1，图书管理员这个职业怎么样？一般都干些什么呢,麻烦详细一点w - 搜...
1 准时到达服务岗位，保证开放时间 2 要负责图书的分类、记帐、上柜和上架等工作； 3 书籍出入严格登记， 库内书籍精心保护，爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作 4认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。 5定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 6图书室（馆）内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。
怎麼想做图书管理员了啊.我就是图书管理员.呵呵!整天与书为伍,老实说这是一个很寂寞又很充实的工作,做一阵子还是可以的. 因为我是在一家公司做这个,图书管的规模不,大,并且图书管理系统是由公司资讯部做出来的.所以对你提的问题我也帮不上你什么氦激份刻莓灸逢熏抚抹忙?不好意思 呵呵!不过我觉得做图书管理员最重要的是你的性格.
2，做一名图书管理员要具备什么条件?
1.热爱本职工作。在当今功利色彩浓厚的社会背景下,从事图书馆行业的人往往不具备敬业精神,懒于提高自己的业务水平。从职业道德来说，基层图书情报人员应该首先认识到图书馆事业在提高整 个中华民族的科学文化水平，特别是培养社会主义事业建设者和接班人中的地位和作用，把图书馆事业当做崇高的事业，坚定地树立起敬业乐业精神，从而加强自己对本职工作的高度责任感和事业心。 2.树立服务意识。服务是图书馆的基本职能,也是最根本的职能。图书馆员要牢固树立“以人为本,读者至上，全心全意为读者服务的宗旨”，首先能快速、准确地找到读者需要的信息资料, 并且能推荐相关的最新信息资源。其次,还要动态地了解读者需求,建立读者信息资源反馈体系,及时更新最新信息，更好地为读者服务,知读者需求,解读者所急。第三，也可以结合各单位的具体特点定期开展各种有关数据库及网上资源检索和使用方面的讲座,使读者较快地掌握最新信息。 3.具有奉献精神。图书馆的日常实际工作就是为读者找书，给别人充电，牺牲自我，服务他人的一项工作，图书馆员只有具有奉献和敬业精神，外借才能做到一个“勤”字，阅览才能做到一个“静”字，咨询才能做到一个“实”字，古籍整理才能做到一个“细”字。 四、增强法律意识 图书管理员必须熟悉和掌握与信息服务行业相关的法律、法规,如有关著作权、知识产权等方面的法律。图书馆员是信息的管理者和传播者,必须要具有较强的知识产权意识，以确保最大限度地利用信息资源,又不违背知识产权法。必须具有信息保密意识，在信息 产品的提供中,必须保护商业秘密,保护个人隐私,做到所提供的信息客观、公正、合理、合法。必须加强信息安全意识,对于需要传播的信息进行分级管理,加强网络安全保护,从制度和技术上保证信息正确、有效、安全畅通,以纯洁图书馆的信息环境，只有这样才能在信息服务中,遵纪守法,成为一名合格的信息经纪人。
3，图书管理员的主要工作是什么
图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气。 工作内容： 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动； 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的大致内容； 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为； 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息； 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确； 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依归定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款； 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作； 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作； 9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。 10、图书管理员正常工作12个小时。
图书管理员岗位职责 如下： 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
4，做专业图书管理员具体的工作是什么？
就是一些管理类软件的应用～～～ 职业概要： 图书馆助理：汇编记录，书籍分类，开发和接收图书馆材料。 图书馆文员一般会在自己的职位上做很长时间，也可以在有一定的工作经验以后转去其它的机构担任文员，但总的来说，文员的晋升还是比较缓慢的，一些优秀的文员会晋升为机构的办公室主任，负责常规事务的管理。 图书馆文员不需要有太高的学历，文科或秘书相关专业的大专或职业高中毕业生都可以担任图书馆文员的职位。在学校学习期间，他们会学习计算机、财会、商业和秘书相关的课程。因为经常要与办公室其它工作人员沟通或做报告，文员必须要有很强的文字和口头表达能力。 工作任务： 在借书处借给并且收集书，期刊，录像带和其他料。 在计算机上进入并且不断改进赞助人的记录。 处理包括书，视听的材料和计算机软件的新材料。 种书，出版物，根据规定的程序和其他项目和返回给架子，文件的他们，或者另一个指定存储区。 分类，根据内容和目的目录项目。 为赞助人放馆藏资料，包括书，期刊，带子盒子，盲文体积和照片。 指示赞助人关于怎样使用参考源，卡片目录，并且使信息系统自动化。 检查返回的状态和到期日地位的书，并且计算任何适用的罚款。 