税务师含金量怎么样？税务师证值不值得考？
牛逼的财税人才，必要的时候还需要一个装逼的证书！在财税领域，我们经常可以听到“三师资格”，分别是注册会计师、税务师和司考，接下来，上学吧小编就为大家介绍一下这三个证书的含金量。一、财税领域证书基本情况。我们经常听人提起“三师”资格，一般而言指注会、税务师和司考，同时拥有这三个证书的人，在哪个行业最多呢，税务局最多。
这三个证书可以说含金量相当，从2016年开始税务师含金量下降了一些，但是在涉税业务领域，税务师证书含金量最高。因为跟会计师事务所的所长和税务师事务所所长都交流过，他们统一认识就是，会计师事务所培养出来一个项目经理需要三个月，税务师事务所培养出来一个项目经理得三年。注会（CPA）和司考证书，这两个都是执业资格，是会所和律所的从业资格，税务师原来叫做注册税务师的时候也是税务师事务所的从业资格，但后来涉税业务放开了，注会和律师都可以做涉税业务。
二、从业人数上的比较。注会全国有20多万人，律师有30多万人，执业税务师5万人左右，这两年税务师报考人数屡创新高，也说明大家对涉税业务市场越来越看好。另外说一下高级会计师和CMA，高级会计师全国12万人左右，CMA人数暂无统计。三、从考试难度上来做对比。高会是上述五个证书中最简单的，因为开卷考试，它的特点是难在评审环节，并且本科毕业要求取得中级证书之后5年才有资格考试，一年不耽误的话，一个本科毕业生最快也得毕业10年左右能评到高会。
CMA呢，近两年财政部主推管理会计，所以CMA得到了一定认可，但特点是考试费用及培训费用巨高，考试难度不太高，唯一一个一年可以考多次的考试。“三师”里面考试难度来说，税务师最简单，注会和司考难度相当，都很大。性价比来说，税务师比较高。税务师五年考5科；注会5年考6科，外加两科综合；法考（司考）一年里面分客观卷和主观题卷，考过客观卷才有资格考主观卷。
四、从未来职业方向来做对比。上述五个证书，不管你取得哪一个，都可以装逼一下，换工作跳槽年薪往二三十万朝上要，合情合理；根据能力要求年薪三五十万，也不是不行，看行业，看坐标。比如投行，同时拥有司考和注会，基本是标配，再加个名校背景，认识很多投行的人都是如此，薪水上百万年薪也普遍，基本五十万起步。比如房地产行业，税务师和注会比较吃香，薪水二三十万很普遍，算起步。
在中介行业，律所、会所，税所的话，“三师”有其一都可以做合伙人了，税务师可以成为特殊普通合伙企业的合伙人。在国企、事业单位的话，高会最吃香，在高校里面，高会相当于副教授级别。高会属于职称直接和工资挂钩，另外其他证书不挂钩。总结来总结去，个人认为税务师还是蛮值得考的，特别是在税务部门的税务干部和有志于从事涉税业务的财会人员。
在县税务局上班的姨侄女考上了市法院，应不应该去？
地主，你说你姨侄女川师大毕业后考上了县税务局，上班一年后又考上了市中级人民法院，她现在在犹豫到底是去还是不去。个人觉得，你们可能在这件事上产生误解了。你说你侄女考上了县税务局，那按理说，你侄女目前的身份至少应该是事业编制身份，甚至是行政公务员身份。如果是事业编身份或者公务员身份的话，那就是正式的在职干部职工。
这种情况下，都是有试用期的，通常都是一年，到期后转正。另外，还有服务期限要求，通常为五年。当然，也有些单位有特殊约定也不一定。但政策规定一致的是，在服务期限内，一般是不允许往外考的，也是不允许调动的，除非是辞职离开。还有，如果你侄女已经是县税务局的公务员，那她是被禁止再考公务员的，这是国家公务员法明确规定了的。
除辞职外，想要离开，只有在服务期满后调动离开。你说你侄女现在考上的是市中级人民法院，那就证明你侄女在原来县税务局很有可能就不是公务员身份，她很可能是事业编身份，甚至只是临聘人员身份。这种情况下，考上了市法院，就是正式的公务员身份了，那当然应该毫不犹豫地离开，没什么好想的。再怎么说，中级人民法院在市里，平台更大，发展前途也会更好。
有谁知道，如果考公务员，是考公安上好还是考税务上好？
如果是公安部属公安机关那就是考公安好，比如公安部、部属事业单位、铁路公安、移民局、缉私局，这些单位工作虽然忙，也很辛苦，但肯定比地方公安要清净点。不过这些单位与税务一样是要参加国家公务员考试的，招录公安民警要求的条件相对于税务要高，有身高、视力、休能方面的考核，政审要求也高，不过每年招录人员的岗位要比税务的多。
如果是地方公安与税务之间先之择，那就建议考税务，因为税务局属于国家局垂直管理，待遇一般比地方单位要好，业务工作也纯粹点，没有那么多的中心工作要做。税务部门是政府的组成部分，是国家重要组成部分。主要职责是管理国家税收。公安机关是国家政权的重要组成部分，是我国人民民主专政政权中具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关。
建议税务局专管员的入职门槛至少具备会计初级职称，大家觉得呢？
很荣幸回答你的问题，你的建议特别好，如果认为税务局专管员具备会计初级职称就能把职责履行好就大错特错啦。我认为税务局专管员要把职责履行好还必须具备以下几方面的条件：一、征管模式要变化税务系统都经历过一次分、合的过程，合并都已经两年多过去啦，依然没有解决应收尽收的问题，现在仍然是完成任务制，而不是应收尽收，造成税负的不公平。
今年疫情爆发，又开始有人重提“放水养鱼”，我觉得要发挥税务专管员的作用，首先是落实依法收税的政策，而不是按每年三月份与当地政府签订的税收任务去收税。二、忠诚和担当是第一位的现在的政治生态，有忠诚和担当的人在基层基本是不被待见的，更别说被重用。我说的是基层的实情，没有贬低或者乱说引起误导的意思。中央的政策是非常好的，但是层级式管理中央就是知道这种现状也很难一下扭转，何况中央根本不可能查到这个层级。
基本是越有忠诚和担当的人，给你分的户都是最差的。就是依然是维持现状，专管员也得忠诚和担当，而不是“两面人”。三、终生学习是解决依法收税的最好知识保障大家都很清楚，咱们国家税收政策太复杂，财税政策变化太快，说句不好听的话，专管员大都搞不明白，更别说会计们。虽能这个系统培训很多，但是培训起到的效果微乎其微。
