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企业简介
国旅投资发展有限公司成立于2010年5月，是中国旅游集团旗下中国国旅股份有限公司的全资子公司，是国旅股份公司第三板块业务的对外投资和经营管理平台。公司成立以来，精耕海南、落子北京，已建成三亚国际免税城，正在建设国家海岸河心岛商业区，即将开展首都机场临空免税综合体等项目。
国旅投资依托中国旅游集团和中国国旅股份既有优势，整合国内外资源，延展上下游产业链，着力打造以“免税”为核心的免税综合体，致力成为国内领先兼具国际视野的休闲商旅产业投资运营平台。
招聘职位
本次招聘的岗位类别分为：前期拓展类、设计类、营销策划、工程类、财务类、成本类、商业管理类、职能类。具体的岗位信息扫描下方二维码进行查看。
岗位信息
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员工福利
餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪休假 、取暖补贴、高温补贴、劳保福利、节日福利、员工主题活动、免税折扣福利、旅行折扣福利等。
联系方式
简历投递邮箱:hrp@hkcts.com
简历投递要求：邮件名称：意向岗位+姓名+专业+学校，简历作为附件上传。
面试流程：简历投递→筛选→初试→笔试→复试→入职
公司地址：北京市东城区东直门外小街甲2号正东国际大厦B座402室
联系方式：010—84479678—8081张先生
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6，文学感悟末班车我们相遇
7，豆瓣三季均分90这部综艺让你笑到飙泪又冷汗直流
最近有部网综有点高调，不仅把海报拍成了时尚大片，而且还一挂就挂在了纽约时代广场。
定睛一看，虽然一个个都浓眉大眼格外严肃的，但这熟悉的阵容，是那个出梗无数的《明星大侦探》没错了！
一部有梗的综艺
就是既能教开车也能捧男团
掐指一算，《明星大侦探》作为一部国产网综已经走到第四季，前三季在豆瓣的均分也有9.0，可以说是比较常青的一款综艺了。
这部综艺最神奇的地方就在于，即使你没看过这部综艺，也一定听说过从这部综艺里走出去的梗。
比如开起车来面不改色心不跳的撒贝宁撒老师，就曾经贡献过经典的“为爱鼓掌”，令人对中华文字的博大精深啧啧称奇：
还有为了心中熊熊燃烧的 rap 魂配备撒币枪的白敬亭，这张动图应该也算是为 supreme 实力带货了：
除了出梗的带货，《明星大侦探》还捧出了马栏山第一天团 “ NZND ”。
虽然如今组合已经不像十年前那样巅峰了，但上网随便一搜还是有各种少女摇旗呐喊 “ NZND 放心飞，MDZZ 永相随”。
NZND = No Zuo No Die
MDZZ 啥意思就不说了
哥哥们在粉丝眼里，永远是最好的哥哥。
比如 NZND 门面担当、四千年一遇的美男，同时也是一手打造出 NZND 组合的 HE Beauty 娱乐帝国 CEO 的何美男。
你品品，这数十年如一日的童颜，服不服气？
再比如娱乐圈最后的共有财产、盛世美颜加芳心纵火犯的撒微笑，以及创作了不朽的名曲《如果我开挖掘机你会爱我吗》的白 RAP 。
号称平均年龄24岁的制作团队，果然玩起各种饭圈梗来都特别熟练。
当然，回归到它最核心的要素——探案，制作团队也是用心满满。
回忆之前播出的几季，许多例如《玫瑰酒店》，《恐怖童谣》，《又是漂亮惹的祸》等经典案件，背后都是由精心设计的剧本情节和豪华预算的实地布景构成的。
比如第三季《玫瑰酒店》里这座三层楼的酒店，就是节目组专门为了这集拍摄实地搭建的。
光烧钱也不行，最重要的还是要烧脑。
节目制作团队接受采访时曾透露，每集都会有一本30页纸、3万字左右的台本，包含人物小传、故事梗概、事件发生始末、道具清单等等，可以说是非常用心了。
《明星大侦探》剧本照
这些综艺烧起脑来
全球观众都喜欢
像《明星大侦探》一样的烧脑综艺，放眼全球望去，其实还有不少。
比如韩国的烧脑综艺《犯罪现场》，最早《明星大侦探》就是买的这部综艺的版权。
因此在一些案件的设定上，两个节目也有很多相似点。
相比之下，《明星大侦探》的气氛较为轻松欢乐，而《犯罪现场》的气氛则更加严肃认真（大雾）。
除此以外，节目组还会邀请许多当红爱豆成为飞行嘉宾，可谓是韩圈女孩的福音了。
烧脑综艺除了破案，还有一种玩法是密室逃脱。
今年7月上线的新鲜韩综《大逃脱》，是由2014年获得亚洲最佳综艺的《The Genius》的同一班底制作的新综艺。
其主打密室逃脱的模式，就像俄罗斯套娃一样，密室之间层层嵌套，看嘉宾如何在其中解谜出逃，也是非常刺激。
经费在线的制作组，所有场景都豪气地搭上了实景。
嘉宾们的表现也非常搞笑，有以暴力美学著称的姜虎东，也有智商+第六感担当的神童，怎么讲，都是充满魅力的成熟男人了(?)