记录允许赞助人借书和其他材料的新赞助人和问题借款人身份证。 回答日常询问，并且呈交对图书馆管理员需要专业帮助的赞助人。 坚持收到，储存，发布，并且返回的项目的记录和文件目录卡根据系统使用。 发出通知并且为丢失或者过期的书接受好的支付。 经营小的分部图书馆，在离开场所图书馆管理员监督人的指导下。 准备，商店，并且挽回分类和目录信息，讲稿或者与储存的资料有关的其他信息，使用计算机。 进行文书活动(例如编档)，打字，字处理，复印和寄出材料和邮件分类。 时间表和监督办公室职员，志愿者和学生助理。 提供给图书馆管理员在书，期刊，杂志，报纸和视听和其他材料的收藏品的饲养内的帮助。 操作并且保养视听的设备。 评论记录，例如微缩胶卷和问题卡片， 为了鉴定过期的材料和有过失的借款人的标题。 选择代替请求的标题材料在不可获得以下标准(例如年龄，教育和兴趣)。 采取行动处理破坏性或者问题赞助人。 修改书，使用修理带子，粘贴，以及刷子。 交付并且挽回项目往返于部门手工或者使用推车。 通过检查价格使获得书，小册子，期刊和视听的材料变得容易，估计花费，并且准备合适的定货单。 在为邮寄给盲的图书馆赞助人邮寄集装箱，词缀地址标签和用带的安全的集装箱方面放书。 在书展示的准备过程中帮助。
5，图书管理员是做什么具体工作的?
具体图书管理员的工作具体职责如下: 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为; 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息; 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确; 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款; 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮工作。 拓展资料 图书管理员 人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气，你可以近水楼台多读书。
基本有以下几点： 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为; 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息; 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确; 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款; 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作; 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。
图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气。 工作内容： 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动； 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的大致内容； 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为； 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息； 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确； 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依归定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款； 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作； 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作； 9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。 10、图书管理员正常工作12个小时。
办理借还手续 整理书架(就是把还回来的书放回原位) 如果有影印的还要给人印资料,有电脑室帮忙看着 最重要的还有搞卫生,地面,窗户,书架,到哪的图书馆也是这几件事
个人分工不同，管得事情也不一样，一般工作人员日常工作就是：搞个卫生、整理分类书籍、收发报刊和杂志、计算机索引管理和维护
6，图书管理员是做什么的
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:494513916 图书管理员岗位职责 一、图书室管理员要树立全心全意为教育、教学和教育教学研究服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的、准确的、健康的有益的书刊情报、科学参考资料和课外读物。 二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收、登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录分类上架，未登录的书刊不能借阅。 三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍、推荐各种书刊资料。 四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布、书刊资料的订购工作。 五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。图书室要逐步做到以卡片目录为主，每学年应对图书财产进行一次核查。 六、图书室要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到“五防”（防火、防盗、防潮、防霉、防虫蛀）。 七、充分发挥图书资料作用，坚持面向师生开放，作好借阅和开放记载。 八、遵守职业道德，接受读者做到热情、周到、耐心、细致。 借书制度 一、图书实行凭证借阅制度。对教职工、学生发放个人借书证或集体借书证，教学参考资料只限教师借阅。 二、图书借阅可采用闭架、半开架和开架三种形式，教职工借书可采取开架自选，在选取中不随意抽散，未选中的图书应放回原位。学生借阅采取半开架自选、查书卡借阅或集体借阅等办法。
