我就移动公司在山东的待遇做一个简单的分析。我从未在上海住过。我在香港生活和工作了十多年。我来给你一个答案。我劝她平静心态。毕竟作为中国三大电信公司的老大，中国移动福利好，待遇高是众所周知的。如果我们没有可比性，就不要羡慕别人。在香港，交通费通常由公共汽车或地铁支付。一个公交站到六七个站就要三四五块钱那么多，一趟不跨海一般也就10块钱。坐地铁的话，一两站在4.5元，十站10元左右。所以一天两趟一般在20元左右，一个月一般不超过600元的缴税。香港按12个月的总收入计算，即从去年4月1日到今年3月31日的总收入。年收入小于或等于13.2万元，即每月1.2万元，不纳税；收入超过5万元的，征收2/100；年收入超过17.2万元的，征收6/100。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。
此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。
这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节。对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司。
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
内地人去香港工作，在上海月薪1W2人民币，到香港月薪2W8港币，年薪38万港币，划算吗？
上海我没住过，我在香港工作生活了十多年，我作个回答。首先租房，按什么地段，一个单间约10平方，共用厨房和卫生间最便宜的约3000元左右，没有厨房和卫生间的还要便宜些，如果租个单间包括独立厨房卫生间共10多平米的一般六七千元。但也并非千编一律，地段房子的新旧及装修程度唐楼步行梯与电梯房的租金肯定不同。
食物方面，根据你自己的要求，30到40元到40到50元不等。点汤的话需要加10元到8元甚至更多。但是，并不是每个餐厅都有汤水供应。吃的话，一个月大概要4000元。如果有时间自己买菜自己做，会便宜很多。在香港，交通费通常由公共汽车或地铁支付。一个公交站到六七个站就要三四五块钱那么多，一趟不跨海一般也就10块钱。坐地铁的话，一两站在4.5元，十站10元左右。所以一天两趟一般在20元左右，一个月一般不超过600元的缴税。香港按12个月的总收入计算，即从去年4月1日到今年3月31日的总收入。年收入小于或等于13.2万元，即每月1.2万元，不纳税；收入超过5万元的，征收2/100；年收入超过17.2万元的，征收6/100。
