电子打卡考勤已进入社会20多年了。“钉钉”有手机考勤、刷指纹、刷脸考勤等多种模式可以选择，完全可以替代传统的考勤机。
单位要安指纹打卡考勤机，你怎么看？
电子打卡考勤已进入社会20多年了。随着无线电子技术的发展，智能化机器人管理越来越细致。目前时兴的指纹、刷脸打考勤，越来越普遍。但是，广大职工对此并不迎奉，而且有抵触情绪。他们认为这种劳动管理，虽然仪器科学，但管理不科学，带有非人性化与欺视劳动者的成分。这种不相信职员，把职员当然机械去操作的色彩，污染了劳动者的自觉性，刺伤劳动者的心灵！人的潜力与劳动积极性，不是靠外在强制性压力去调动的，靠管理者与被管理者的情感融合而发挥的。
对劳动者不尊重，按低级动物驯化，迫使服从，是旧社会奴化管理的影响。智能考勤能记录人已来，但不能保证他的心来。刷脸或接指纹，根本刷不住他的心思，指纹也根本稳不住他的用功。过去剥削阶级也曾用一些印记办法管理佣人，但并没收到监工想得到的尽心尽力，反而遭到劳苦大众的公开或暗匿的反对。当代职员是新型社会人才，根本不须打考勤。
现在的职工是有文化、有技术、有责任、有理想的劳动者，是尊纪守法好庭翁精神。有的复合人才，身兼多职，对每一种工作任务都完成得很漂亮。报少数不自觉的人应另当别论。不能因个别人爱偷东西，就把所有人身上都安上监控。现实职场已完全证实打考勤是多余的下策手段。例如许许多多的会计、设计、科研、教授等等人员，每天在家上班，兼做几个单位的专业工作，自由自在，认真负责，从没有谁去打考勤，要他来按了指纹再去上班。
有没有什么APP是可以替代传统考勤机的？
现在时下比较热门和流行的当然就是用“钉钉”了，现在已经超过1000万家企业组织在使用钉钉，我们单位也在使用。它的所有办公套间都是免费的。“钉钉”有手机考勤、刷指纹、刷脸考勤等多种模式可以选择，完全可以替代传统的考勤机。更甚的是，它的“钉一下”功能非常强大，简直就是打工一族的噩梦，当然了，它也是管理者的福星，所以，就要看你是管理者还是被管理者了。