图书管理员 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
图书管理员的工作
个人分工不同，管得事情也不一样，一般工作人员日常工作就是：搞个卫生、整理分类书籍、收发报刊和杂志、计算机索引管理和维护
给图书分类，记录，维护，并记录图书动向。
7，图书馆管理员的主要工作有哪些？
2012-12-19 15:07塔洋中心学校 图书室 王师[博客]852 字, 阅读 212, 评论 1图书馆管理员”这个概念如果要进行细分的话，会分出很多种类：图书采购、图书分类编目、用户咨询……这几类图书馆员一般读者很少接触到，读者接触最多的就是图书馆前台负责借书还书的馆员、书库里负责图书上架、为读者提供帮助的馆员。所以不同的图书馆员，工作是不一样的。 图书编目，可以说就是在图书采购到馆之后要做的工作，这一流程是图书馆工作中最重要的一环。买来的书，首先要进行登记，一是检查所购买的书是否有缺漏；二是当今图书馆管理数字化的需要。现在图书馆都会配备一套图书馆自动化管理系统，门禁、图书检索、借还图书都是通过这套系统的。所以新到的书，也必须经过这么一套系统。至于编目，就是给每本图书做分类，给一个分类号；在图书馆自动化系统中将这些分类信息以及条形码信息输入。之后还要在书中加磁条等等。只有经过这些工作，一本书才有资格入库。 经过了编目和相关的处理之后，一本书就可以入库了，入库就是要将书进行上架，这一部分工作也有专门的图书馆员负责，当然也可以交给一些图书馆义工和志愿者。上架是一件苦力活，你需要很认真，要把书根据分类号放到合适的架位上，否则读者可能就找不着这本书了。 至于用户咨询，主要就是帮助读者解决一些使用图书馆的问题，有的图书馆也有线上咨询系统，会有专门的图书馆员在上面为用户答疑。 借还图书就不用说了，一般被成为“刷书”。一般的读者都能接触的到，很简单，但需要很认真才行。这些图书馆员也是图书馆对外的窗口，是与用户接触最多的图书馆员，因此他们的工作态度和服务质量往往对用户对图书馆服务的满意度会产生很大的影响，很多读者抱怨的那些图书馆员往往也就这类图书馆员。[好研网]
就是一些管理类软件的应用～～～ 职业概要： 图书馆助理：汇编记录，书籍分类，开发和接收图书馆材料。 图书馆文员一般会在自己的职位上做很长时间，也可以在有一定的工作经验以后转去其它的机构担任文员，但总的来说，文员的晋升还是比较缓慢的，一些优秀的文员会晋升为机构的办公室主任，负责常规事务的管理。 图书馆文员不需要有太高的学历，文科或秘书相关专业的大专或职业高中毕业生都可以担任图书馆文员的职位。在学校学习期间，他们会学习计算机、财会、商业和秘书相关的课程。因为经常要与办公室其它工作人员沟通或做报告，文员必须要有很强的文字和口头表达能力。 工作任务： 在借书处借给并且收集书，期刊，录像带和其他料。 在计算机上进入并且不断改进赞助人的记录。 处理包括书，视听的材料和计算机软件的新材料。 种书，出版物，根据规定的程序和其他项目和返回给架子，文件的他们，或者另一个指定存储区。 分类，根据内容和目的目录项目。 为赞助人放馆藏资料，包括书，期刊，带子盒子，盲文体积和照片。 指示赞助人关于怎样使用参考源，卡片目录，并且使信息系统自动化。 检查返回的状态和到期日地位的书，并且计算任何适用的罚款。 记录允许赞助人借书和其他材料的新赞助人和问题借款人身份证。 回答日常询问，并且呈交对图书馆管理员需要专业帮助的赞助人。 坚持收到，储存，发布，并且返回的项目的记录和文件目录卡根据系统使用。 发出通知并且为丢失或者过期的书接受好的支付。 经营小的分部图书馆，在离开场所图书馆管理员监督人的指导下。 准备，商店，并且挽回分类和目录信息，讲稿或者与储存的资料有关的其他信息，使用计算机。 进行文书活动(例如编档)，打字，字处理，复印和寄出材料和邮件分类。 时间表和监督办公室职员，志愿者和学生助理。 提供给图书馆管理员在书，期刊，杂志，报纸和视听和其他材料的收藏品的饲养内的帮助。 操作并且保养视听的设备。 评论记录，例如微缩胶卷和问题卡片， 为了鉴定过期的材料和有过失的借款人的标题。 选择代替请求的标题材料在不可获得以下标准(例如年龄，教育和兴趣)。 采取行动处理破坏性或者问题赞助人。 修改书，使用修理带子，粘贴，以及刷子。 交付并且挽回项目往返于部门手工或者使用推车。 通过检查价格使获得书，小册子，期刊和视听的材料变得容易，估计花费，并且准备合适的定货单。 在为邮寄给盲的图书馆赞助人邮寄集装箱，词缀地址标签和用带的安全的集装箱方面放书。 在书展示的准备过程中帮助。 参考资料：http://www.jobsoso.com/occmore.aspx
8，图书管理员具体做啥
