我是工程造价专业毕业的，至今已经在造价咨询公司工作十多年，对这种现象，分享以下几点看法：一级造价师对于在造价咨询公司上班的人来说，难度不是一般的大，想要在造价咨询公司工作，并且能那下一造的人是非常难得的，因为在造价咨询公司上班，平时都是很忙，很累，整天对着图纸算量、套价，有时项目催的急，通宵都是常事，所以一般放假都会睡得很晚，这种状态在工作前三年是特别明显的，而当你有五年工作经验的时候，才是你高效运转的时候，并且你那时差不多要成家，有小孩了，那时的你更没有时间去看书，所以一直在造价咨询公司工作的人很少能考到这个证，有证自然就少了；造价咨询资质取消至今，要出成果文件，是得盖造价师章，但这些造价师一般都是外面挂靠进来的，人员一般不在具体做事，“一个萝卜一个坑”，基本每个造价咨询公司有一造在职的两三个已经很不错了，而且一般都是总工，很多公司甚至没有，附近的同行，据我所知，没几个在职的一造，真的不多；二级造价师开考以来，这种现象可能会有所改变，但二造只有编制权利，没有审核权利，一造的需求量是很大，未来在职人员有一造才更有底气；没造价相关工作经验，但想带一造应聘造价咨询公司，工资会很低，带着证书做底层活，对自己或公司都不好，造价是很看重技术水平的，所以这部分人也一般不会选择造价咨询公司，导致有证在职人员不多！我是陈工，想要学习更多关于工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》。
在造价咨询公司工作是什么感觉？
我从一毕业出来就在造价咨询公司工作，到现在已经十多年！刚开始工作的第一年到第三年，感觉是很充实，虽然每天都加班，很累！那时浑身是劲，满腔热情！第三年到第六年，可以独挡一面，感觉处理事情游刃有余，但工作更忙了，效率高了，事情也变多，责任和工程量不断增加，期间晋升项目组长，不断学习新知识；第七年到第九年，已经是土建专业的部门经理，感觉越来越多东西处理，事情也越来越复杂，还要学会管理部门，处理突发事情；第十年后晋升技术总工，处理更高一级的事情，管理整个公司造价部，包括人员和培训，这时反倒是轻松了，项目下达完成，经过技术交底，基本收回的就是产成品，不需要自己亲力亲为！我是陈工，想要学习更多有关工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》。
为什么造价咨询公司带一级造价师证上岗的人很少？
我是工程造价专业毕业的，至今已经在造价咨询公司工作十多年，对这种现象，分享以下几点看法：一级造价师对于在造价咨询公司上班的人来说，难度不是一般的大，想要在造价咨询公司工作，并且能那下一造的人是非常难得的，因为在造价咨询公司上班，平时都是很忙，很累，整天对着图纸算量、套价，有时项目催的急，通宵都是常事，所以一般放假都会睡得很晚，这种状态在工作前三年是特别明显的，而当你有五年工作经验的时候，才是你高效运转的时候，并且你那时差不多要成家，有小孩了，那时的你更没有时间去看书，所以一直在造价咨询公司工作的人很少能考到这个证，有证自然就少了；造价咨询资质取消至今，要出成果文件，还是得盖造价师章，但这些造价师一般都是外面挂靠进来的，人员一般不在具体做事，“一个萝卜一个坑”，基本每个造价咨询公司有一造在职的两三个已经很不错了，而且一般都是总工，很多公司甚至没有，附近的同行，据我所知，没几个在职的一造，真的不多；二级造价师开考以来，这种现象可能会有所改变，但二造只有编制权利，没有审核权利，一造的需求量还是很大，未来在职人员有一造才更有底气；没造价相关工作经验，但想带一造应聘造价咨询公司，工资会很低，带着证书做底层活，对自己或公司都不好，造价还是很看重技术水平的，所以这部分人也一般不会选择造价咨询公司，导致有证在职人员不多！我是陈工，想要学习更多关于工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》。
施工单位需配备造价工程师，对工程造价咨询行业是好事还是坏事？
个人认为并无影响。原因有以下几点：《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（修订征求意见稿），是有要求工程造价成果文件必须加盖企业公章，但并不意味着必须要配置注册造价工程师，可以用本公司相关人员的造价师章来解决，而且一套章（一造一个，二造一个）可以整个公司用，包括总公司、分公司用一套章，增加不了多少成本，而且很多一级建造师都会有一级造价师的证，那么使用的时候就直接用就行，业务基本不受什么影响。
施工单位一般都不会专门招一个“人证合一”的在职造价师，花个一二十万请来，会增加成本，特别是做政府投资项目的，基本就不需要请，让人炒更做事就好了，没必要固定花钱请人。就算施工单位实际有造价师放到项目上，对工程造价咨询行业也并没有什么影响，该怎样就怎样，大家懂的东西都一样，对数也不会有太大争吵，反而是大家都懂行的更容易对数出结算。
造价咨询公司一年90w，工作非常累和地方国企甲方，955，一年30w，你选哪个？
我在造价咨询公司做了十多年，除了老板之外，还没见过哪个打工的能有一年90W收入的，如果有的话，我会选择在造价咨询公司做；一般有一级造价师证的带证上岗，而且是审核岗位，市场价也是20多万，你要是90W恐怕真的是副总，而且分红点数很高才能达到；要是靠算提成做到90W一年，一般很难达到，90W一年，每个月收入7.5W，除开你的底薪，算你经验很老到，底薪1W，剩下还得每月计提6.5W，按高提成20%计算，每月需要为公司赚32.5W收入，如果每个项目的收入按千分之2.5计算，那么你每个月要做1.3亿金额的项目，一个人每月做1.3亿的项目基本很难达到；但也不排除一些造价咨询的上市公司会有这么高的工资，但我认为要选择自己擅长的领域去做，要是你一直都在国企甲方工作，适应了那边的工作模式，那么建议你会国企甲方工作，稳定性两种公司差不多，但福利就国企好些，造价咨询公司是累些！我是陈工，想要学习更多有关工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》。
