在企业里，如何做好自己？
感谢邀请！要想在企业里做好自己，把自己封闭起来，只忙自己的事情是不行的。必须注意以下三点：学会与同事相处刚到一个人群中，人们会观察你，猜测你，排挤你，甚至欺负你。这时候，你该如何做呢？1）与人为善。不与任何人为敌、作对，欺负新人的现象哪里都有，处理不好，以后就会处处碰壁；2）主动帮忙。有同事需要帮手，主动补台，多做点事情，不吃亏，至少你还积累了经验呢。
你帮过的同事，至少不会再对你有恶意；3）接受现实。企业里公平是相对的，不公平才是绝对的。斤斤计较不但没用，还落人以柄，说你自私，没格局。4）保持神秘。同事喜欢猜测新人是如何进来的，尤其好单位好部门，你千万不可说破，尽管让他们去猜吧。摸不清你底细，就会生出三分敬畏。5）要有边界感，这个边界，就是原则。6）保持低调。
尤其自己有特长时，要特别注意低调处理，免得遭人妒忌。学会与领导相处与领导相处也要注意六个方面：1）顾及领导的面子。领导出错，不要当众指出，私下提醒。就算领导错怪了你，也不能要求领导给你道歉，通常，领导会用委婉的方式表达他的歉意或者作出补偿。2）别抢领导的风头。不与领导争名，把露脸的机会留给领导。3）感谢领导的支持与帮助。
取得了成绩，要衷心感谢上级的提携。切记，感谢别人，要具体一些，要说出什么地方值得感谢。4）有了功劳，不要自满。不然，就会像三国演义的许攸一样，早晚被领导收拾。5）不要谈论领导是非。这种事情迟早会传到领导的耳朵里。切记，祸从口出，不要在背后议论短长。6）不要熟不拘礼。就算你与领导私交再好，也不要到处炫耀。
工作场合，要注意礼数，最好称呼职务。尤其有外人在的时候，更要保持距离，以维护企业形象。要成为业务骨干能够和同事、领导和谐相处，你才会有做事的人文环境，或者这就是人际关系。做好自己，就是要成为中坚力量。把握三点：1）提升专业能力。培养自己的细节意识，养成列清单，多观察，勤思考的习惯。工作就是最好的老师，把每一次出现问题的时候，当成学习的机会，多向老员工和领导请教；2）强化人际能力。
在职场中，如何快速得到领导认可？
记得刚进入职场时，思想比较单纯和简单，并没有想那么多，心里只有一个念头，赶快熟悉环境，怎样努力做好刚分配给我的工作，至于如何给领导留下好的印象，当时还真没有考虑过！随着时间的过去，在工作半年以后，对厂里的情况慢慢熟悉了，对周围的师傅也慢慢的有了了解！在工作上，我凭着本有的责任性和工作热情，以及认真的工作态度，慢慢的在师傅眼里留下了好的印象，至于领导对我的评价，我从没有刻意的去了解过，说实在的当初我心里也并没有想过这一点！在工作一年以后，有一次领导找我谈话，开始他评价了我一年来的工作表现，看来他对我的印象不错！后来又问我进厂一年了，有没有什么要求和想法？我突然觉得很茫然，因为我从没有想过我有什么要求，因为我很满足现在的这份工作，比起在农村上山下乡的那些艰难困苦的生活，现在的工作和环境，不知要幸福多少！这次领导和我谈话，我没有提出任何要求，只说我想再好好的向师傅学习，积累经验，争取能尽快独立操作！因为我做的是财务工作，除了有较强的专业技术和责任性外，积累丰富的经验同样是很重要的，晋升职称的要求其中有一条硬杠子，就是工作年限。
