财政服务中心是全额拨款事业单位，归口公益一类，主要职责是服务各机关单位财务报销工作，一般设在财政局，有的也设在机关事务管理局，作为二层机构行使职责。因为大部分地市的财政局是事业单位，事业编制人员占正式人员四分之三，加上财政系统工作繁忙，各类业务科室、二级机构、基层财政所繁杂，如果你是公务员，那么恭喜你，你已经在起跑线上领先了大部分人，包括工资水平和晋升渠道都会有很大的提升空间。
在财政局工作怎么样？
本人在6线城市财政系统工作8年，2012年通过公开招考成为财政系统事业全供人员。从下属财政所一路干到机关科室，对财政工作深有体会。工作好不好要从一下几个方面结合自身情况考虑。一是看身份，看你是公务员还是事业编。因为大部分地市的财政局还是事业单位，事业编制人员占正式人员四分之三，加上财政系统工作繁忙，各类业务科室、二级机构、基层财政所繁杂，如果你是公务员，那么恭喜你，你已经在起跑线上领先了大部分人，包括工资水平和晋升渠道都会有很大的提升空间。
而如果你是事业编制，工资跟大部分企事业单位相同，且因系统较为庞大，工作压力和竞争压力将成为你生活的主旋律，所以事业编我推荐还是去一些小而精的部门。二是看诉求，看你是想尽快升迁还是想积累人脉。如果你想积累人脉，那么财政系统将是一个不错的选择，因为其业务量大，且与各行各业、各个部门都有业务往来，尤其是职权部门和金融机构。
财政投资评审中心的目前状况怎样？
财评中心全称财政性投资预决算评审中心，是隶属于财政局负责本级涉及财政性资金投资项目预概算和竣工决算评审的事务性和服务性工作，在地市级以上基本上是参公性质，县区受机构和编制限制多数被列入公益一类，以纯事业性质承担财政性项目行政评审职责。财政局下属的类似机构还有很多，比如预算编审中心、采购办、国库支付中心、预算绩效评价中心、非税收入管理中心等，此前都是参公性质，在2018年党政机构改革明面上被剥离的行政职能，由局改中心变为公益一类事业单位，比如国库支付局、非税管理局，人员保留参公身份和待遇不变，随职能划转分流安置，实际上还是原班人马在干活，换汤不换药。
其中，财评中心就是这种情况。目前，该中心已经由参公转公益一类，人员按照“老人老办法、新人新办法”处理，原来是参公的，在单位改制后继续保留参公身份和待遇，与公务员无异，但在晋升上受单位改制没有岗位等因素影响，短期内会受阻，下一步的方向是逐步分流消化。新进人员统一按照新的三定方案设置岗位，不再参公，执行事业单位人事管理条例，以后晋升按照各自岗位分别以职员等级和职称等次晋升，不再享受公务员职务与职级晋升待遇。
县财政局下属事业单位基层财政服务中心工作怎么样？
财政服务中心是全额拨款事业单位，归口公益一类，主要职责是服务各机关单位财务报销工作，一般设在财政局，有的也设在机关事务管理局，作为二层机构行使职责。财政服务中心只在部分地区设有，不是所有地区都有这个机构。设立财政服务中心，主要是为了方便各机关单位。众所周知，在机关单位，有的单位设有财务室，有的没有，在财务预算报销上因此比较麻烦。
出于方便的考虑，部分地区的财政局或机关事务管理局就成立了财政服务中心（或者机关财务科），将部分没有财务室的机关单位财务职责剥离出来，统一纳入财政服务中心（机关财务科）统筹管理，为各机关单位审核预算、报销公共预算经费支出。由于集中了几十个机关单位的财务报销工作，在财政服务中心工作总体还是比较忙碌的。作为体制人员，成长空间相对有限，但贵在工作稳定，而且长期与各单位办公、财务人员打交道，有一定的资源优势，比较适合有耐心、喜欢安逸生活的女性从事，男同胞如果有想法、有冲劲，就别去了。