如果你喜欢探讨人性的烧脑综艺，那《老大哥》一定能满足你的要求。
与前三个较为新鲜的烧脑综艺不同，《老大哥》自1999年诞生于荷兰后，至今在许多国家都有不同的播出版本。
它的游戏法则是一群陌生人以“房客”身份住进一间布满了摄像机的房间，他们的一举一动都通过直播展现在观众面前。
美版中由选手互相投票淘汰对方，最终剩下的一人就将获得大奖，听起来怎么有点像《楚门的世界》+《弹丸论破》的感觉呢？
让人飙泪飙汗的烧脑综艺
好看的不止是烧脑
其实与许多时下流行的“慢综艺”，或是有可爱萌娃和流量明星的综艺相比，烧脑综艺这种需要调动的观众大量注意力的综艺，其实天生没有那么讨喜。
所以，这也就决定了烧脑综艺，也不仅仅是要费力烧脑。
布景好不好看，情节好不好玩，嘉宾有没有梗，都能成为一部烧脑综艺在烧脑之外的衡量标准。
比如《明星大侦探》里嘉宾出色的艺能感就是吸引观众的秘诀之一。
“双北”（撒贝宁 & 何炅）的智商碾压和“山花”（魏大勋 & 白敬亭）的相爱相杀，就是通过密切的配合在各自的职能上发挥独特的作用，这才使的一个烧脑推理向综艺更加热闹。
甚至一些本身对烧脑型综艺不感兴趣的观众，也会因为嘉宾的出色表现而被圈粉“入坑”。
嘉宾的综艺感在烧脑型综艺的制作中也占有很大的作用。
就像《明星大侦探》一样，这些看似娱乐性满满的案件的背后，往往还蕴含了十分深刻的社会问题：传销组织、医疗事故、校园暴力、微笑抑郁症……
这些社会问题的背景，使得案件在被解决之后，仍旧能够留给观众一些留白且值得思考的空间。
或许综艺，也可以不仅仅让人打发时间不是吗？
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8，十大高薪职业有哪些
十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。
十大高薪职业举例：
1、销售
薪资水平：10000~50000元
近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。
职业前景：
未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技能之外，用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解奢侈品设计和市场，甚至是国际时尚潮流，才能为奢侈品营销方向作出准确判断。
2、理财规划师
薪资水平：10000~30000元
理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。
应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的提升，薪资还有大幅上升空间。
职业前景：
与飞速发展的理财市场而言，我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看，理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业青睐。
3、注册会计师
薪资水平：10000~30000元
随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定经验，这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。
从事会计行业之后，可考虑取得注册会计师资格证书，向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅提升。当然，也可以进入企业领域从事财务管理工作。
职业前景：
我国的会计太多，而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。
4、一级建造师
薪资水平：10000~20000元
建造师的工作内容主要是以施工管理为主，整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作，因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级，其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香，月薪普遍在1万元以上，有的甚至能达到2万元以上。
职业前景：
随着我国建筑行业不断与国际接轨，施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加，但过关率低，也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说，如果有志进入这个行业，可抽时间进行脱产学习，在实习或工作之后，就没有这么多精力和时间准备考试。
5、项目经理
薪资水平：10000~20000元
项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人，是整个项目团队的领导者，其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格，一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。