领导很理解我的想法，并且说会给我创造一定的条件，尽快提高我的业务经验和专业水平！在不知不觉的谈话中，我的想法竟然得到领导的赞同，并且在领导心里留下了好的印象，两年后，我被提升为财务部经理助理！以我的亲身体会，自己所做的工作要想得到领导的认可，不是一件刻意去设计和计划可以做到的事，只有全凭自己那颗认真工作的责任心和对所任工作的使命感，只有积极工作，敬畏自己的这份职业，把工作做出业绩了，希望就有了！领导虽则很忙，似乎并没有看见你的表现，但是那些中层干部，那些你跟随的师傅们，他们的眼睛是雪亮的，他们天天在看你的工作状态，看你操作本职工作的熟练程度，他们就是领导的耳目，不用你跑到领导那里去表功，领导同样掌握得一清二楚！所以不用去考虑怎么快速的让领导认可你，只要把本职工作做好了，而且工作效率和工作质量都很高，还怕领导不了解你，不认可你？领导甚至会给你提供继续学习和提拔的机会，那个时候，你职业生涯的晋升就是水到渠成的事，因为这一切都是你得辛勤付出所换来的！要使领导认可你，踏实的工作，精益求精的工作态度，只争朝夕的责任性和使命感，尽心尽职，敬畏敬业，有了这样的工作态度，哪个领导会不认可你呢？如果有这样工作态度，你的职场之路一定会越走越远，越走越宽！。
一个看起来很正直的人，在企业里适合做什么岗位？
什么叫“看起来”很正直的人，意思就是人前一套人背后一套的人吧！如果在企业里很难做到核心管理人员！每个人都不是傻子，没有不透风的墙！自己感觉自己什么事做的都天衣无缝，完美无瑕！在明镜人的心里你就是一个搅屎棍，唯恐天下不乱！只是不想在众人面前说出来，怕那个人丢丑！人呢不要你多有才只要你有德，有德没才的人可以慢慢培养，有才无德的人坚决不要！我做管理这方面的录人标准！因为没德的那个人肯定心胸狭隘之人，同事之间传播风雨之人！在企业如果有关系的话就一个部门的小领导，没关系感觉什么都不是，只有被炒鱿鱼的料！以上仅个人观点！。
做一个正直善良的人，在现实生活中真的很难发展吗？
我从知天命走向耳顺，回顾自己 ，基本做到了正直善良。 并不觉得有多艰难：你爱她，但她并不爱你，认命吧，不要执着！你不爱她，她还一再表白，亲近，你应该快刀斩乱麻，否则害人利己！无论你怎么做，总有个别人不与你对脾气，你应敬而远之，不要恶言相向。朋友需要帮忙，尽力而为，切记不要超出自己能力。父亲曾告诉我，三年困难时期，秦岭冬天特别寒冷，表叔穿着单衣来我家向父亲求援，父亲把自己棉裤让给表叔，自己加几件单裤，最终落下长年咳嗽的病根。
这是极端特殊时期的事情，我为父亲的举动感动，但我觉得不可效法。在社会上，在单位里，正直的人，容易得罪人，也容易被孤立，甚至会遭受迫害。这就要求你学会周旋，学会圆融。这是技巧，需要修炼。首先要学会保护好自己，否则被压在石头下面，纵使你是孙悟空也翻不了身。能与各种恶人相处，与坏人熟练打交道，才是你的真本事。
周恩来与蒋介石、戴笠一系哪个没有正面相处？我的老岳父是总统府逃出来的老兵，在逃往海南岛时被解放军拦截，幸得陕西临潼籍解放军军官帮助，开了回家路条，他才得以顺利回来。厌倦了军旅生涯，解放初，他放弃了去宝鸡军区工作的邀请，回家务农。在文革中，像他这样有国军背景的人毫发未损，已属奇迹，他还与当政者保持较好关系，不能不佩服其公共关系方面的天。
但从不去害人整人。学会与恶人坏人处，并不是要你见风使舵做墙头草。正直是人的本心，也是向上目标，有此目标才会长成参天大树，不仅石子不能赖你何，巨石也会被你阻挡 。如果没有正直善良本心，你毕竟长不大，只能是歪歪斜斜弯弯曲曲的弯干虬枝的盆景树，而不会是挺拔风雨的伟岸松柏。正直善良是人的应有轨道，只有万事万物，各奔其轨迹，世界才会正常演进。
