退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休待遇就会越多，这也充分体现了多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，具体会不会影响您的养老金，您可将您的相关数据套入下面的公式计算您的退休金，感谢您的参与！ 自2011年1月1日起再设三年的过渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在过渡期内对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴，2011年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%，2012年退休的补贴额为差额部分的50%，2013年退休的补贴额为差额部分的20%，过渡期结束后（2014年1月1日起）按新办法计发养老金。 1、按原办法计算基本养老金 ①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。 ②个人账户养老金=个人账户储存额÷120 ③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。 ④过渡性调节金=120+工龄补贴 ⑤过渡性补贴=（原办法基础养老金+原办法过渡性养老金）×5% 2、按新办法计算养老金 ①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1% ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数
7，每月拿的养老保险金如何计算
我举个例子你套用计算一下吧！！！
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的 所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
养老保险是根据个人缴纳的和单位缴纳的两块来定的。应该有具体公式可查。（只是不在手上），900元/年进入个人账户，还有单位缴纳的你没有具体数字，所以没法告诉你准确的答案。
具体到退休后每个月可以拿到多少钱，目前没有具体的公式，因为养老金的发放是按照当地职工上一年度的平均工资来计算的，所以只有到时候可以了解到具体的金额。但是肯定不会低于每个月缴纳的费用，呵呵。
如果是在职职工养老，这900元是进入个人帐户。领取金额跟当地当年度社会平均工资、缴费年数、停交年数、个人帐户有关。也不知道你的缴费基数是多少，我空间有个帖子叫《社保怎样交怎样领》，可以按其中的方法来计算，qq六零零尔一酒吧
每年900元不是社会保险的养老保险，社保的养老保险一般每个月要交200元甚至更高。所以每年900元的养老保险退休金的很低的，估计100到200元。
8，养老金计算公式是什么
根据时间计算，公式如下： 1998年7月1日起(“新人”)： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%. 个人帐户养老金=个人帐户存储额（含利息）÷120 1998年7月1日前（不含本日）（“中人”）： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金 其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资×10%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的. 关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。 另外百度上搜索个养老金计算器吧，那个算着方便。
城镇职工基本养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金） 其中基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1% 本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N 公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％。
9，养老金的计算方法
正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下： (1) 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% (2) 过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4% +符合政策增发额 (3) 个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 (4) 定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例 退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下： 年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1／12 本年度支付月积数=∑［n月支付额×(12-n+1)］ (n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12) 养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。 由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。 A、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年数×1%。 （月缴费指数：月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资） 例如：某人今年40岁开始买社保，20年后退休。设：第一年的基数为2454元，按理论计算，如果社平工资每年递增11%计算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。(查下表) (如本人月缴费工资指数为0.6，公式规定，缴费基数高于或等于0.6，乘以1%））计算结果： （15114元＋15114×0.6)÷2×20年×1% (15114+9068)÷2×20年×1% 24182÷2×20×1% ＝12091×20×1%=2418元 B、个人帐户养老金 新的制度规定本人养老金个人帐户储蓄额÷计发月数 不同的退休年龄，计发的月数不同，如下表： 退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 退休年龄 56 57 58 59 60 61 62 63 计发月数 164 158 152 145 139 132 125 117 退休年龄 48 49 50 51 52 53 54 55 计发月数 204 199 195 190 185 180 175 170 退休年龄 64 65 66 67 68 69 70 计发月数 109 101 93 84 75 65 56 例如：按理论计算，某人到时养老金帐个人户储蓄额的本息有286239元×40%=114495元。 114495÷139=823元 B、奖励金 国家为了建立激励约束机制，从2007年7月1日起，新的养老金计算办法规定：参保人每缴一年，增发一个百分点的基础养老金，上不封顶，有利于形成“多工作，多交费，多领养老金”的机制。 如上例，某人的缴费时间为20年， 2418×20%=484元 两项相加：2418+484=2902元 D、物价补贴 考虑物价上涨因素，每年政府根据实际情况，每月增加退休人员的退休金不包含在内。 如果到时每人每月有300元的补贴，四项相加：某人到退休时每月的退休金总额： 2418元+823元+484元+300元=4025元 3）、收回投入的时间 该人20年缴费本息累计为286239元，按静态算， 286239÷4025=71（个月） 退休后领6年的退休工资就可以把投入的钱全部收回。 4）、缴费多少的受益对比 根据缴费的时间长短和数额多少与待遇水平挂钩的原则，缴费的多少与将来的基础养老金多少是有直接关系的。原则上是缴多得多。
档案工资 乘 12（一年12个月）乘 交费比例=养老金
