苏宁易购工作怎么样，请问苏宁工作怎么样

1，请问苏宁工作 怎么样

苏宁工作挺累的，尤其是节假日客流量大。有人了就忙死，没人就急死了。而且，人一多嘛，就容易躁动，会有很多很烦人客服事情出现的。一句话，挺累的。不过做得好的话，收入是不菲的~

卖场里面做的话。。。业内有这样一句话：国美、苏宁，把女人当男人用，把男人当畜牲用！

请问苏宁工作怎么样

2，想知道苏宁易购的待遇到底怎么样电子商务方面的工作

看什么工作，技术类还是服务类，编辑和开发之间差的比较多，运营，客服，售后都不一样。平均工资在5-7000之间，电商公司差不多这水准，如果一线城市应该在8000-12000之间。还有和你的工作经验也有关系，能力，工作年限等。

苏宁太辛苦了。我有朋友在苏宁工作，名义上双休，但基本只能休一天，因为很忙，经常开会加班，晚上10点以后下班是经常的事，但工资待遇还行

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3，去苏宁上班怎么样薪资待遇如何

我的朋友在苏宁上班，经常搞活动差不多每个月都有，一搞就停休，而且必须上通班从早上到晚上13个小时并且没有加班费。一般人的工资也只有1千多，管理上也是很混乱的，上面这些人很喜欢拉帮结派，胡搞，很奇怪这样的企业怎么能发展壮大，不久的将来可能就要倒闭了吧，而且这些加班完全违反了劳动法却没有人去告他，也许这也是我们的悲哀，为了生活不得不去适应和忍受！

你说的不就是安防行业吗，博世安保，霍尼韦尔安防，都是做这块的外资企业，薪资待遇很不错，我想问一下，你问的是哪个城市的，工作年限，我给你详细的数据，呵呵

看你具体应聘的什么岗位一般销售岗位薪资还可以不过也要看你个人能力的

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4，在苏宁上班好吗

1200工程么？我本科学校招聘1200工程根据师兄师姐的经验这个1200工程的待遇极差工作辛苦而且经常无薪加班到很晚工资经过加薪之后也只有1800左右 1200工程主要面向本科去总部工作半年左右然后分派到各地看你说的情况应该是招聘柜台吧如果是柜台的话基本工资会很低剩下的看你的销售业绩了有提成上班时间算是比较固定的基本不会加班至于条件基本上相貌端正语言表达流利有亲和力就好了不会很困难的祝你好运~

如果你是要挣钱但很能吃苦的话，去苏宁，如果你想又舒服又挣小钱，那就去国美，三个地方的工资是一样的，底薪+提成+加班费+补贴+外快=工资待遇。在商场里面没有什么义务加班的，都是要加班的，这没办法，不管你在哪里。休息的话是一周一天，请假的话都是要算钱的，如果你和领导关系好，偶尔有个急事请个假多无所谓的，生病报销只有在国有单位里面才有 - - 每天上班大约八小时左右，藕而加个班，加班工资正常算。原创，请采纳 - -

5，在苏宁工作好不好

还可以,不过要看是做什么,核算员的话就比较的累了,因为苏宁每天的人流和货流都比较大.刚开始不熟的话,也就1000-1500,要是做习惯了就好了

南京苏宁的话是总部,相对来说是大区,不过总体来说苏宁的待遇不怎么样的,首先是一周上六天,休一天的,而且是轮休性质的,一般只有部长级的才能周六或者是周日休息的,上班时间是9:00-18:00,工资总体来说比国美五星低个三四百,而且做的事情多呢,也不会说你好,我呢,刚辞职的,为了要回我应得的工资,想了n个办法,后来我说要找电视台了,他们才把我的工资给我的,哎,像一楼说的,他们家电器是在苏宁买的,那是肯定的啊,有个经理的话,可以走人情的嘛,经理出面的话,那个营销(业务员)肯定要卖人情的嘛,以内部价买啊,反正货是一样的,能少付些钱当然好啊,再说都是经理,万一电器出现个什么问题,总是好解决的嘛,你可以做个参考

大公司，待遇应该好的不过店大欺客，他们很变态的，而且太贱了，经常会得罪顾客，小心遭白眼！如果你不怕被鄙视，就去吧。我刚被宰了！苏宁粉滚开

好,我哥哥以前在苏宁做会计,还是算没工作经验的那种,刚进去的时候工资1800,每天上班8小时,还有其他福利,具体就不说了......

