在中国，程序员算精英吗？
我们先来看看程序员的分类程序员的评定有国家等级标准的，通过 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称“软考”）即可获得相应的等级资格证书。软考有三个级别：初级资格、中级资格、高级资格。我们主要来说说具有高级资格的程序员的收入一般具有高级资格的程序员的年薪都在15万以上，资深高级资格程序员的年薪通常都在30万以上。
这种收入水平在中国绝对属于上游水平。从收入上来讲绝对算得上精英。接着我们再来说说有高级资格的程序员的学历能够拿到高级资格证书，都不是泛泛之辈，从趋势上来看，他们或是“985”或是“211”，不是博士也最基本上是个硕士。智力超群，学业优秀，千里挑一，高人一等。这样的人不算精英算什么？接着我们再来说说有高级资格的程序员的地位。
所谓的地位是指在相应的行业或圈子里是否具有强大的影响力。具有高级资格的程序员在单位往往都是“领导”，即使没有单位赋予的正式权力，但是总是有靠自己的专长或自己的品德形成的非正式权力。所以在业界内部还是非常受人尊重的，即使是在业界外也是不可小觑的存在，他们掌握着熟练的专业技能，在互联网行业拥有着非凡的影响，为社会做出了一般人难以做到的贡献，可说是社会的桥梁与柱石，堪入精英之列。
我还要再说一说有高级资格的程序员的消费观念 这一类的程序员具有高度理性思维，在消费观念上也表现出不同凡响的更改特点——他们多是不跟风不攀比，不以价格为首要考虑因素，而注重品牌价值，注重自身的实际需求。低调、务实、稳健、自律。以自身的消费特点在社会上为抵制奢靡的消费风气做出了贡献，所谓言教不如身教，他们是理性消费的导师，虽然他们当中很多人自己都没意识到他们还有这样的特点，但事实却实如此。
中国的精英存在于哪些职业？
谢谢邀请回答，什么叫精英?笔者认为，人才中的人才，具有超前的眼光，具有开拓精神，具有发明创造能力，具有很强的领导能力和管理水平，具有独特的商业头脑。能够带领出一支优秀的团队，把企业做大做强。中国现实社会的优秀人才精英，存在于各行各业。有被挖掘出来的，也有千里马还没有遇到伯乐的。有能力的领导，目光是锐敏的，他一定会看到千里马，收为己用。
如何评论28推精英会这样的互联网社群？
28推精英会确实是一个很不错的互联网社群，里面不仅有一些大咖，像十点读书会的林少，天地啸，沙小皮等等大咖。还有一些业务需求比较大的商务人员，不仅能链接到大咖，还可以对接到自己所需要的资源。还可以参加线下沙龙聚会，线上的交流，线下会员面对面的交流。还有特色的小房间交流，大家一起讨论擦出火花。像这样的社群我只知道28推精英会。
有人说90%的公司都不知道如何打造互联网精英团队，你怎么看？应该怎么办？
首先当然是人才引进，学互联网的人很多，但是真正有想法的人却不多，一个团队是靠一个个有相同志向的人组成的。然后就要靠团队合作了，有了好主意还需要靠每个人的团结协作，做好分工，配合得力会减少很多麻烦事的发生。最后我觉得还需要有一个好的领导者，一个精英团队是不能缺少精神领袖的，在危机前面临危不变，在大局面前指挥若定，引导自己的团队走向成功。
