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犍为哪里在招收银员呢,收银员3000以上

来源:整理 时间:2022-05-06 01:42:30 编辑:管理知识 手机版

……所以说,在超市当收银员,在别人眼里的感觉和收银员自身的感觉是截然不同的:在别人眼里:收银员个个青春亮丽,精神饱满,穿着很漂亮的套装,站在温暖如春的环境中,讲几句软话,动一动手指,敲一敲电脑,就能收到成千上万的现金,连毛票都不会放过。

什么有的超市工资那么低还能招到人呢?

为什么有的超市工资那么低还能招到人呢

超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例,大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节假日的时候也非常忙,总体来讲,并不轻松,但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。 虽然各个省市公布的平均工资都不低,怎么也是5000以上吧?但刨去保险,刨去“被高端人士平均”的部分,普通大众的收入真的不算很高。

现在的社会,年轻人的收入要多一些,除去北山广深四大都市,一般到手都在4—6千之间吧;40、50人员如果是下岗再就业的话,收入会比较低,大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低,而是假如你没有一技之长,年龄又比较大一些了,工资就是这个水平。这部分人比较多(当年没有计划生育政策),下岗之后也没有技能,又上有老下有小,所以他们没有太多的选择,只能选择这种技术含量较低,比较容易上手的工作。

在超市上班,当收银员是一种什么样的感觉?

在超市上班,当收银员是一种什么样的感觉

在超市上班,当收银员,看上去是一个挺光鲜亮丽又很轻松的工作:比普通员工工资更高;又不怕风吹雨打;还能亨受冬暖夏凉,四季如春的工作环境。但是,许多人还不知道,超市的收银员,其实是一份要求很严、压力很大、又有难度的工作:一,超市的收银员,就是超市的形象代表。所以,超市的收银员一般只招那些年轻端庄,有一定文化,脾气好,气质佳的女性。

二,收银员的工作时间一般是月休四天,每天七到八个小时,上午班是早上7点到下午2点半,下午班是下午2点半到晚上9点半。三,超市规定,收银员上班期间,要全程站立;不准玩手机或相互交谈;"请问,谢谢和欢迎"是收银时面对顾客的常用语;面对各种刁难的顾客要耐心的解释和微笑的对待,不准使脾气;每天收的款项都有电脑和监控全程纪录,如出现收的现金和电脑上的纪录不符,少了要包赔,多了也要罚款;收银员是下班最后的一批,因为下班时间到了后,还有上交每个班所收到的款项的时间。

……所以说,在超市当收银员,在别人眼里的感觉和收银员自身的感觉是截然不同的:在别人眼里:收银员个个青春亮丽,精神饱满,穿着很漂亮的套装,站在温暖如春的环境中,讲几句软话,动一动手指,敲一敲电脑,就能收到成千上万的现金,连毛票都不会放过。在收银员自身的感觉里:每天象机器人一样站立七,八个小时,相当难熬;每天收到的现金不管多少,是老板的,与自已无关;每天面对川流不息的顾客说同样的话,真是口干舌燥;每天经常要强压怒气面带微笑的去面对许多不明就理的各种顾客的训斥和刁难;每天更要高度聚精会神的做好每一笔收银的过程,稍有差错,就会遭受到超市的罚款。

为什么很多老板不在店铺里,不怕收银员把现金拿走吗?

为什么很多老板不在店铺里,不怕收银员把现金拿走吗

超市月入1万的收银员偷偷告诉我:每收一笔钱 ,偷偷拿走一两块钱,老板根本发现不了 ,一个月最起码能多出两三千块钱的收益。不管是生意的老板,还是店里面的员工 ,都得讲究诚信二字,一旦失去了诚信和道德,基本上你的职业生涯,算是到头了。很多人都好奇,一些老板基本上不在店铺或者超市里,难道不怕收银员把现金拿走吗?最刚开始我也有这个想法,直到来,在超市工作,我才明白什么是天外有天人外有人。

2014年,我在一家超市当收银员,刚开始每月的工资只有3500,在那个时候,这个工资并不低。当时的超市规模并不小,光是收银员就有四位,每天的营业额进账也在八九万。而我们的老板,基本上一个月只会来一次,来超市的主要目的也是为了视察一些事情。在某天,我发现了一个惊人的小秘密,当时是中午12点的时候,人并不算多,所以有不少空闲的时间。

在收银的时候,我却发现前面收银员小张,正在偷偷地将里面的钱往自己口袋里面揣 ,基本上每收一笔钱,都会偷偷往口袋里面拿几块钱的现金。当小张看见我发现他的秘密时,尴尬地对我笑了一下,在一次下班的时候,他找到了我。并且对我说:希望这件事情你不要说出去,我愿意给500块钱,当做封口费。当时我是这样回复的:这件事情跟我没关系,我也不会要你的钱 ,我只会当做没看见,但是你这么做,不怕被老板发现吗?听到我不会告密的小张,总算是放下心来,然后说出了一个秘密:老板,每个月只来一次超市里,而且每天的营业额就有八九万,我偷偷拿个几十块钱,老板是不会被发现的。

