成功人士是如何做好时间管理的？
要做好时间管理，只要注意：1个心态 3个方法。先回想一下，我们是不是经常听到或者自己也在吐槽：听了那么多道理，依然过不好这一生。重点不是“过不好这一生”，而是“听了”。光听不做，还有好的结果，那才不正常。所以要做好时间管理，我们要先摆正心态：适合自己的方法才是好方法，而好方法是试出来的。怎么试？先找出几个方法，综合对比之后，逐个试验。
别怕花时间，跟这点时间相比，你找到适合的方法之后完全可以补回来，而且受用一生。还有很重要的一点，时间管理方法并不是单一的，你可以综合使用。毕竟每个方法的侧重点不同，结合起来会达到意想不到的效果。既然要试验，总要有方法，下面介绍3个方法，希望能给到大家帮助。1 .四象限法说到时间管理不得不提的四象限法，这应该是大家最熟悉的方法了。
四象限法，是指按照重要和紧急两个标准划分成四个象限，将手头待办的事情按照要求进行分类。如图所示：四象限分别为：＞第一象限：既紧急又重要，如客户投诉、将到期任务等。＞第二象限：重要但不紧急，如开发新的顾客资源、培训、建立人际关系等。＞第三象限：紧急但不重要，如不速之客、临时会议、意外的电话电话铃声等。＞第四象限：既不紧急也不重要，如打印资料邮件、上网、邮件等。
那么这四个象限的事情应该以怎样的方式来处理呢？＞第一象限：既紧急又重要 -- 立即做这一类事情极具有时间上的紧迫性、又有影响上的重要性，属于避无可避也不能拖延的事情，优先级排第一，需要优先解决。需要注意的是，此类事情不能过多，如果你发现自己总是有紧急又重要的事情要做，说明你在时间上管理上存在问题，需要想办法解决并减少这一类事情。
＞第二象限：重要但不紧急 -- 计划做这一类事情虽然不具有时间上的紧迫性，但对公司或个人影响重大，需要有计划地做。这类事情应该是我们工作中占比最多的部分，也是能带来效益、提升自己技能和能力的事情。＞第三象限：紧急但不重要 -- 授权做这一类事情多是一些重复性工作，缺乏挑战性，难以体现价值和意义。但由于它紧急，所以具有很大欺骗性，让我们误以为它紧急就很重要，实际上重要性不大。
这些事情要注意区分，能授权就尽量授权别人去做。＞第四象限：既不紧急也不重要 -- 减少做这一类事情多是一些琐碎的杂事，既没有时间上的紧迫性，也没有影响上的重要性，不需要花费大量心力去做。可以将其作为放松和舒缓压力的调节剂，减少去做。————————此外，需要注意突发事件，因为在职场中老板或上级可能会随时布置任务。
＞如果突发事件是很紧急且要立即出结果的，先把手头的事放下，马上处理突发事件。＞如果突发事件不是那么紧急、也不需要立即出结果，那就按照紧急和重要程度加入到四象限里面，然后继续处理手头的工作。2.莫法特休息法简而言之：ABC三张桌子之间移动办公。这个方法来源于《圣经•新约》的翻译者——詹姆斯•莫法特。在他的书房有3张桌子，上面分别摆着：正在翻译的《圣经•新约》译稿，一篇论文的原稿，正在写的一篇侦探小说。
当一件事情做一段时间后，他就会搬到另一张书桌，继续工作。这个方法充分利用了人的左右脑特性，根据现代生理学：＞左脑负责语言和抽象思维，侧重理性和逻辑；＞右脑负责形象思维，具有音乐、图像、整体性和集合空间兼备能力，侧重形象情感功能。回想一下，当你长时间持续同一项工作内容时，是不是会觉得特别累。原因就在这里。
所以如果能改变工作内容，重启兴奋点，相当左右手轮流提东西，脑力和体力就能够得到休息和放松，工作效率也会提高。这个方法操作起来很简单，如果你有足够大的办公空间，可以放三张桌子；如果你是上班族，可以不更换位置，改为更换工作内容。3.万能日历管理法简而言之：把确定要做的事，放到日历上，定好时间去做。相信很多人列过事件清单，洋洋洒洒写了一张纸，但永远处于to do状态，而且发现列事件清单太折磨人了，最后干脆连列举都放弃了。