基本有以下几点： 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动; 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容; 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为; 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息; 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确; 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款; 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作; 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。
图书管理员一般是整理图书，管理图书等比较细节性的工作，相对来说适合女生吧
图书管理员的工作职责有很多，最基本的工作有： 1，图书的编码，归类 2，图书的摆放与整理 3，图书的借阅和回收 4，定期的核对和检查 5，损耗书籍的处理和登记 6，图书档案的管理等
就是一些管理类软件的应用～～～ 职业概要： 图书馆助理：汇编记录，书籍分类，开发和接收图书馆材料。 图书馆文员一般会在自己的职位上做很长时间，也可以在有一定的工作经验以后转去其它的机构担任文员，但总的来说，文员的晋升还是比较缓慢的，一些优秀的文员会晋升为机构的办公室主任，负责常规事务的管理。 图书馆文员不需要有太高的学历，文科或秘书相关专业的大专或职业高中毕业生都可以担任图书馆文员的职位。在学校学习期间，他们会学习计算机、财会、商业和秘书相关的课程。因为经常要与办公室其它工作人员沟通或做报告，文员必须要有很强的文字和口头表达能力。 工作任务： 在借书处借给并且收集书，期刊，录像带和其他料。 在计算机上进入并且不断改进赞助人的记录。 处理包括书，视听的材料和计算机软件的新材料。 种书，出版物，根据规定的程序和其他项目和返回给架子，文件的他们，或者另一个指定存储区。 分类，根据内容和目的目录项目。 为赞助人放馆藏资料，包括书，期刊，带子盒子，盲文体积和照片。 指示赞助人关于怎样使用参考源，卡片目录，并且使信息系统自动化。 检查返回的状态和到期日地位的书，并且计算任何适用的罚款。 记录允许赞助人借书和其他材料的新赞助人和问题借款人身份证。 回答日常询问，并且呈交对图书馆管理员需要专业帮助的赞助人。 坚持收到，储存，发布，并且返回的项目的记录和文件目录卡根据系统使用。 发出通知并且为丢失或者过期的书接受好的支付。 经营小的分部图书馆，在离开场所图书馆管理员监督人的指导下。 准备，商店，并且挽回分类和目录信息，讲稿或者与储存的资料有关的其他信息，使用计算机。 进行文书活动(例如编档)，打字，字处理，复印和寄出材料和邮件分类。 时间表和监督办公室职员，志愿者和学生助理。 提供给图书馆管理员在书，期刊，杂志，报纸和视听和其他材料的收藏品的饲养内的帮助。 操作并且保养视听的设备。 评论记录，例如微缩胶卷和问题卡片， 为了鉴定过期的材料和有过失的借款人的标题。 选择代替请求的标题材料在不可获得以下标准(例如年龄，教育和兴趣)。 采取行动处理破坏性或者问题赞助人。 修改书，使用修理带子，粘贴，以及刷子。 交付并且挽回项目往返于部门手工或者使用推车。 通过检查价格使获得书，小册子，期刊和视听的材料变得容易，估计花费，并且准备合适的定货单。 在为邮寄给盲的图书馆赞助人邮寄集装箱，词缀地址标签和用带的安全的集装箱方面放书。 在书展示的准备过程中帮助。 参考资料： http://www.jobsoso.com/occmore.aspx
工作内容 1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动； 2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容； 3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为； 4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息； 5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确； 6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款； 7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作； 8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作； 9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。 10、图书管理员正常工作8个小时。
9，图书馆管理员负责哪些责任？
“图书馆管理员”这个概念如果要进行细分的话，会分出很多种类：图书采购、图书分类编目、用户咨询……这几类图书馆员一般读者很少接触到，读者接触最多的就是图书馆前台负责借书还书的馆员、书库里负责图书上架、为读者提供帮助的馆员。所以不同的图书馆员，工作是不一样的。
