建议是直接购买的好，现在的电脑也不算太贵，租的话有以下几点坏处：1.租的期间必须保证电脑可以正常运转，而且你租的电脑也不知道被别人用过多少次了。而如果说您是在自己的城市，又不是用于工作领域，那我是奉劝您，买！因为如果租的话，这涉及到一个押金问题，您在使用中真的百分之百不会弄坏么？哪怕小磕小碰这“租”就不便宜了。
租电脑比买电脑省钱吗？
又遇到了这种问题，我们先来区分“租”和“买”如果说您属于在另一个城市短期居住，并因为工作原因需要用到电脑，那么无可厚非，租，是很划算的。而如果说您是在自己的城市，又不是用于工作领域，那我还是奉劝您，买！因为如果租的话，这涉及到一个押金问题，您在使用中真的百分之百不会弄坏么？哪怕小磕小碰这“租”就不便宜了。
租电脑和买电脑的区别在哪里？
建议还是直接购买的好，现在的电脑也不算太贵，租的话有以下几点坏处：1.租的期间必须保证电脑可以正常运转，而且你租的电脑也不知道被别人用过多少次了。指不定到你这就坏了。2.租的电脑你使用起来总得小心翼翼的，也不能完全发挥出电脑的性能，比如大批量使用CPU和GPU计算会导致电脑寿命减短，搞不好一个项目没跑完就挂了。
hr说需要员工自带电脑，没有电脑可以租公司的100块一个月，靠谱吗？
首先，提出这个要求的公司一定是一个非常奇葩的公司。要求员工自带电脑的公司并不是没有，我也亲自遇到过。但是，确和这家公司完全不是一样的处理方式。当时我到一个公司工作的时候，公司内部是给我配备了一点电脑的，但是，这台电脑的USB接口是被禁用的，BIOS也被设置了密码，机箱也是锁在一个机柜中，只有一个开机键暴露在外，而且，这台电脑连接的是公司的局域网，没有连接互联网，为的就是信息安全。
但是为什么要我们自带电脑呢？原因很简单，现代社会的任何公司，我们都需要借助互联网来辅助，所以，自带的电脑是可以设置互联网的。因此，我们处理公司的任务的时候，是在公司电脑上进行，查阅档案，同事之间、客户之间的交流，是在个人电脑上完成。那这种情况要给钱么？当然需要了，不过是公司付给员工的，每个月，公司会付给员工300元的电脑补贴，原因是因为占用了员工的私人电脑用来办公了。
所以说，要员工自带电脑，没有电脑还要给钱的做法是非常离谱的现在社会，任何企业对于信息安全的重要性都非常清楚了，可以说，非常非常多的机密文件，邮件，都会存储在电脑里面。在员工离职的时候，HR都会要求工作交流的人员查看文档是否都已经交接完毕，并且签署一系列的离职条款文件，要求对于公司设计的机密文件内容进行保密，不然会追究其责任。
