借用微信公众号里的文章，给农大一个比较全面的介绍吧06河南农业大学每期一校中原志愿1院校简介河南农业大学简称河南农大，由中华人民共和国农业部、国家林业局、国家烟草专卖局与河南省人民政府分别共建，入选2011计划、“特色重点学科项目”、中西部高校基础能力建设工程、卓越农林人才教育培养计划，为河南省省属重点大学。
目前，学校建有郑州市文化路、龙子湖和许昌新区三个校区。另外许昌校区新建的，知名度不高，但都属于本部，一些学院在哪里。2学校排名全国排名：第149名地区排名：第3名2017年12月28日，教育部公布全国第四轮学科评估结果。其中：4个学科进入B类学科： 农业工程，风景园林学，作物学，兽医学等4个学科3重点学科国家级特色专业：农学、动物医学、农业建筑环境与能源工程、园林、植物保护、林学、烟草学一级学科国家重点学科：作物学二级学科国家重点学科：作物栽培与耕作学、作物遗传育种国家重点实验室：省部共建小麦玉米作物学国家重点实验室国家级研究院：国家级新农村发展研究院4往届分数线5学习生活环境图书馆文化路的是老校区的图书馆，各种设备比较陈旧，但借阅图书的话基本可以满足，新区的图书馆一直在建设当中，几年了也没建好，这也是广大农大学子吐槽的地方，现在新区的临时图书馆在地下室里层，这个条件估计也消磨了不少同学学习的心情，希望新区图书馆早日投入使用。
宿舍农大的新区宿舍楼还是很不错的，寝室的大小适中，有六人寝有四人寝，不会有很拥挤的感觉，楼道卫生平时都有保洁阿姨定期打扫。寝室每周二都会有定期的查寝检查卫生，也就是可以利用这个时间好好把寝室打扫一下。学校餐厅农大的食堂，龙子湖校区有两个食堂，餐厅三楼，都是主题餐厅的风格，饭好不好吃不评论，但是环境好啊，坐在里面就开心。
下面是一餐三楼的装修。学校环境新校区在龙子湖大学城，学校硬件设施不错，建筑都是欧式风格，你可以经常看到年轻的人在里面拍婚纱照，很多考生也是被这学校奢华的硬件吸引报的这所学校。但网络上学生对学校的负面情绪比较大，这个估计也不是空穴来风，具体原因方方面面，在网页可以查到。6就业及深造17届毕业生就业区域主要集中在河南省，占毕业生总数的70.43%，这个比例相当的高，而且大部分省内的毕业生集中在郑州，除了农林牧行业，就业的第二大行业是租赁和商业服务，可见在非优势专业的就业状况。
河南大型金矿的归属是归河南省吗？当地村民有什么福利待遇？
首先我们知道，发现一座矿，还是特大金矿，肯定对于当地经济来说会有很大的促进作用。南阳盆地不仅仅是有金矿，还有远近闻名的独山玉，除了独山玉外，还有丰富是石油资源，而中国石化集团河南石油勘探局总部就在南阳市的官庄工区，而且在发现金矿的桐柏县，还有很多的碱矿。当然，这些矿产资源肯定还是会有国家制定开采计划，而开采的收入肯定也不会归地方政府所有。
但是每年这些开采企业对地方政府上缴的利税也不是一个小数目。也能给地方政府带来很大的税收收入。就拿河南油田来说，从1972年开采至今，累积上缴国家利税87.7亿元。在油气勘探过程中，河南油田还发现了泌阳凹陷的安棚天然碱矿和舞阳凹陷的叶县盐田，探明天然碱储量6000万吨、岩盐地质储量2300亿吨。所以一个矿产资源的发现，对于所在地来说肯定是一个好事。
我身边的煤矿工人又是买房又是买车，工资一月一两万，真的吗？
我承认，我就是你所说的这个煤矿工人，有房有车，月工资一两万。网上有许多好奇煤矿工人的收入高，待遇高的声音，我今天就来为你揭秘神秘的煤矿工人的真实工资和待遇。一先要准确了解什么是真正的“煤矿工人”。煤矿工人有两种意义上的解释。从广义上讲，在煤矿工作的人都叫煤矿工人，简称矿工。这里包括了在煤矿企业工作的所有人，包括矿领导、科室干部和真正在一线矿工。