6，在苏宁工作怎么样工资待遇怎么样

底薪大概2000左右工作强度较大。楼上说话对一些人来说很有道理，但是人和人不一样不能一概而论。像你那样的书面话，还用尊驾复制粘贴到这里回答？我这样认为如果你觉得自己抗压力能力强抗劳累能力强抗虐心里比较强的乐于学习喜欢这个公司这份工作那就去就别问别的。如果你觉得这样的生活不适合自己工资也不满意等等，那样你早晚会在跳公司，但是一般你干上一个行业之后视野一定会变得狭隘那样你跳来跳去恐怕永远都不满意永远都郁闷。如果你觉得你非常现在必须一定要找到一份工作干，那就去吧别管那么多。如果你觉得加班多工资少压力大不适合你那就还不如再好好找找。

垃圾公司，挂羊头卖狗肉

卟怎么样

我的一个同学也面了苏宁客服。通过了，听讲底薪有3900元。。。你可以在在最后的意向交谈上问问啊

大学生刚毕业到苏宁是很有锻炼价值的，首先我想应该是经验的积累学习，而不是待遇。苏宁上班确实很累且加班很多，那是行业性质决定的，大学生刚入司的工资根据所在地工资水平，一般地区也就两千左右，但是会有房补的切缴纳五险一金、托管档案。采购还是可以做的，时间长了会有货的，也能给自己积攒一些资源

7，去苏宁易购工作怎么样

苏宁易购超垃圾,都不想解释了,服务极差,安排极其混乱没货也要挂出来卖,,等到货..够你难受的送货慢得要死,如果不幸买到坏的要退换的话,那就几乎希望渺茫,,,客服更是无耻,,每次都说1-2小时答复你,然后就不管你,忽悠你没商量

应该还不错的

苏宁易购很小气，这么大企业以为福利待遇还可以，结果它不按国家规定走，节假日你上班就算75块钱一天，想要三倍工资，根本做梦，我在苏宁，打算离职

我刚辞职~可别被骗去了，累死你哈~每天晚上9点下班就乐不得了，还没有加班费~不加班就等着被想法干掉，有时候没啥工作了，也得在那耗到晚上9-11点，做个活动就得通宵或者几天白天晚上连着上班！待遇的话比苏宁其他人好点，但是比起其他互联网企业真实少的可怜，唯一气派的是办公大楼，很豪华，也是，去了之后就好像安家了一样，一天70%的时间都在办公楼里，自己的小隔断里面盯着电脑苦逼干活。。。。

我觉得还可以的的，国庆回来后刚在苏宁易购买了诺基亚x3-00手机，987块买的，不到三天货就到了，我选择的是门店自提，去本地的实体门店取货的时候顺便看了下柜台是1145。取货后在诺基亚柜台让销售人员帮我填写了售后服务需要的那些，还在电池充电器等上面贴上了苏宁的那种小标签，发票是苏宁易购网上商城的发票，我问过苏宁的相关人员说该发票是同等有效的，虽然格式会和当地门店有些不一样，但是各地的发票本来就会格式略有差异的。现在已经试用了差不多半个月了，没有出现什么问题，一直以来用的都是诺基亚，感觉这款使用起来和以往的没什么大的差别，应该是行货，更何况有苏宁实体的保障，相信不会因为我们小小的单品而破坏苏宁多年好不容易建立起来的信誉吧。

8，有已经在苏宁易购工作的师哥师姐吗今天刚拿到了苏宁易购的

垃圾企业，你面试的时候跟你讲的多么多么正规，进去了你会发现各种坑，休息休息休不了，加班加班没加班工资，连私人企业都比不上，工资也低，从没听说过哪个公司还扣底薪的，真的是很恶心，加班都是应该的，老总一手遮天，你有事想请假休息基本上不可能，工资也是乱扣的，也没发展空间，不到迫不得已千万不要跳进这个火坑，工作上各个部门的衔接也是相当麻烦，让顾客不能满意

拿到offer，编制问题降岗的有遇到没

想要到苏宁上班的人要习惯加班，而且这种加班如果是平时是没有任何报酬的，周末加班则只累计，想调休也很难被批总，等你走了才按每天66元来补偿。刚到公司说早上9点上班，下午6点下班，周末双休，这种好日子没超过一周，就开始频繁的要求加班，不想加也不行，这个主管哪个部长经理的都会要你加班，是个小头头都是一幅欺压已久总算翻身做主人的姿态。晚上到8点是正常下班时间，到9点每周至少一次，到10点以后那就不固定了，时不时的。剥削的晚上时间还不够，接着再要求要早上提前十分钟来开会，必须的，没有同意不同意。为了把员工圈住晚下班，所谓的班车时间也变着法的调整，正常下班6点的，班车由原来6点15改到6点半，多拖你些时间。每个月的必须的而且固定的周末必须要来一天，美其名曰值班，当然不会给任何加班工资的。不知道设计这种思路的领导们脑子给开水烫了，还是换成了猪脑了，作为一个规范化的企业，只有在员工的能力不足时，无法完成正常每天8小时的工作任务时才要为此而加班的事情，竟然被这帮脑残的家伙变为了企业文化。加班只能表现为能力不足的体现，而整个企业文化的加班性质，只能表现给别人这个企业落后、呆滞、毫无人性、缺乏活力。希望能给有意于到苏宁的人提个性，宣传是美好的，事实是残酷的，比较那些高薪的加班频繁的公司，苏宁的加班也只是混口饭吃。。。