职业前景：
项目经理在我国是一个很常见的职位，许多商业公司的商业项目，包括越来越多的非商业项目，都在实施“项目化管理”，其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见，也是项目经理的主力需求。任职项目经理，往往是对一个人实力的肯定，90%的项目经理都从基层干起，拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。
6、招投标管理人员
薪资水平：8000~20000元
招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持，负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理，一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力，招投标管理人员则需具备更高的职业素养。
职业前景：
在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中，对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师，市场需求更大，并且就招投标行业发展形势来看，发展前景广阔、相对稳定。
7、人力资源总监
薪资水平：8000~20000元
人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，一般存在于大中型企业。
职业前景：
人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。
建议应届生从基层干起，过硬的业务素养加上先进的人力资源思维，才能加重自己的升职砝码。
8、运营经理
薪资水平：8000~15000元
伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术，可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。
职业前景：
电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业，月薪普遍在8000~15000元之间，他们的工资和企业销售业绩直接挂钩，网站运营的工资则与网站流量挂钩。
9、设计师
薪资水平：5000~15000元
对于各行各业来说，设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计，装饰行业的室内设计，建筑行业的建筑设计，广告行业的VI设计等。他们的薪资大多能达到5000元以上，但工作相当辛苦，加班、熬夜是家常便饭。
职业前景：
在目前人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。目前在重庆见到年收入10万元的设计师是很正常的事情，而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。
10、软件开发工程师
薪资待遇：8000~10000元
软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，这些岗位的分工不同，职位不同，但工作内容都是与软件开发相关，薪资都在8000~10000元不等。
9，已经8月了这件重要的事还要我再说一遍吗 TOPYS多职位招聘搜狗
大家好，又是我，马六甲张海霞。
上次，我代老板发布的招聘启示反响热烈，所以，老板让我继续吆喝。
我想了想，该说的好像上次都说完了，这次还能说点什么不一样的呢……
……
……
……
……
……
……
……
很多人问我，在TOPYS工作是怎样一种体验？
简单来说就是——
办公室和同事都很好看，位处深圳华侨城创意园，时间在这里都会过得慢；
左右滑动查看更多
TOPYS深圳办公室的空间设计由“深度进化设计事务所”(DEEP CONCEPT) 操刀
DEEP CONCEPT 团队擅长以国际前沿的设计视野，佐以东方本土之内敛儒雅精神，为冰冷的钢筋水泥空间注入灵魂与生命。
气氛自由，老板低调，全公司有助理的只有做饭阿姨；
被动加班？不存在的，过了点儿还赖在办公室不走的一定是为了蹭外卖；
成长迅速，从最开始两眼一抹黑分不清佐藤大和佐藤卓，到现在有机会和无数行业大咖碰撞交流；
每年两次团建，基本都是畅游异国，放心吃喝。
但是……（必备转折词）
你可以穿人字拖来上班，业务水平必须能打；
给你试错空间，前提是日渐进步；
遍地皆是斜杠青年，你也得学着技能满点；
（看看隔壁部门实习生，都能独立做项目了）
聪明的人会比较讨喜，无趣却努力的人也很可贵；
独立思考、独立人格，洗脑或同化的事我们不做；
老板有要求，改稿经常有，压力并不小！
嗯，这也正是为什么到了这个点我还在写推送：）
复杂来说就是——
……咦？如果你坚持看到了这里，说吧，是不是已经对我们产生兴趣了？
关于我们
TOPYS是谁？