图书管理员岗位职责 如果失责，需要负民事责任 一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。 三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。 五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。 六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。 七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。 八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。 十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。 图书管理员应具备的素质 有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书，近似于简单体力劳动，毫无技术性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆（室）管理工作的正常开展，直接影响到图书馆（室）的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的素质，以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。 一、正视图书管理工作，热爱本职工作资料室的藏书量与日俱增，没有一套科学的管理程序、 科学的管理方法是不可能管理好的，因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧更替更加频繁，各种专业分工越来越精细化，图书管理者面对这样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋，掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作，而绝对不是简单的机械劳动。每个图管理者必须理解这一点，认识到图书管理的重要性，正视图书管理事业。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。热爱本职工作是空口而谈，要能够主动地去学习、去思考、去研究，积极地开展工作，发现问题、解决问题，使图书资源能够得到有效地利用， 从而推动图书管理事业的发展。 二、服务态度和技能 美国著名的图书馆学家谢拉说：“服务，这是图书馆的基本宗旨。”要提高服务质量，必须坚持贯彻“两心原则”———细心、耐心。 1.图书管理需要细心 首先，要熟悉质量管理体系，包括采购、编号、借阅、归还、流转、销毁等程序以及各个程序应该注意的问题、事项。模板的作用在于规范工作行为，指导工作开展，尽量避免出现错误，提高办事效率。 其次，要不定时的对库存书籍进行清点，核对电子台帐，确保对每本书的跟踪控制。尽量避免丢书、书籍破损的现象。 第三，及时补充货源，注意对书籍的有效性控制。确保每本书籍都有一本库存，满足日常 的查找、参考。尽量做到新旧书籍及时更替和新书目录的及时发布。 第四，加深对书籍的记忆，熟悉图书大概使用内容，当新书入库时，应该尽可能地将其前言、目录浏览一遍，掌握其概貌，提高利用率。对旧书也可以利用排架、整架、修复、办理借阅、归还的机会，有意识地加深记忆，便于查找迅速，提供便捷。 2.读者管理需要耐心，图书管理的服务对象复杂多变，每个读者的读书目的也不尽相同，各种情况都有可能发生。这时候就应该以静制动、以不变应万变。例如，对于不按规定办理手续的读者，要耐心讲解为什么要这样办手续，而不是只告诉他要怎么做，这样就会便于读者理解流程，而且也不会误解你是在故意刁难他，以后再借书就会按流程来办 三、过硬的专业知识 专业知识的学习，工作之外，还要利用闲暇时间研读一些图书管理论文，了解图书管理的最新动态，只有这样才能够在做好本职工作的前提下，对管理有所改进。2.相关专业知识的学习 图书管理从横向来看涉及到很多学科与领域，从纵向来看则应有各层次人才，因此要胜任这一岗位必须要加强相关专业的学习。 3. 计算机专业的学习，图书管理软件的应用不仅方便了读者的借用，还简化了图书管理员 的工作流程，使图书管理工作更加专业。虽然目前有的图书管理还没有达到这一水平， 但这是大势所趋，要加强计算机知识的学习。 四、创新意识 创新存在于管理活动的每个环节和每项职能中，管理创新是图书馆发展的原动力，是迎接知识经济挑战的外在需要，是深化图书馆改革的内在需求。而图书管理事业的创新关键是对人的能力的开发，所以图书管理员必须要在工作中不断地提高自身能力，挖掘自身的潜力，激发自身的创造性。图书管理工作能否做好，图书管理员起着至关重要的作用，所以每个图书管理员必须对自己高标准、严要求，使自己具备成为一名合格图书工作者的素质，为公司的图书管理工作做奉献。
2012-12-19 15:07塔洋中心学校 图书室 王师[博客]852 字, 阅读 212, 评论 1图书馆管理员”这个概念如果要进行细分的话，会分出很多种类：图书采购、图书分类编目、用户咨询……这几类图书馆员一般读者很少接触到，读者接触最多的就是图书馆前台负责借书还书的馆员、书库里负责图书上架、为读者提供帮助的馆员。所以不同的图书馆员，工作是不一样的。 图书编目，可以说就是在图书采购到馆之后要做的工作，这一流程是图书馆工作中最重要的一环。买来的书，首先要进行登记，一是检查所购买的书是否有缺漏；二是当今图书馆管理数字化的需要。现在图书馆都会配备一套图书馆自动化管理系统，门禁、图书检索、借还图书都是通过这套系统的。所以新到的书，也必须经过这么一套系统。至于编目，就是给每本图书做分类，给一个分类号；在图书馆自动化系统中将这些分类信息以及条形码信息输入。之后还要在书中加磁条等等。只有经过这些工作，一本书才有资格入库。 经过了编目和相关的处理之后，一本书就可以入库了，入库就是要将书进行上架，这一部分工作也有专门的图书馆员负责，当然也可以交给一些图书馆义工和志愿者。上架是一件苦力活，你需要很认真，要把书根据分类号放到合适的架位上，否则读者可能就找不着这本书了。 至于用户咨询，主要就是帮助读者解决一些使用图书馆的问题，有的图书馆也有线上咨询系统，会有专门的图书馆员在上面为用户答疑。 借还图书就不用说了，一般被成为“刷书”。一般的读者都能接触的到，很简单，但需要很认真才行。这些图书馆员也是图书馆对外的窗口，是与用户接触最多的图书馆员，因此他们的工作态度和服务质量往往对用户对图书馆服务的满意度会产生很大的影响，很多读者抱怨的那些图书馆员往往也就这类图书馆员。[好研网]