你是苏宁啥岗位？我也是今年的~~再看看别人怎么说的。

可怜的孩纸，你怎么就想要去那儿啊。你自己看看网上对苏宁易购的恶评如潮，再看看其它电商的，那是个神级电商，级别不够，别去那儿刷boss了。非我等市井小民给去滴

作为即将离开苏宁易购的人，建议你不要去如果你想做技术，随便找家外包都比哪里好，哪里不讲技术，只看你加班狠不狠，哪里你不要想升值，在你的领导走之前，不要想6点下班，平均加班时间(最低20点以后，一般都是20:30才能保证不扣你钱)决定你每个月能不能拿到完整的工资，只要是节假日，不要想有完整的休息，放多少天假，就要你在公司值班一半的时间，加班没有补助，基本上做件事很难，让人办件事也很难，不要想请假调休之类的，只会让你换班(就是周末和其他上班时间对换)

9，在苏宁上班怎么样

我朋友就是咸阳苏宁的，整天听他抱怨。在苏宁辞职率很高的，老有人辞职的。原因是：1.上班时间太长而且没有加班费，只有每天5块的餐补。说是一个月有1天的休息时间，经常做活动就给你吞掉了。（苏宁的节日特别多，什么家装节、什么电视节、空调节、什么重装开业）平均下来一个月最少一个节日。我朋友就是咸阳刚开的店的营业员，就是中华广场那个店的。2.苏宁内部流行的一句话就是：苏宁把女人当男人用，把男人当牲口用。他们店早班9点30分上班，下午6点下班。（这个班还正常）晚班11点上班，晚上关门下班（晚上8点以后），而且中午不能去吃饭，下午5点30分才能去吃饭。感觉晚班就不正常了，11点上班，中午不能去吃饭，让上班前去吃饭。奇怪了，11点上班那10点30分基本就要出门了，那不是10点就要吃饭了？那吃的是早饭还是中饭呀？10点吃一顿饭下午5点30分再吃一顿饭，一天就让人吃2顿饭？这不是要人把基本的生活习惯都要改了？他一个月就给个1000块，苏宁就把员工的自由都买去了？？？3.苏宁有一项服务，叫阳光包。（就是你买我的东西给你延长保修）朋友一说起这个就叫苦，本来店里就没几个人买货还有阳光包的任务，不完成第一次让自己品类的所有促销写一千字以上的关于怎样完成阳光包的想法，第二次营业员和所有促销一起写，第三次督导、营业员、促销一起写。这就是那个刚升店长想的主意。看来这个80后的店长（好像叫姚元胜）很想当老师呀，特别注重手下人的文采么！！！我朋友真的不想干了，但是还必须干完这个月，否则当月没有工资！真是奇怪的条款。苏宁真的不是他们宣传的那么阳光，太虚了，前两天给捐献了1500万是真的，第一次捐了500万，第二次捐了1000万，第二次捐完后就到苏宁20号发工资的日子了，朋友很多同事反映工资这个月少了50元以上。听电视介绍说苏宁有员工20W每人50元不刚好是1000万么。我那可怜的朋友自己捐了50元还不知道呢。所有的苏宁员工的50元成就了苏宁捐款的神话！！！苏宁的领导真强！！！

我就是在苏宁上班的，真心劝你不要去，我自己正打算办离职，我并不属于苏宁，我是厂家的，但是上班必须要按照苏宁的时间走，而且没有加班费，还累的要命，苏宁的离职率相当高，而且那里真的谈不上锻炼，里面搞的和传销似的，一搞活动就让我们发动亲戚朋友到苏宁买东西，说是内购价，其实一点不便宜，你与其去苏宁真的不如去做电销，苏宁纯属把人当牲口使，

说说福建福州地区情况，福州“苏宁Expo超级店”，2013年9月30日在苏宁广场开业，卖场营业员试用期2个月，底薪工资1400+10元/天餐补，转正后底薪1700+10元/天餐补，提成另算。

怎么说那，哪里的老虎都吃人。金鹰商厦是不错，不过哪家公司情况你了解不？苏宁再怎么说是上市公司，工作相当稳定。平时不需要加班，但是国定休息日就必须加班了有加班费。平时加班只能换休，没有加班费。混的好容易晋升督导，就能拿到2000——2500不等。做的时间长还能继续晋升副店、店长。。。。。。总的来说总比小公司有保障，一般工作态度不要太过分，不怕丢工作。