厦门教师招聘，2020厦门教师招聘有年龄限制吗32岁还可以报考吗

来源：整理时间：2022-05-07 07:27:08 编辑：管理经验手机版

1，2020厦门教师招聘有年龄限制吗32岁还可以报考吗

2020厦门教师招聘有年龄限制，32岁可以报考。教师招聘的年龄限制是18周岁以上，退休年龄以前。

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2，2018厦门教师招聘考试有年龄限制吗

2018厦门教师招聘考试年龄限制招录标准来一般都是28周岁以下。若是研究生及以上的学历条件可放宽，还有骨干教师岗位的那种年龄就放得更宽了，但能考骨干教师的本身都是有编制的，教师招聘考试限制最高年龄骨干教师是45，

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3，福建省厦门市的教师招聘报考条件有哪些

2020年的教师招聘条件如下：报名条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年满 18 周岁;3.拥护《中华人民共和国宪法》;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.岗位所需的其他资格条件。不得报考的人员(1)普通高等院校在读的非应届毕业生;(2)现役军人;(3)尚在试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或服务年限不满2 年(含试用期)的公务员，或被辞退未满 5 年的公务员;(4)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(5)本市公办学校在编在岗教师;(6)具有法律法规规章规定不得聘用事业单位的其他情形人员。其余常见问题不限专业，但是必须要有福建户籍或居住证教师资格证报考不限专业，但是教师招考的时候会有专业限制，所以建议报考和本专业一致或相近的教师资格证大多数教师招聘要求是专业对口，所以建议报考教师资格证的时候慎重，每年的教招公告不一样，可以多去看下往年当地的教招招考公告应届生可以考(1)要么在报名前取得笔试合格证、面试合格证和普通话合格证三证合一。（2）要么在某个时间前取得教师资格证，一般会要求在面试资格审核时提供教师招聘中研究生可以免笔试另外，考生还可以借助备考软件来进行复习，比如上学吧教师招聘题库APP。

福建省厦门市的教师招聘报考条件有哪些

4，2021年厦门教师招聘一共招了多少个人全都是编内吗

2021年福建省教师招聘统考，厦门地区招聘计划：共计招聘1217人，小学招聘649人，中学招聘484人，幼儿园招聘19人，中职招聘65人。 2020年厦门共招聘2131人，其中小学共计招聘1313人，中学及中职共计招聘685人，幼教共计招聘103人。整体比较下来，岗位招聘人数缩减超过43%。

5，往届生可以报考2018年厦门教师招聘考试吗

2018厦门教师招聘考试公告已经发布，往届生可以考厦门教师教师。但需要注意：往届生考厦门需要在2018年3月24日（含3月24日）前取得教师资格证本科、往届考厦门中小学教师，需要具有厦门户籍往届研究生可以考厦门教师往届生考厦门所选学科以教师资格证为准，不限专业。以上就是公告里一些相关点，希望对大家有帮助！

6，厦门公立学校教师的基本工资是多少毕业一两年的

小学教师基本平均待遇4500~6500RNB。（按职称、岗位、个人综合素质、学历学位、教学及综合管理、教学年限等，考核以上综合分数定待遇。）中学教师基本平均待遇5000~7500RNB。(同上)大学教师基本平均待遇5500~12000RNB。（同上）幼儿园教师基本平均待遇3500~5000RNB。（同上)

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7，2020年厦门教师招聘考试的时间和内容是什么

1.教师招聘的考试时间在4月12日 2. 教师招聘考试的内容如下：一般是早上考教育综合知识+下午考学科专业知识教综范围包括：时事政治、师德师范、教育法律法规、教育学、心理学基础知识以及新课程概念学科范围包括：相应学科的专业主干知识和教材教法（教学方式的应用）以及新课程概念考试比例如下：笔试（40%）+面试（60%）=总成绩（60分以上为合格）

您好，中公教育为您服务。 2014年考试时间相较2013年变化不大，您可以多关注厦门中公教育网站我们会在第一时间更新招考信息！~你也可以在厦门中公教育网站找到很多关于教师招聘资料！~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，2020厦门教师招聘考试内容有哪些

福建教师招聘考试内容为：笔试：教育综合知识+学科专业知识面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。笔试包括那些题型？客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等; 主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

华图教师为你解答： 2013、2014年考试范围均包括四大模块：时事政治(10%)、教育法律法规与教师职业道德（20%）、教育学（35%）、心理学（35%）。总体模块和分值比例没有发生变化，两学（教育学、心理学）均是教综的“千斤担”，但具体知识点稍有变动，提前备考的考生可参照2014年的考试大纲制定复习计划，预计2013年的教综仍是“得两学者得天下”的局面。在总分值方面，从2011年开始实行150分的总分，预计2015年的笔试在总分上将保持150分的总分不变。笔试中，教育综合知识与专业课的分值比例虽然还是4：6，但是教综的加权分值大大提升了。

