反之，就在乡镇卫生院。如此一来，不如在乡镇卫生院。以本省为例，本地基层的社区、乡镇卫生院，护士长一般都比较年轻，职称在中级以下居多，学历大专居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，个别有上万的，那是在中心卫生院，副高职称、卫生院业务开展好、所在科室效益好才行。
卫生院和医院有什么区别？
重庆卫生考试人为你解答。这两者弄不清楚，找工作一定要小心规模，尤其是待遇和提升空间！乡镇医院≠轻松。乡镇卫生院，首先你得弄清楚是那些地方的乡镇卫生院，如果是经济条件不错的地方，可以考虑，问题是，这种卫生院很少的！建议还是去大城市吧，临床大夫最需要的是一个学习成长环境，本科毕业通常会有五至七年的时间，然而，你在乡镇卫生院，面对的不仅仅是农村最基本的病种，而且几乎入户调查各类慢性病，各类肿瘤的筛查，就足够让你的学习热情大打折扣了！而在大医院，职称晋升机会会多些，而且你还可以遇到更好的老师，还可以努力考研，总之，医生这个职业，需要得不是一个编制，而是你实际的救死扶伤的能力！这种能力的具备是你学习得来的，努力吧！。
公立医院编制内专业人员都是当地政府人社部门核定的工资标准，包括由职称确定的职级工资，和由毕业参加工作时的学历及工龄确定的薪级工资。一个省应该都是统一的标准。现在都计算实际月收入，除上述外，还有绩效工资、补贴、加、夜班费、专业人才享受的政府特殊津贴等。医院等级不同，各地区经济发达程度不同，所在科室效益不同，护士长月收入差别挺大。
以本省为例，本地基层的社区、乡镇卫生院，护士长一般都比较年轻，职称在中级以下居多，学历大专居多，月收入在五千左右的有，也有六七千的，个别有上万的，那是在中心卫生院，副高职称、卫生院业务开展好、所在科室效益好才行。县、区级二甲医院科护士长，也得看科室效益，高的能达到一万左右。市、县级三甲医院科护士长一般月收入都过万了，其中，职称高、工龄长的医院重点科室护士长拿到一万五左右的月收入也很正常。
都知道，包括护士长在内的医院中层管理干部有辛苦费，根据工作量、承担责任大小、业绩等考核发放。省级以上三甲医院科护士长，一般都是副高职称以上护士在担任，除了临床护理业务及科室管理工作外，不少还承担着教学任务、科研项目、研究生导师工作等，都还有额外收入，月收入在两万以上很常见，月收入达到三万以上也很正常。
如何看现在卫生院硬件条件很好，却无人看病的局面？
首先感谢邀请，不去卫生院看病的因素有很多1 传统就医观念的难以打破“大医院能治百病”，“药的价钱越高，治病效果越好”的观念在人民心中根深蒂固，加上经济水平的提高，人民对健康和医疗质量的要求以及自主就医的选择权越来越高，很多人都愿意“花高价钱”去看病，结果是大病、小病都去大医院。2. 药品供应不能满足群众的需求在现行的基本药物制度中，药品的种类较少，有些患者拿着在大医院开的药在基层医院买不到，有的甚至连替代品也没有，即便在北京、上海，无法满足患者的用药需求，长时间老百姓会对基层医疗机构丧失信心，最终出现“患者越少，药越少，患者越少”的恶性循环。
五十多岁，在乡镇卫生院干了二十多年辞职，现在又想去卫生系统，去县级医院还是卫生院？
感谢邀请。对于提出的这个问题来看，应该说是乡镇卫生院或者是县级医院都可以进去。需要权衡利弊，看哪一家医院比较好。题主应该基于这几方面来考虑，是选择乡镇卫生院，还是选择县级医院？首先是你医疗水平的适应性。作为医疗行业来说，知识的更新换代是比较快的。在乡镇卫生院干了20年，辞职了，在干的这20年之中，你的知识有没有进行更新？能不能跟得上医疗时代的发展？如果说你的知识储备比较大，而且能跟得上医疗行业的发展，那么建议你去县级医疗机构。
因为相对于个人来说，县级医疗机构的保障，以及工作环境要比乡镇卫生院要好。同时，在县级医疗机构也能更好的发挥自身作用。也可以这么说，能更好的利用自身的知识，为更多的群众服务。反之，就在乡镇卫生院。其次。基于个人，要重新回医疗系统的目的。如果说想找一份闲差，拿一份安稳的退休工资，基于这种方面来考虑的话，还是在乡镇卫生院比较好。
因为县级医疗机构和乡镇医疗机构，从工作量上相比较来说，还是有很大差别的。有可能在乡镇卫生院，找一份比较舒适的岗位，来满足你对于岗位的需求，但在县一级的医疗机构中，不管是从管理上来说，还是从人员配置上来说，他的管理相比较来说要严格得多。同时，由于人员知识层次的不同，在县级医疗机构，你如果有一个轻松的岗位，成天无所事事，也会被很多同事所不满。
如此一来，不如在乡镇卫生院。不管是乡镇卫生院还是区县级医院，在选择的时候，对比他们的优势和劣势，在针对自己具体的要求，或者说内心所希望的一种状态，然后再去进行选择，就会很明晰了当然了，还有一种情况就是说，你可以进县级医疗机构，但是你的专业储备知识，达不到规定的标准或要求，不能适应现在临床工作的需要，那么建议你还是在乡镇卫生院，因为乡镇卫生院毕竟看的是小病比较多一些，还有公共卫生服务的岗位，所承担的医疗风险比较小，而在县级医院，这种情况，不但会影响患者，还会影响自己。
