不知道在富士康应聘cnc什么职位？为什么TSMC和富士康都是代工企业，不做品牌？这要从台湾省的发展模式说起。做一个产品可能要三四年，技术进去了也很难找到事情做。因为富士康每个岗位分工都很好，如果你准备去富士康学数控，你要好好考虑一下。2000年以前，在富士康做数控技术很牛逼，而且是全方位发展。现在细分了，调机的技术人员只能换刀调刀补，是单一开发。
怎么进富士康去做CNC？
大家都知道富士康是中国最大代加工厂。富士康也为数控行业培养了大量的数控人才，为数控行业做出不可磨灭的贡献。不知道进富士康做cnc 应聘什么岗位？是应聘操作工，技术员，编程的。因为富士康每一个岗位都分的好细，如果是进富士康学cnc话你就 要虑一下，在2000年前在富士康做cnc技术是好牛逼的，是全面发展，现在是细分化，调机技术人员只会换刀，调一下刀补，是单一发展的。
做一款产品可以做三四年，进去技术是怎么样的出也怎么样的，这技术出来比较难找事做。还有富士康是比较看重学历一个公司。学历不一样待遇也不一样，如果是应聘技术员最好精通法兰克，懂宏程序，懂测头，待遇会好一点，应聘编程最好是大专以上精通Ug编程软件软件，会编宏程序，富士康有专门招聘平台 ，也可以在网上投简历。
台积电和富士康为什么没有自己品牌？
台积电与富士康为什么都是代工企业，都不做品牌，这要从台湾的发展模式说起。代工是台湾的重要发展模式。台湾的代工模式兴起于上世纪80年代，当时正值国际第三波产业转移，西方发达国家陆续将电子产品外移至台湾等中等收入经济体。当时，西方的主要做法是切断产业链，让后进经济体中的企业，有机会嵌入产业链的低端环节，这就给台湾企业代工提供了机会，很自然地发展起代工生产。
同时，台湾大多以中小企业为主，也无力发展品牌，代工模式也最为适用。正是由于代工模式，台湾经济快速进入高收入经济体行列。富士康与台积电不同的代工之路！代工模式生产虽然没有品牌也没有尖端技术，但是也并不是那么容易做到。想给顶级品牌商进行代工，需要很多条件，最基本的需要达到一定的良率，又需要能够控制成本，同时当技术更新或者有新产品被设计出来时，又需要快速调整生产线，尽快适应新产品新技术，但是快速良率成本还必须保证。
严谨而又先进的生产把控，才造就了高品质的代工厂。这其中也离不开不断的技术创新，但这一创新则有别于熊彼特的破坏性创新，它不是在价值链顶端的科技创新，而是在产品制程方面的创新。富士康主要是沿着这样的路径发展起来的，至今仍然主要为iPhone代工。台积电则和富士康不一样。台积电属于半导体行业，半导体行业比较特殊，产业链也比较长。
从半导体设计到生产再到封测，每一个环节都蕴含着大量的科技。其中半导体生产对技术的要求尤为高，即便有了一流的光刻机，对于7nm以下半导体的生产也不是很容易，英特尔这次也不得不向台积电下订单。因此，台积电的代工之路只是他锁定了半导体产业链的一个关键环节，并且在这个环节下，丝毫没有放松科技创新，最终，台积电虽为代工企业，但他却站在了这一环节的技术边界上，这就是台积电的代工之路。
成也萧何，败也萧何！代工模式对台湾经济的贡献是不容置疑的，这种模式充分利用了后发优势，迅速嵌入全球产业链，成就了一大批电子产业，也成就了台湾经济。然而，我们也不可否认，这种模式使得许多企业都安于现状，缺乏创新进取精神。所以一方面他们只能到处转移，不断选择成本低的地区进行生产，以维持自身的低成本竞争优势。
深圳富士康怎么样？
你好，楼(微笑)我是魏巍。很高兴看到你的问题。我来说说我在深圳龙华富士康的经历。希望对你有帮助。【是啊】首先你要知道自己想要什么样的生活。比如你需要在短短几年内稳定发展，暂时没有自己创业的打算。深圳龙华富士康如果没有创业计划，想安家的话是个不错的选择！深圳龙华富士康严格遵守劳动法，申请普工统一体检。成功就业后，从申请之日起计算工资，并安排住宿。有五到八个宿舍，有空调风扇，24小时热水供应，还有娱乐设施，健身房，游泳池，球场等。宿舍周围。
