中铁四局是中铁公司的骨干成员，属于国企。中铁四局非常重视人才的培养和使用。中铁四局全称是中国中铁四局集团有限公司，是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国中铁股份有限公司的骨干成员、标杆企业。
中铁四局怎么样？
中铁四局在安徽省合肥市，总部在望江路上，是一个老牌国企。中铁名下的几个局貌似都差不多，待遇要是想好点的话，貌似只能出国，出国有补贴，这种建筑单位就一个不好的，就是常年在外，不着家。适合年轻人去闯闯，四局底下的分公司很多，四局在中铁系统里不算最好的但是也不错，下面的八分公司和城轨公司效益不错，工资也相对比较高。
中铁四局待遇怎么样？
中铁四局是中铁公司的骨干成员，属于国企。基本工资不太高，但是，如果加上各种补贴：过节费、流动费、生产绩效奖、加班费等，工资还是比较高的。在进中铁四局之前，你就要做好经常不回家的准备，因为你要跟着项目部到处奔波（尤其是刚进去的，要在基层锻炼。）。他的分公司有：第一、第二、第四、第五、第六、第七、第八工程有限公司、建筑工程有限公司、电气化工程有限公司、机电设备安装有限公司、合肥中铁钢结构有限公司、市政工程分公司、物资工贸有限公司、机械工程分公司、海外工程分公司、安徽中铁四局设计研究院、建筑装饰安装有限公司、房地产开发有限公司、合肥中铁百瑞得交通科技有限公司、安徽中铁工程材料有限公司等。
中铁、中建和中交哪个待遇好？
大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。中铁、中建、中交都是属于建筑类央企，规模庞大，实力雄厚，进入这样的企业工作，正式工基本上都是211、985院校毕业，工资待遇如何呢？中铁、中建、中交整体实力中建最强、中铁次之，中交最后，但工资待遇方面要结合单位层级、工作地点以及公司自身经营状况，整体上工资待遇中交比中建好一些，中建比中铁好一些。
一、央企总部。如果在中铁、中建、中交的总部工作，那收入肯定不会很低，基本上刚入职的时候都不会低于20万，不过央企总部不是一般人能进的，一般得是全国排名前十的院校才有机会，而且基本上都是研究生起步，招聘条件非常高。在央企总部工作，工资待遇好一些，但加班情况比较多，经常七八点左右才能回家。二、央企二级单位。
如果在中铁、中建、中交二级单位工作，比如中铁一局集团公司总部、中国建筑第二工程局有限公司、中交一公局集团有限公司，这个工资待遇要看二级单位的经营情况，经营的比较好的工资待遇肯定会高一些，比如中铁四局、中建八局、中交一公局，但差距不会很大，新入职员工一年的收入在15-18万之间。中铁、中建、中交也很少直接校招进入二级单位总部，但一些辅助岗位会找一些，比如投资岗、法务岗、办公室岗等，招聘要求也是很高的，基本上得是985院校的研究生。
三、央企三级单位。如果在中铁、中建、中交的三级单位工作，比如中铁四局一公司、中建三局二公司、中交一公局一公司，这个工资待遇三级单位的经营状况有很大关系，经营状况好的，工资待遇会好一些，经营状况差的，有可能会拖欠工资。第一年都是见习期，工资待遇不会很高，基本上本科在8-10万之间，研究生在10-12万之间。
四、央企四级单位。央企四级单位主要指的就是项目部，项目之间区别很大，在好一些的项目工作，工资发放及时，而且奖金也比较高，在不好的项目工作，拖欠工资很普遍，而且奖金几乎没有。中铁、中交的项目基本上距离城市较远，条件更艰苦一些，中建的项目主要在城市周边，项目条件相对好一些。项目待遇，中交一般比中建好一些，中建比中铁好一些，不过差距不是很大，第一年待遇应该在10万左右。
签了中铁4局的劳务派遣，在中铁的发展前途怎么样？
中铁四局全称是中国中铁四局集团有限公司，是具有综合施工能力的大型建筑企业，是世界500强企业-中国中铁股份有限公司的骨干成员、标杆企业。在中铁四局工作，尽管是劳务派遣，但是具有非常大的发展前途。一、中铁四局是国有大型企业。中铁四局是国有企业，自身实力雄厚，拥有业内最强的综合施工能力资质，可以从事公路、市政、房建、机电安装等工程项目。
中铁四局业务范围很广，不仅在国内有诸多的业务。在国际市场上，也拥有很大的市场，在20个国家和地区完成或正在施工铁路、公路、房建、水利等工程百余项。中铁四局凭借自己的实力和优质的项目质量，取得了很多珍贵荣誉，包括中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、詹天佑土木工程大奖、国家"市政金杯示范工程"、国家优质工程奖、国家级科技进步奖等，拥有国家专利25项。
在这种大型国有企业工作，不愁工作没成绩，前途非常的好。二、中铁四局工资待遇好。中铁四局非常重视人才的培养和使用。中铁四局现有员工 23000 余名，包括各类专业技术人员14100余人，各类技术工人7400余人，享受国家、部、省特殊津贴的有55名，享受教授级高级工程师的有53名。作为普通的职工，技术员的平均工资在3700元左右，施工员的平均工资在4700元左右，工程师的工资在6200元左右。
在工资之外，他的福利待遇也很好，法定节假日的工会福利很多，有带薪休假，在外施工人员，有探亲假，并报销往返的路费。出差有一定的补助。当然，作为劳务派遣，工资可能要比正式的员工工资低一些，但是福利待遇是一样的。三、表现突出的有机会转为正式员工。中铁四局是国有企业，也是上市公司，它的员工招聘不像公务员、事业编这类招聘那么严谨。
企业有权自行招聘员工。中铁四局招聘人才，在常规的校园招聘和社会人才招聘以外，还针对内部员工进行内部招聘。当然，中铁四局内部招聘虽然是针对内部员工的，但是招聘也是相当的正规和严格。应聘者必须是内部职工，具有基层工作经验，并具备招聘需要的各种条件。这种内部招聘是对员工的一个大福利。但是并不代表人人都可以转为正式职工。
要想转正，你必须加倍的努力工作，不但学习，提高自己的理论水平和实践能力，在工作中脚踏实地，加快创新，能创造出骄人的业绩。成绩才是自己转正的最有利条件。这就为劳务派遣人员转为正式员工提供了一个有效途径。对于劳务派遣人员来说，这是最大的福利，也是在中铁四局继续工作的最大期盼。在中铁四局，虽然是劳务派遣，但是工资待遇、企业环境等各方面条件都非常的好，跟关键的是具备转正的机会。
