你在造价咨询呆过吗？你有和造价咨询的小伙伴聊过吗？你有和造价咨询打过交道吗？如果有，那么你应该很能理解为什么造价咨询企业离职率高了。三、造价咨询企业太多了造价这个门槛说实话，真的不是太高。对于刚进入造价咨询行业，或者工作没多久的，那收入简直是。
造价这个行业怎么样？
加2018年造价工程师考试的考生都知道，造价证书的含金量相当高，不过竞争也是相当的大。虽然造价工程师一直处于人才紧缺的状态，证书量远远达不到庞大的市场需求，但是通过率却依然很低，竞争如此之大，2018年还应该坚持考造价吗?一、从执业的角度讲近两年,建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因，而建筑工程行业此时方兴未艾。
政策要求建设单位必须要有造价工程师才能从事相关业务，很多企业都愿意出高价招造价人才。拥有一本造价工程师证书只是你进入相关企业的敲门砖!进门之后就要靠自己练就更深的造诣，能独当一面之后，前途无限光明。二、从收入方面来看前面说了，房地产、建筑工程行业飞速发展，既然市场需求摆在哪里，那么，未来十年造价工程师依然是抢手的，身价也必将一路攀升，企业中愿意出20万年薪找一位造价师是很常见的事，资历稍微深一些的造价工程师年薪就能达到40万。
三、从拿证难度上讲众所周知，造价工程师每年通过率基本维持在10%左右，阅卷标准也从来不会因为人才的紧缺而降低。所以，想要拿到含金量这么高的证书还是要下一番功夫的。大立教育今天从执业、收入和考试难度三个方面为大家介绍了一下2018年造价工程师考试，相信大家在了解造价工程师之后，一定会更有动力了吧，祝各位在2018年实现你的造价梦。
在造价咨询公司工作是什么感觉？
我从一毕业出来就在造价咨询公司工作，到现在已经十多年！刚开始工作的第一年到第三年，感觉是很充实，虽然每天都加班，很累！那时浑身是劲，满腔热情！第三年到第六年，可以独挡一面，感觉处理事情游刃有余，但工作更忙了，效率高了，事情也变多，责任和工程量不断增加，期间晋升项目组长，不断学习新知识；第七年到第九年，已经是土建专业的部门经理，感觉越来越多东西处理，事情也越来越复杂，还要学会管理部门，处理突发事情；第十年后晋升技术总工，处理更高一级的事情，管理整个公司造价部，包括人员和培训，这时反倒是轻松了，项目下达完成，经过技术交底，基本收回的就是产成品，不需要自己亲力亲为！我是陈工，想要学习更多有关工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》。
为什么感觉造价咨询公司离职率特别高？
你在造价咨询呆过吗？你有和造价咨询的小伙伴聊过吗？你有和造价咨询打过交道吗？如果有，那么你应该很能理解为什么造价咨询企业离职率高了。一、收入普遍偏低。我这里加了普遍两个字，因为每个行业都一样，站在顶端的都吃的撑死。但是对于刚进入造价咨询行业，或者工作没多久的，那收入简直是。惨不忍睹。。刚入职，经常可以听到只有2000多的，即便干的时间长点，收入也普遍不高。
二、工作量太大。造价咨询企业都是靠干活拿钱，干的多拿的也多。到可能是事实上你干了200块的活，你可能只能拿到130，就是被压榨的太狠了，天天赶进度加班，但是论收入可能都养不活自己，那么这跳槽就很容易理解了。三、造价咨询企业太多了造价这个门槛说实话，真的不是太高。这个行业鱼龙混杂，而且企业巨多，要想在造价咨询行业换工作，确实很简单。
