运营商待遇没有设备商好，但也没有设备商累。同时，通信行业是中国的高科技行业之一，在全球最有话语权。无论是华为中兴还是移动电信，在全球通信行业都有比较大的话语权。相比一些大的互联网行业，我觉得大部分通信行业可能待遇不如BAT。通信行业作为基础设施行业，没有BAT那么好夸。通信行业分为设备商和运营商。设备商购买通信设备，运营商使用通信设备为用户提供服务。总的来说，设备商的待遇略好。通信行业也是一阵子，3G4G或者5G等新技术也在不断发展。
广电网络加入通讯行业，你觉得有机会在通讯行业分得一杯羹吗？
谢谢邀请广电网络好像很早以前就加入了吧，但是只提供网络接入服务，目前中国还是三大运营商主宰基础通讯领域，我个人觉得，就目前中国的的通讯格局，任何一个企业如果介入基础通讯领域，和三大运营商展开竞争，基本都很难成功。首先，基础运营商，需要投入的基础设施需要耗费大量的人力物力，并且还需要当地政府，以及物业的配合，三大运营者在中国耕耘多年，基本上的基础设施也已经基本具备，很难再有企业有这个实力，和这个必要，重新进去这个领域。
再有就是现在的移动通讯网络，大家也都知道，部署移动通讯网络需要建设大量的基站，尤其随着4G，5G的发展，需要的基站的密度越来越大，虽然现在有铁塔公司负责基站铁塔的建设，运营商可以以租赁的方式部署基站，但是这个也是需要非常大的人力物力成本的。即使你有足够多的钱，也很难在短时间内部署好满足用户需求的额网络。
未来通讯行业的方向是什么？
说说我个人的看法。首先，所谓通讯，是一个宽的概念，泛指一切信息的交换，从这个意义上讲，谈论的他的方向，是一个挺麻烦的事，需要说的东西很多。题主所说的，我理解，是隐含了将通讯狭义为仅指语音通信，如果是这样，看不到手机是很轻松的事情，现在各种穿戴设备都可以通话，未来完全可以更小更隐蔽更方便。但是，我们需要不仅仅是语音，视频甚至VR，还是需要一些终端设备的支持，至少在相当长一段时间内是这样的，不过这些终端是不是叫手机，是另一个问题。
通信行业怎么样？
首先从工资待遇来讲，通信是一个中庸的行业，饿不死但也挣不多，除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域，一般加班不多，工资也不会差，但需要有好的脑子，以及静下心来做研究的心气。这个不太了解，不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务，对技术要求不太高，一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。
但是比较辛苦，掀地板放线，还要顶着几十斤的设备往机柜上装，所以干这个的全是男的。装完之后还可能遇到设备调不通的情况，有时候会加班到很晚。3.运维。本人就是在一家国企做通信运维工作，这个比较有发言权。通信运维主要分两部分，网管和现场。网管一般在室内工作，工作环境较好，但技术难度大，工作强度和压力大。因为网管要对现场下达操作指令，需要掌握故障处理的基本方法，有的时候下错指令会产生严重的后果。
现场的工作环境比较恶劣，技术难度不大。如果运气不好碰到棘手的故障，很有可能弄到半夜。然后干运维都是要24小时开机，每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况。通信设备能不动就别动！能不动就别动！能不动就别动！重要的事情说三遍！什么意思呢，比如你处理个故障，收光弱了几db，但是不影响性能，不要去再动它，很多时候会越动越差，还不如最开始的时候。
再比如一台设备，你想给它搬到别的地方，有可能搬过去这个设备就坏了，就是这么神奇。4.销售。和其它行业的销售差不多，对技术细节的掌握要求不高，但是对整体设备的功能等等还是要了解的。重点还是想办法卖设备给客户，情商更重要。一般用户对设备的稳定性运维的简便性设备的价格比较关注，可以多从这几个方面入手。除此之外，还要看你在什么性质的单位。
如果是私企，工资和公司效益有关。如果你多做工作，多学习新技术，你的老板肯定会更欣赏你，你也会有更多的个人晋升机会。如果是国企，首要任务还是做好工作。但由于国企的论资排辈氛围，比那些来的早的人更难升职。国企相对稳定。不管市场好坏，工资都差不多。民营企业的波动会比较大。赶上好年景他们会赚得多，行情不好可能会失业。看你个人选择。
