//Baijia Hao . Baidu . com/builder/preview/s？Id=16200244365502260011。副总裁辞职，任郑飞。任当中兴通讯面临前所未有的困难时，有网友曝光了任的反应，大家纷纷为任点赞。乍一看，我觉得任缺乏人文关怀，但那是因为大家都不了解任。
你为什么敬佩任正非？
任老爷子是现阶段中华民族一个标志性的人物！首先任老为人低调。一个资产以亿为单位的企业家能做到这点并不容易!其次有爱心。远的不说就说武汉疫情华为的表现就是可圈可点！再次超前思维华为在做企业时有备胎这点是中兴联想所不具备的！最重要的是具有中华民族不畏强暴挺直腰杆做企业的雄心壮志!值得每一个企业家每一个中国人学习！。
任正非是一个什么样的人？
我分享4个任正非的故事吧！或许有助于你了解。来自http://baijiahao.baidu.com/builder/preview/s?id=16200244365502260011.副总裁离职，任正非你可以离婚！华为原来的副总裁李玉琢由于身体和夫妻分居两地原因申请离职，任正非在多次挽留未果之后，任正非义正言辞地说道，华为人要把华为放在第一位，然后才是家庭，并告诉李玉琢你可以离婚！乍一听都觉得任正非缺乏人文关怀，但那是因为大家不了解任正非。
而在华为中，管理层人员无不信服任正非，因为他就是这样要求自己，为了这个企业，任正非抛家舍业，身上带着糖尿病高血压颈椎病仍然雷厉风行，披荆斩棘，全身心投入在华为的发展中。2.怒斥女儿财务团队。有一次任正非在内部员工沟通社区上得知财务流程繁琐，常常把员工都绕晕之后，主管承诺承担风险都不行的情况，直接签发总裁邮件给华为的董事会监事会和全体员工，批评财务团队。
要知道在这个18万员工的团队里，这样的一封邮件让财务团队有多大压力，而这个财务团队就是任正非女儿负责的。在开了关于财务的会议上，任正非也是直接开门见山就怒斥财务做法，不知从何时起，财务忘了自己的本职是为业务服务为作战服务，什么时候变成了颐指气使，皮之不存毛将焉附。就是这样一个六亲不认的掌舵人，才让这个团队有了铁一般的纪律，所以管理层们都信服他，一碗水端平，当然他为了这个团队，也不得不在某些时候牺牲作为一位父亲的慈爱，也许这也让人理解他口中抛家舍业的无奈吧！3.让寒门子弟更有尊严地生活。
有许多来自农村的寒门子弟，他们往往家在偏远的农村里，一家几口人就盼着他这个大学生，毕业之后就等着大学生能为家里带来变化。而华为公司的收入是按比例发给员工，薪酬往往比其他公司更高，华为让那些愿意付出和努力的寒门子弟能在城市里拥有自己住所，能够体面地生活。有人想问那得有高的工资？我只能告诉大家，在知乎上有个问题25岁赚到100万是什么体验，也许能告诉你！当然，上帝是公平的，要想获得别人没有的收入，那么你就得付出别人未曾付出的艰辛。
在海外有一些高原病和战争的地方，华为也需要员工。加班也是常态，但至少会让贫困家庭的孩子看到上升的希望。也许这就是华为的魅力吧！4.不许你挖中兴的人。任当中兴通讯面临前所未有的困难时，有网友曝光了任的反应，大家纷纷为任点赞。华为的竞争对手华为的掌舵人任郑飞直接告诉该公司，严禁打倒中兴、挖中兴的人或搬迁中兴的设备。
