县政府招聘派遣合同制人员待遇怎么样？
朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：1、县政府招聘的派遣合同制人员，其实就是招聘的非在编人员，不属于国家政府编制人员，因为对于在编人员国家政府都有一个明确规定的数量，即使招聘在编人员，相对数量也是规定好的，数量并不多，由于在编人员数量有限，不能充分的满足政府单位更多日常业务工作的需要，所以需要招聘一些编外人员来补充辅助工作，这些非在编人员与在编人员的工作条件基本相同，但是工资与福利待遇却与在编人员差距很大的，也就是同工不同酬。
2、编外人员在很多政府机关、事业单位、国企等都是大量存在的。像公安局、派出所、交警队等单位也有很多编外人员，也就是我们常说的协警、辅警之类的。3、非在编人员除了工资待遇低，福利保障不好外，基本上是很难转正为正式在编人员的，职来发展前景也是非常有局限性的，很多人做了很多年都没有转正。4、对于非在编人员，如果是年轻人，有一定学历水平的，不建议长期做，可以作为职业发展中的过渡阶段，有机会就要离开，否则，做的越久越对自己的职业发展越不利。
乡村退休教师的退休待遇高吗，一般多少钱每个月？
乡村退休教师的退休待遇高吗，一般每月多少钱？乡村教师虽然是在乡村工作，但也是属于国家正式编制内的事业单位工作人员，除了工作地点不同以外，其实享受的各项待遇并不低，而且从政策层面还有一定的倾斜力度。下面和大家分享我的个人观点：我高中时的一个同学，74年高中毕业以后，在家务农不到半年，然后于1975年参军入伍，三年后，也就是1978年回到家乡担任民办教师。
后来一直在民办教师的岗位上工作了将近20年，到了1999年才转为公办教师，由于具有高中文化，在当时的民办教师很多只有初中文化的情况下，他基本上是属于比较合格的民办教师了。由于一直都是在我们本村的小学任教，算是离土不离乡拿着国家工资，吃着国家饭的工作人员。他在2016年办理退休，从1975年当兵开始计算连续工龄，到了2016年办理退休，连续工龄41年，由于是按照退休中人办理的退休，刚退休时由于领取的是按照老制度计算的预发养老金，每月养老金不到5000元。
按照中人计算的养老金时每月的实际养老金接近7000元。今年四川省兑现第二批退休中人高出部分养老金的补发，我这个同学一共补发了6万多元，到今年为止，他应该享受高出部分养老金的计发比例70%，现在每月到手的养老金是6000多元，在我们村是属于养老金最高的人员，就是有几个公务员办理退休回村的人员，养老金也没有他高。
与我这个老同学相比，我们都是高74级的同班同学，他是1975年去当兵，我是1976年去当兵，他是1978年退伍回乡，我是1979年退伍回乡，只是他回乡后即由村上安排担任了民办教师，我回乡后走了另外一条不同的道路，放弃了同样可以担任民办教师的资格，去参加高考复习班参加当年的高考。由于运气还比较好，1979年考上了省内的一所师范院校，毕业后也分到县里的一所中学教书，后又被选调到县委办公室工作，几年后顺利考上了研究生，回到机关后由于不甘寂寞，申请辞去公务员的工作下海到企业打工。
由于两人选择的道路完全不同，我上大学四年不算工龄，所以我的工龄还要比我这个同学少五年，但我晚了几年退休，所以退休时的工龄也是接近40年。我在企业工作时，虽然平时的薪酬待遇是我这位高中同学的好几倍，但养老保险是按照60%缴纳的，所以我这个硕士毕业的企业高管，退休后的养老金待遇只有我这个高中毕业的乡村教师的二分之一。
从我和我这个高中同学的乡村教师的养老金情况来看，我虽然学历文凭比老同学高，在职时待遇比较高，但由于养老保险缴费太低，所以养老金只有老同学的一半；老同学虽然文凭比较低，从民办教师转为乡村公办教师以后，虽然平时待遇不是很高，但是按照退休中人养老金的计算方式，养老金待遇却非常高。从我老同学的例子可以看出，退休的乡村教师中每月养老金超过5000元以上者不是少数，而成了大多数。
考试乡镇政府的话，具体是做什么的？福利待遇好吗？
想要考试乡镇政府，就先来了解一下乡镇政府的主要职能、科室划分及岗位职责吧。乡（镇）政府职能首先说明一下，乡、镇、街道是同一级别的行政机构，也就是说，乡政府、镇政府和街道办事处都是同一级别的，没有高下之分。不过，乡在人口总数、财政收入等方面，满足一定条件的时候可以向上级申请“撤乡改镇”，变为“xx镇”。