图1大明宫鸱尾，一人多高。只有足够刚正高大，才会屹立大殿的最高处，为其增色并导引雷电。图2.大明宫麟德殿遗址，虽经千年风雨剥蚀，依然以其不二于世的风姿屹立于天地之间。它告诉你：只有坚实而宏大，才能拥有一席之地。昙花生命短暂，依旧把美丽芬芳带给人间。棉花虽然柔软，但也可以制成无坚不摧的火药。物不能失其本性 人不可失去本真，忘记初心。
在企业做事，一些正直的人为什么往往吃亏，还被人排挤？
多谢邀请和信任！ 在企业做事，一些正直的人为什么往往吃亏，还被人排挤，个人认为主要原因如下： 1. 正直的人在企业做事被排挤，主要是因为无意中充当了“ 出头鸟” 锋芒外露或者是没有处理好人际关系。 “ 正直 ” 在学校语文的学习中是充当褒义词 ， 但现实生活和工作中更像是中性词，这个词用得好，用对地方可以帮你增加人脉，但这个词一旦没用好，就会很容易带来负面作用，所以要 “ 活学活用 ” 。
2. 在企业做事，不是什么话都可以说，也不是什么事都理所当然地认为可以去做 ， 要把事做对，更要做 “ 对的事情 ” ，而其中管好自己的口特别重要。 不是每个人都跟你的性格一样，相同的一句话，有的人认为是好话，但有的人却认为很糟糕，所以正直的人很多时候吃亏在什么话都敢说，而且没有注意说话时的场合。 3. 正直的人有很多优点，工作能力很强，确实可以把事情做好，但要注意在做一件事情的同时，要想想是不是影响了其他人的利益，经常要站在别人的角度去想一想，毕竟一件事情是多方面的 。
特别是在公司，独立完成一件事的可能性不大，大多项目都是团队合作的结果，这时就更应该多考虑再做事 ， 别越权做事。 4.正直的人如果没有处理好人际关系，特立独行，那么很容易被“ 排挤” ， 因为大家彼此之间没有信任作支撑 ，自然而然别人就会渐渐疏远你。 建议你利用好中午吃饭的时间，你注意， 凡是中午一个人去食堂吃饭的人，十有八九都是很有个性的人，鹤立鸡群，时间一久就容易变成 “ 孤独一人 ” ，因此中午吃饭前可以从家里带一些己经做好的特产菜带到公司食堂与大家一起分享，经常一起吃饭，谈的话题多了，矛盾也就自动解开了。
不要等到大家都把你当成 “ 怪物 ” 时，才想到去挽回局面，那时难度会大很多。5. 正直的人跟领导沟通也要注意方法。大部分领导爱面了，特别是在公众场合要给别人留余地，该让步的时候一定不要吝啬自己的一声道歉。 当领导很重视你时，同事也会渐渐向你靠拢，总之越是正直的人，越是要注意培养与同事之间，与领导之间的正确沟通，避免被排挤。
如果太正直是否很难在公司生存下去？应该正直，还是随波逐流？
做个正直的人，是人善良的本性。在当今社会里，表象感觉吃亏，实际不是这样。你细细的观察，大部分人是保有正直善良之心，做好本份的事情，这样的人步子稳妥，没有贪念之心，平安长远。那些少数人，欲望太多，急功近利，红火一时，陨落银河。在竞争激烈的社会里，有颗诚心，知人冷热，善悲善喜，有颗正直的习性，没有私利，到哪行得通，既使遇上挫折，也是短时的，人类社会的竞争，犹如大浪陶沙，冲走污泥，留下份量重的，经过洗礼，剩留下的不带污泥。
为什么感觉正直老实的人，无论在什么工作岗位，都会被人孤立戏耍？
所谓正直老实人，要定义什么是正直老实人。从
