施贵宝招聘，施贵宝北京医药代表待遇

1，施贵宝北京医药代表待遇

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外资企业啊，目前总投资额已达4，628万美元。公司员工人数已超过1000名。薪资、福利都不错，很多人都抢着进呢

你好！知名外企，投递了简历再说如果对你有帮助，望采纳。

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4，中美上海施贵宝制药有限公司是合资企业吧医药代表的工资待遇怎么

是中美合资的医药行业，地点是在上海的！医药销售代表本科 4k-6k

基本工资4000左右,貌似我们公司这个产品卖的很好~

公司性质？自己去查工商。医药代表不靠工资吃饭，拿提成过日子。

5，中美上海施贵宝制药有限公司和上海友尚电子公司哪个公司比较好点

中美上海施贵宝制药有限公司是大大的跨国公司，那个就不知道什么公司了

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6，施贵宝的公司简要历史

1887年，二位美国青年，威廉.麦克拉伦.布利斯特（Bristol）和约翰.瑞普.麦尔斯（Myers），带着梦想创建了药品销售公司。 19世纪后期，爱德华·罗宾森·施贵宝（Squibb）成立了一家以自己名字命名的制药公司。1989年两家公司合并为百时美施贵宝公司，成为当时世界上第二大的制药公司。 ”百时美施贵宝在中国有三个法人单位，即：百时美施贵宝（中国）投资有限公司、中美上海施贵宝制药有限公司和百时美施贵宝（上海）贸易有限公司。此外，百时美施贵宝的兄弟公司美赞臣也于1997年来到中国，以高品质的婴儿营养产品成为市场的领导者。同年，百时美施贵宝公司还向中国市场引进了康复宝先进的医疗造口和创伤治疗产品。

任务占坑

7，是否要跳槽到施贵宝新药组

通常情况候选人会考虑两个问题：1.新药品是否容易被市场接受；2.工作了这么多年，现有客户稳定了，是否还能保持几年前一样的激情去重新做一次市场开拓。第一个问题，是属于客观问题，短期内没法预估，只能想办法多从其他渠道了解该产品的市场预期情况；第二个问题，我认为是本次职业选择的最重要的问题，自己想清楚，当前的状态是不是还具备一个销售人员的饱满激情，是否还具有十足的要性，这种状态对工作的开展非常重要。如果愿意重新年轻一次，我认为是一个职业发展的机会和挑战。希望你顺利哦！

首先你得明白谈判的内容有没有写在合同里，如果有，你可以挑战下。没有的话，只是口头的，没有法律效应，公司的架构随时都在调整，你要有做好没有晋升的准备。个人觉得都在一个圈内，没有太诱人的话，还是要慎重选择

由此看来，还是对自己不是太自信，既然有如此的顾虑，说明还不是特别吸引你让你动心，那不妨把眼界放开，不是只有施贵宝这个机会，还有外资医药公司的其他机会的。

8，中美上海施贵宝制药有限公司应聘成功后需要在广东韶关面试么

不需要；传削（韶关）的典型/惯用伎俩：　　1、冒充知名企业（一般是外地的知名企业），例如国企、外企，大公司、大集团等，利用私人号码（手机号码）、小灵通等工具呼叫求职者，来电归属地一致都是韶关；　　2、对方“邀请”求职者进行所谓的“电话面试”、“远程面试”、“个人资料登记”等，而此前大多数求职者并未向该公司投递简历；　　3、对方要求求职者携带行李到“韶关”的“某大道”、“某工业区”、“某新区”等偏远地带和子虚乌有的地方进行“培训”，或者谎称是“培训基地”、“人事部”、“办事处”等的所在地；　　4、对方声称提供高薪待遇，例如带薪培训、包吃包住、空调宽带、专人专车到车站接送等；　　详情可搜索“韶关传削”“韶关培训”；　　查验：　　1、直接联系该公司（总部）进行核实；　　2、咨询当地工商局，核查工商登记、注册资料

你好！韶关传销团伙非常猖獗。典型伎俩就是：冒充知名企业/国有集团，以私人电话、手机、小灵通、新注册等级低未开通空间的qq号码、163/126等免费邮箱等作为联系方式，通过电话面试/录音面试/远程面试，或是发送邀请函/录用函/回复函，诱骗缺乏社会经验的求职者尤其是应届生到外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。