9，2020厦门教师招聘笔试有进面分数要求吗

一、2020年厦门教师招聘考试公告未出，可参照往年政策来看，教师招聘笔试并无进面分数要求。二、厦门教师招聘考试一般按照岗位人数的1:3的比例确定进入面试名单

您好，中公教育为您服务。陕西教师招聘网温馨提示: 2015宝鸡市中小学幼儿园招聘教师442名公告已出，报名时间：10月8日上午8:30—10月12日下午18:00，资格初审时间：10月8日8:30—10月13日18:00，网上缴费截止时间:10月14日下午18：00。笔试内容为公共基础知识和教育基础知识，满分100分，各占50分，采用闭卷方式进行，客观性试题，时间120分钟。更多教师招聘信息访问：2015宝鸡市中小学幼儿园教师招聘信息汇总点击查看>>>2015宝鸡市中小学幼儿园教师招聘面试名单资格复审 1、确定资格复审人员。按照应聘人数不少于招聘计划3倍的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘计划数量的3倍确定进入资格复审人员，末位笔试成绩并列的，一并同时确定为资格复审人员。 2、资格复审。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件，在指定的时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格的应聘人员，取消面试资格。参加资格复审时，考生须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。 3、人员递补。在规定时限内，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。面试：资格复审合格者为参加面试的人员。面试采取试讲(说课)方式进行。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

10，2020厦门教师招聘考试报考条件出来了吗

2020厦门教师招聘笔试招聘公告尚未发布，考生可先参照2019年厦门教师招聘岗位报考条件：岗位条件分为三类：第一类为幼儿园教学岗位，第二类为小学教学岗位，第三类为普通中学和职业学校文化课教学岗位。 1.幼儿园教学岗位符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考： (1)全日制普通教育幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历，年龄35周岁及以下(1983年3月24日(不含)之后出生，下同)。 (2)具备一级教师(幼儿园高级)及以上职称，年龄40周岁及以下(1978年3月24日(不含)之后出生，下同)，第一学历须是全日制普通教育幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历，且具备以下条件之一的： ①县(区)级及以上学科带头人7a686964616fe58685e5aeb931333433623065、教学名师、拔尖人才、专家型教师; ②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教学技能大赛、课堂教学创新大赛、优质课比赛获得县(区)级三等奖及以上。 (3)驻厦部队随军家属，具备幼儿园教师职称，年龄45周岁及以下(1973年3月24日(不含)之后出生，下同)。 (4)本市户籍或配偶户籍在本市，并取得幼儿园教师职称且仍在幼儿园(含早教中心)任教，年龄40周岁及以下。 2.小学教学岗位符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考： (1)全日制普通教育本科2019届毕业生，年龄30周岁及以下(1988年3月24日(不含)之后出生，下同)。 (2)硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。 (3)具备一级教师(中学一级，小学高级)及以上职称，年龄40周岁及以下，全日制普通教育本科及以上学历，且具备以下条件之一的： ①县(区)级及以上学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师; ②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教学技能大赛、课堂教学创新大赛、优质课比赛获得县(区)级三等奖及以上。 (4)驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。 (5)本市户籍，年龄35周岁及以下，学历需满足以下要求之一： ①师范类大专及以上; ②非师范类国民教育系列本科及以上学历(第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历); ③原厦门师范学校(普师)中专毕业后取得大专及以上学历。 (6)本市户籍或配偶户籍在本市，具备一级教师(中学一级，小学高级)及以上职称，年龄45周岁及以下，第一学历须是全日制普通教育中专及以上学历。 3.普通中学和职业学校文化课教学岗位符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考： (1)全日制普通教育本科2019届毕业生，年龄30周岁及以下。 (2)硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。 (3)具备一级教师(中学一级)及以上职称,年龄40周岁及以下，全日制普通教育本科及以上学历，且具备以下条件之一的： ①县(区)级及以上学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师; ②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教学技能大赛、课堂教学创新大赛、优质课比赛获得县(区)级三等奖及以上。 (4)驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。 (5)本市户籍，全日制普通教育本科及以上学历，年龄35周岁及以下。 (6)本市户籍或配偶户籍在本市，具备一级教师(中学一级)及以上职称，年龄45周岁及以下，第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历。

11，2020厦门教师招聘的时间安排出来了吗求求惹

2020福建教师招聘考试时间安排： 3月10日前，各市、县2113(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省5261人力资源和社会保障厅备案。 3月16日至3月22日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。 4月12日，全省统一笔试4102。 5月13日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。 6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。1653 6月底，各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单;向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。 7月上旬专，参加补充招聘人员进行网上报名。 7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。 8月下旬，各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和属社会保障厅备案。

2020福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试时间已确百定： 3月10日前，各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。 3月16日至3月22日，应聘人员进度行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。 4月12日，全省统一笔试。 5月13日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。 6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。 6月底，各市、县(区)向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单;向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位内。 7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。 7月至8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。 8月下旬，各设容区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。网页链接

面向毕业生的已经开始了面向社会的将在7月底和8月初进行厦门市教育局人事处电话：2135579，2135597 办公室电话：2135590，2135508 2009年厦门市中小学面向高校毕业生招聘教师补充通知一、经研究，同意以下单位增加招聘学科和职数：湖里区属中学（初中部师资）：语文3人，数学4人，英语1人；湖里区属小学：语文1人，数学3人；厦门外国语学校（高中部师资）：日语1人，德语1人；大同中学（高中部师资）：语文1人，英语1人，物理1人；十一中（初中部师资）：语文1人，数学1人，英语1人；逸夫中学（初中部师资）：语文1人；松柏中学（高中部师资）：体育1人；思明区教师进修学校：原职位调整为课程管理。二、参加职业见习的毕业生报名时请携带职业见习协议书和目前在校见习证明。三、非师范类毕业生应聘小学语文、小学数学、小学英语的参考学科以2009年厦门生源非师范类高校毕业生教师技能培训的参考学科为依据。三、非厦门生源应聘者报名时不必提供户口本。四、应聘者若无法到现场报名，可以委托书方式（需有本人签名）托人办理。厦门市教育局人事处二oo九年五月三十一日

12，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！

主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制