而狭义上讲，煤矿工人就是在煤矿下井的工人才叫煤矿工人。他仅仅包括在井下搞回采、掘进、运输、通风等工作的工人。他们是最基层的工人，科室干部和矿领导虽然也下井但都不能称为工人。二分清了煤矿工人的含义，再来看看煤矿工人的工资。1狭义的矿工，他们工资都与工分相对应。矿上将工人的工作内容，全部分值化，每一项工作都有对应的分值，由带班长或副队长分工，因此普通工人只有多干活，多下井才可能多挣钱。
而队组工人中，只要带官衔的，都要吃系数，即工人的平均工资为系数1，带班长、副队长、技术员、队长、书记等工资都按级别分别乘以相应的系数，就是他们应得的工资。近几年按照实际统计的全国煤矿工人工资，能够月入上万的仅是一少部分，甚至达不到工人总数的30%。因为工人中工资最高的应是采煤工和掘进工，除此之外还有大量的辅助工人，像运输、通风、排水、供电等他们的工资其实是很低的。
所以在煤矿工人中，除了队长、副队长、带班长，还有部分一线的采煤工、掘进工等辛苦岗位的工人能够月入过万外，大部分人都达不到一万以上。2除了基层的工人外，科室干部和矿领导的工资差别也很大。矿领导和生产口的科室干部中，应该是矿上工资最高的人群。因为他们是负责煤矿技术和管理的主要团队。煤矿的很多责任都在他们身上，所以他们的工资比较高，每月都在一至数万之间。
而其他的一些科室干部，比如后勤、财务、供应、劳资、工会等非生产科室。除科长工资高些外，能达到万元以上，其他人的工资也一般。这部分管理人员的工资是由几部分组成的，他们的基本工资也不高，每个月的工资差别也较多，主要跟下井数量、生产任务、安全等有关。大多靠奖金和补贴才将工资涨起来。例如，下一个井可以补贴30-50元，有些下井补贴100-300元，例如，矿领导带班、科室跟班等下井任务责任重大，时间较长，在危险的环节下工作，所以补贴也较高。
一般性的下井安全检查补贴在30-50元左右。完成任务有生产组织奖、绩效奖，重点工程奖等。安全无事故，有安全奖、安全抵押金等。有些是按季度奖励，有些是按半年或年度奖励，所以他们在有些月份工资特别高，达数万元，年底奖励多。但这些都是建立在安全生产和完成任务的基础上，如果这两项不达标，工资也不会很高，甚至也上不了万。
三矿工买房是有福利的。现在煤矿企业大部分都是国有企业。过去煤矿工人的生活条件很差，有的住在矿区简易房子里，有的住在矸石山下，有的是自己搭建的窑洞，住宿条件很差。后来国家开始关注矿工的居住环境，例如山西省从2004年开始，加大对煤矿工人的住宿条件的改善工程，启动了棚户区改造。为煤矿工人新建了成片的家属区，让许多煤矿工人住上新楼房。
这部分房子是由三部分资金组成的，政府出一块，企业出一块，矿工再出一块，所以房子很便宜，算是对煤矿工人很大的福利。矿工住房条件的改善，大部分是得益于国家的补贴。也有些矿工有钱了，搬到了县城、省城居住，有些是为了下一代能有更好的生活条件，有些是为了自己养老考虑。这都是矿工应该得到的待遇吧，千万不敢眼红他们。
四矿工为何要买车。现在去煤矿，确实看到许多基层的矿工都开上了小汽车，交通条件改善了很多，但煤矿工人买车也是有诸多不得已的原因。煤矿大多建在远离市区，交通不便的地方。以前的矿工为了上班方便，居住在矿上的单身楼或宿舍的人较多，他们不能经常回家，也不能带家，两地分居，生活很不方便。后来在矿区新建了家属区后，工人住上了新房，把家安到了矿上。
家属区离矿上远的地方，矿上就给工人开通班车接送。工人虽然坐班车很方便，但要起得更早，回得更晚，因为班车统一发车时间是相对固定的，有些下班晚的矿工就不能赶上。再后来有些矿工就骑摩托，往返于矿上和家属区，但晚上工人骑摩托也很危险，经常出事故，很不安全。现在小汽车便宜了，很多矿工为了方便，就买了小汽车，当代步工具，刮风下雨也不怕了。