不仅仅是我,超市其他的收银员也会这么做,要么拿东西,要么拿钱,或者偷偷给顾客多算钱,要不然我每个月怎么可能有一万元的收入。听完小张所说的事情,我才明白,原来超市的收银员水也是这么深,当时我没有选择告密,也没有和他们同流合污,做好自己本职的工作,不少算一分钱也不多算一分钱。到了月底发工资的时候,老板突然来到超市里,当时就开了一个会,这个会并不是抓服务的问题。

而是讲一些做人的大道理,旁敲侧击地说一些事情,基本意思就是说:我们某些收银员手脚不干净,偷偷地拿走超市营业额的现金,别以为我不知道,只是我懒得说。说完了这句话之后,老板直接放了一段视频,视频里正是收银员每天工作的记录,其中,小张和小李,偷偷往口袋里装着现金的画面,也被录了下来。看到这里,大家才明白是什么原因,老板大发雷霆,这小张和小李一顿的数落,不仅没有把这个月的工资发给他们。

就连他们之前所偷的一些钱东西,全部还给了老板,事后他们也被开除了。最后听完老板的一席话,才明白为什么他不在店铺里,又能知道这么多事情,也不怕收银员把现金拿走。1、超市每天的营业额,都要对账我们去超市买东西的时候,收银员都会用一个扫描枪,扫描东西的条码,然后就会出现价格,以及商品的名称 。这些都是一个登记,举一个很简单的例子。

超市一共有100种饮料,每种饮料的数量特别多,如果不登记的话,怎么知道每天卖多少种饮料?卖多少量的饮料呢?用机器扫描 ,相当于登记了一下,扫码之后 ,超市的后台数据就有缺失,每缺失的一份饮料,必须要有一份收益。如果这一天AD钙奶,卖了100份,后台数据,就少了100份,每份价格38元,光是AD钙来这一项,总营业额必须要在:100*38=3800元。

如果少了一分钱,第一时间就会被查出来,那就说明在超市里面有手脚不干净的人。2、防止员工偷拿,每月的工资到下个月月底发放很多超市店铺,关于员工的工资都不是每个月发放,而是在下个月的15号或者是20号才发放。之所以这么做,不是老板没有钱,而是老板故意这么做,就是为了防止一些不必要的事情发生。如果员工内出现偷拿现金的情况发生,老板第一时间可以立马将员工开除,压在手里的工资,也可以不用发放,当成自己损失的一种赔偿。

而且有些员工在工作的时候,造成物品的一些损伤,这些损失也会记在他们的工资里,到了下个月的时候可以扣除。所以老板这是为自己留下充足的时间,管理员工的一种管理办法。3、监控录像超市和店铺的监控可以说是360度无死角,确实特别高清。俗话说得好:日防夜防,家贼难防,除了监控顾客动手脚以外,最重要的就是监控自己的员工。

在超市店铺的收银台,有一个360度高清无死角的摄像头 ,全部对着收银员。如果在收银的时候,收银员将收款机里面的现金,放到自己的口袋时,就会被监控一清二楚地录下来。等老板每天查账的时候,如果发现有些帐对不住的话,他们会根据收款的记录,来调当天的监控录像 ,之所以有些老板不经常来店铺,但是他们会通过手机,每天都会观看,店铺监控下面的情况,所有员工每天在店铺的一举一动,都在老板的眼皮下。

所以老板才不会担心收银员会把现金拿走。超市店铺的收银员,会不会给顾客多开钱呢?在超市买东西,千万要打小票,有些收银员看你买得多,故意将你的东西多算几块钱,十几块钱,多算的一部分钱被自己私吞。而且这种情况,超市可以说是经常发生,一旦多算几毛一块钱,如果不仔细地去查的话,很难发现,时间一久,这也是一笔不小的数目。

写在最后:不管是工作还是在做人方面,一定要学会规矩,千万不要耍小聪明,也不要动歪心思,有些老板之所以每天不去超市或者是店铺,不代表老板不知道有些事情。你每天的一举一动,都会在监控下记录着,老板每天也会查营业额,包括每天的监控记录,你觉得你这种小手段,老板会发现不了吗?只不过老板是给你一次机会,一旦你贪污的钱比较多,老板肯定会报警,到时候真的是丢了西瓜捡芝麻得不偿失 ,自己的未来和自己的名声,全部都付之东流,一分不值。

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