如何做好一份前端工程师的简历呢？
1、无论是什么职位、什么行业，也不管你是不是应聘前端 后端工程师，对于HR来讲都只是一份简历。2、是简历，那么在初审的过程中专业的HR充其量也就看个10-20秒。那么所谓的好简历就是在这20秒内，让人给你面试的机会。3、请拿出你的简历，快速在这20秒内阅读完毕，你能记住什么？为了快速高效HR只能搜索关键词，所以你是男是女、叫什么名字、家庭住址、血型、星座、什么人生格言统统不重要！！还有所谓的求职信，HR根本不会看啊！！4、有的同学问彩色打印会不会好一点。
答案是根本没有用，请不要浪费钱。无论彩色的、黑白的、录取没录取的最后统统进垃圾桶。人才库只对内部员工，谢谢。5、关键词就是你应聘这家公司，这个岗位相关的学习经验、培训经验、实习经验、工作经验。你说我毕业生没有经验啊，那么请你编一个像样的实习经验并背熟。6、千篇一律的模版式简历及工作职责我估计HR写的应该比你好，所以工作中的贡献度很重要，你做过什么？对什么负责？有什么突出贡献？如果是前端工程师(X)HTML/CSS/JavaScript/DOM/Flash这些基本技能是否都会，是会还是熟练掌握要写清楚。
是否可以独立并有丰富的web开发经验，通过技术是如何改善用户体验的。7、放不放照片分人。但别让一张照片就让人总结了你的优缺点。不好看就别放，别说你是耐看型的，这不是相亲，我们很赶时间不能盯着你的照片发呆。好看就多注意一下，不好看--过！！8、不要写空大的话。毕业生不要写什么战略管理什么，请交给领导，招聘你来都是从基层做起。
一份优秀的前端开发工程师简历是怎样的？
说到简历确实惭愧，以前找工作时，也没有怎么认真做过简历，直到有一次，被HR说了，才意识到简历的重要性。下面就说说我自己在之后写简历的思路。第一点：写简历可以夸大，但是要注意度简历中用词要有一定的技巧，比如某种技能，熟练即可，比如熟悉vue,状态管理等，除非你是真的精通，当你写了你精通某种技能之后，在面试官心里的预期你还达不到精通，那么面试官就会怀疑你对这项技能的认知，从而降低对你的好感。
其次，关于你个人基本信息必须是真实的，不可乱扣帽子。这个懂得必然懂，相对好一点的公司都会做背调的。第二点：项目经验这里就会有刚毕业的同学，这块不知道怎么写，也确实没有多少项目经验，对于这点不足的，我建议在其他方面找回，比如你没有多少的项目经验，你可以尽可能的多的介绍你的大学获奖情况和技能掌握情况，从而体现你是有能力做好事情的。
有做过几个项目的，可以从项目的这几个角度介绍自己：1.在项目中自己负责的是哪块的工作2.在这个项目中自己解决了什么问题3.项目中用到了那些技术栈，自己掌握如何。项目名称：xxx维护相关技术：xxx我的角色：xxx任务完成效果：xxx第三点： 抛弃过期的荣誉这里说的是入行很久的同事了，别总是拿着自己在学校获得的奖项给别人看，如果你有在工作中获得的奖项可以写上去，第四点： 注意文件格式文件格式最好是pdf，pdf格式主要为了方便mac电脑打开最后，作者整理了多种常用的简历模板，关注【科技男】并且私信【简历模板】，即可获得。
现在做web前端是不是必须会小程序开发？
技多不压身，如果你是一个经验丰富的前端，多学一下小程序开发，时间精力成本并不高，且收益多。从目前市场上来看，小程序的发展趋势是越来越强劲。而且小程序的优势是比较明显的。比如不用安装，即开即用，省流量，省安装时间，不占用桌面。对用户使用上来说，只要你是微信用户，他就隐藏在你的微信里面，要用的时候打开，不用的时候关掉。
这点比需要下载，还要占用手机内存空间的APP要好。从推广的角度来说，小程序可以更高效便捷的获取客流量，相较于原生APP，推广更容易更简单，更省成本。当然，不只是微信小程序，现在头条/抖音小程序需求量也是满大的，比如直播带货引流到小程序进行下单。我个人认为，作为一个国内的专业前端，从职业发展和市场需求来说，小程序开发是必须掌握的技能。
32岁零基础准备转行参加前端编程培训，能不能吃这碗饭？
32岁转行开发前端，行不行公司有位快30岁的前端开发，目前刚过实习期，公司打算留下让他做开发，除去年龄稍大的问题，我发表一下对他的看法，可以参考一下：这位开发的优点：一、学习能力极强他也是培训打算做前端开发，从他的简历看出他掌握了基础的HTML，CSS，JS，Jquery，Vue，Ajax，Uni-app，还有稍许Node，再看看做的一些项目，确定是从培训机构出来的，面试的时候基础的知识回答的还可以，看来学习的下过一定功夫。
在做项目的时候，我们也给他分了一些工作，很多都是在封装好的组件里改改东西，后来发现他做得还挺快，给了他一些难度较高的任务，他也可以从别的代码看看然后模仿这做，也可以做出来，自己百度，问问别人，基本没有做不出来的工作。除此之外，他总会在git上下载一些前端项目进行学习，从他的代码就可以看出他是在不断学习，进行优化代码的，因为代码里很多写法还是挺好的，所以适应能力快，完成的质量也是相当可以的。
所以说，你能不能顶住学习压力去不断扩展自己的技能，前端还是有很多东西要学习的，一定要不断学习，加强自己的业务能力。二、有精力，有时间30了有家庭，我觉得更多的时间应该耗费在家庭上，但从他身上看不出来，平时加班挺多的，也没见他请假，早走，周末还会过来学习，提早完成给他的任务，哪个领导不喜欢事少，又能干的人呢？其次，你选择外包，那是一个讲效率，讲时间，讲能力的团队，压力很大的，在一定的时间内完成一定的工作量，你觉得能跟上团队的进度吗？压力还是蛮大的。