与事件清单不同的是，万能日历管理法把时间结合进去，而且具体到时间点，可以看作是事件清单的升级版。刚开始的时候，事无大小都写上。比如10:00给客户电话回访，14:00给客户发邮件，19:00洗衣服，21:00写工作笔记等等。当其中一些事情培养成习惯之后，可以直接将时间空出，不用写在上面。此外，最好今天提前列好第二天的事项，或者第二天早起10分钟做规划。
至于日历选择，可以直接用纸质日历， 也可以是用excel表格制作，具体看你自己的喜好。总结：1个心态 3个方法最后来总结一下，要做好时间管理，只要注意“1个心态 3个方法”。＞1个心态：适合自己的方法才是好方法，而好方法是试出来的。＞3个方法：⑴ 四象限法：按照重要和紧急两个标准划分成四个象限，将手头待办的事情按照要求进行分类。
成功人士每天只睡4个小时，真的够吗？
毛主席常年睡眠无规律，晚上工作，白天睡觉，有时工作忙，一两天都不合眼，工作人员只能算他一周睡眠时间，除以七天，平均到每天大约4个小时左右。大家没见过毛主席睡眠不足犯困的照片吧，工作那么忙，哪有时间睡觉[酷拽]大家都知道，主席享年83岁，这在那个年代也是算长寿的。周恩来总理也是这样，为国事操劳，每天睡眠四小时左右，几十年都是这样，习惯了。
工作起来依然精力充沛，没见过周总理精神萎靡的照片吧，要做到工作太多，没时间睡觉犯困呀[what]在万隆会议期间，总理每天只能睡一两个小时，不敢坐，一坐就会睡着。太操劳了，导致总理享年不到80岁。国学大师南怀瑾先生，坚持每天只睡四个小时，子时两小时，从23点到凌晨1点，加午时两小时，从上午11点到13点。
注重养生的南怀瑾先生，享年94岁，按联合国世界卫生组织的标准也属于长寿者。本人向他们学了一周，每天睡眠四个小时，虽然坚持倒立补觉，但是还有点犯困[哈欠]感觉每天要5到6小时才行，就是晚上包括子时在内的5个小时，和中午午觉半小时左右。也许这就是成功人士比普通人强的地方，他们精力更旺盛，有更多的时间投入，保证了事业的成功。
成功的人是怎么安排工作时间与家庭时间的？
首先谢谢邀请！关于这个题我谈谈个人的一些想法吧！在我认为一个人能活的开心自在一辈子有三个支柱，1是健康2是金钱3是亲情，这三个排名无先后，只有找到这三个点的平衡才能说幸福。不知道成功人士的定义是不是说事业，家庭感情都做到美满！但每个人对于事业和感情得到的满足点不一样，所以也没法衡量来说工作与家庭时间上的分配。
以我们小民的状态来说，工作每天能在工作时间内顺利完成，晚上能跟家庭成员一起用餐一起聊日常一起看电视，每周休息时间可以约家人朋友一起出游，这就是安安稳稳平平淡淡的生活，也是良性比较平衡的时间分配方式。最后想说如果定义成功人士是做的大事业，那时间还要留大部分出来看书充电学习，事业和家庭必然会偏向于事业。每个人有每个人追求，每个人有每个人心理满足感，事业与家庭侧重点在于自己，侧重于哪一点并不是成功的人标签共性，需要自己找平衡。
那些成功人士在三十而立的时候正在做什么？
“马云是1964年生的，1994年的时候马云30岁，王那会马云已经创业，创办海博翻译社。王健林是1954年生的，1984年的时候王健林30岁，那会王健林还在辽宁大学读书，虽然已经当兵了好几年，那会还是个兵，当兵的能有什么钱。所以王健林30岁的时候也是穷鬼一个，没钱。马化腾是1971年生的，2001年的时候马化腾30岁，那会马化腾已经创业，创办了腾讯。
”他们赶上你一个大时代的变迁，也是中国建立市场经济以来，取得了巨大成功，建立了庞大的商业帝国！他们的成功是不可复制，他们的精神值得我们学习。而三十岁的我，做着小生意，没有“赚它一个亿的小目标”，也没有让“让银行改变”的雄心壮志！我只有每月赚几千块钱的小生意，却要超几百万项目的心！（此处省略一万字）而立之年的我，恍惚看到你人生向上空间的狭隘，有不甘在这板结的社会中碌碌无为……即矛盾，又无奈。