立志做中国最好的创意商业媒体，我们有不定期升级改版、时不时给你惊喜的网站（www.topys.cn) 以及坐拥（哔——）万粉丝却懒得和我们互动的微信公众号 （ID：TOPYSCN）；非常方便各位创意、设计爱好者前来补给养分，搜刮（借鉴）灵感；
立志打造中国最棒的创意商业大会（www.mindpark.com.cn），我们每年都邀请全球创意大咖发表主题演讲、分享创意灵感；推出创意公园和大师班以供大家学习、体验、社交；
除此之外，我们还身兼品牌的创意顾问，好奇心和想象力的贩卖师，擅长打造惊奇和欣喜。
我们需要谁？
喜爱TOPYS品牌，认同TOPYS品牌理念，聪明能干且不会随便跑路的你。
以下，欢迎对号入坑。
ps：深圳、上海、北京均有开放职位，任君挑选。
全岗位实习生（深圳/上海/北京）
加入TOPYS团队的好机会 （3-4名）
工作职责：
进入TOPYS、MINDPARK、MINDBREAK、MINDSTORE等项目，配合及执行日常工作。接受其它机动需求并完成。
要求：
1）出色的外语（英文、日文等）及写作能力者优先；
2）工作时间：3-5天/周，可持续至少3个月。
你可以获得：
1）迅速接触文化创意与内容行业，有机会和国际优秀公司或团队合作；
2）创新工作内容与多元岗位，帮职场初期的你找到发展方向；
3）成为TOPYS正式员工。
人力资源经理 1名
工作职责：
1）负责建设和规范人力资源管理政策（招聘、薪酬、上升等体系），熟悉OKR运作优先；
2）塑造、维护、发展企业氛围与文化，积极服务、贡献团队的成长与进步。
职位要求：
1）大学本科及以上学历，3年以上相关经验，有创意行业管理经验者优先；
2）具洞察力、计划性、执行力、协调能力，英文好优先。
内容运营策略 2名
工作职责：
1）负责TOPYS内容产品的全网运营宣发；
2）开拓、整合及调动公司内外部资源，对公众号和微博等运营数据负责。
职位要求：
1）具文字、图形表达能力，有成熟内容运营经验，传媒专业背景优先。
2）能够独立主导完成内容基础项目，有良好的沟通协作能力；
3）熟悉互联网内容运营宣发玩法，熟悉传播规则和趋势，具有洞察用户偏好和实时热点跟进的能力
新媒体编辑 3名
工作职责：
1）负责关于文化、创意或商业相关的内容策划、选题及创作报道；
2）研发创意商业领域的新内容产品；
3）参与TOPYS其它核心内容创作，包括专题撰写，深度采访或报道。
职位要求：
1）2年以上媒体工作经验，有能力参与活动策划、品牌推广、合作商家宣传软文等优先；
2）出色的语言组织和表达能力，英文读写优秀，具国际视野；
3）思路清晰、逻辑性强，具备较强的商业洞察和分析能力；
4）有基础的图片处理能力优先；中文、新闻等相关专业优先，有成熟作品优先。
实习编辑 2名
具体职位需求请参照前文。
后期制作 1名
工作职责：
负责平台各类影片的执行制作，协助编导进行影视内容的创作及制作。
职位要求：
1）熟练使用PR/FCX、AE等后期编辑软件；
2）熟练运用各类摄像设备、会使用达芬奇、会制作MOTION者优先考虑；
3）美感强、文字理解力强、阅片量广、对创意行业有兴趣者优先考虑；
4）有作品请在附作品的同时说明制作过程。
实习编导 2名
具体职位需求请参照前文。
项目管理总监 1名
工作职责：
1）设计、实施符合公司发展与产品体系的项目管理机制与操作系统（流程、工具、人员、财务管理等）；
2）带领、培养优秀的PM团队，确保PM在各项目中发挥应有的职能与作用，促进各PM的成长与进步；
3）针对多项目管理的需求，整合、协调各类资源对项目进行支持，确保项目的正常进行与问题解决。
职位要求：
1）具5年以上项目管理及团队管理经验；
2）具有文化创意、建筑、设计、互联网领域的资源或管理经验者优先；
3）具全局统筹、计划能力、执行能力；能协调激励团队。
产品经理 （线下策展、商店方向） 2名
工作职责：
1）挖掘并引进国际文化产品（展览、演出等）与创新品牌，丰富MINDPARK空间运营内容。
2）负责统筹线下项目的策划、引进及运营落地，并负责项目的持续运营与发展；
3）发掘、整合、联动内外部产品、资源，创造全新的商业业态与机会。
职位要求：
1）具线下项目管理能力，理解项目全流程并自带方法论
2）拥有优秀的策展策划能力，能用策展思维对产品或体验进行设计与规划。
3）有较强商务谈判能力、有新零售及消费升级相关项目经验者优先。英文良好者优先。
用户经理 1名
工作职责：
1）理解MINDPARK整体发展战略和大目标，负责组建并管理产品运营团队，对各项运营指标负责，有数据分析能力；
2）负责用户画像分析及用户运营，对各种可行性场景进行探索，并形成不断更新的运营、产品方案。
职位要求：
1）3年以上互联网产品经理工作经验，并可提供实际可行的案例；
2）具有良好的协调能力和把控能力，熟悉产品运营；
3）关注文化、创意、设计领域。
产品运营（移动互联网） 1名
工作职责：
1）负责产品运营策略制定和运营维护，用户的拉新与留存，包括后续运营效果的数据分析和跟踪反馈；
2）协助团队策划及执行全年运营计划，能完成第三方合作项目运营及项目效果监测。
职位要求：
1）2年以上互联网产品运营经验；
2）数据收集及数据分析能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进；
3）较强的组织协调能力、优秀的沟通能力、计划与执行能力。
国际创意管理 1-2 名
工作职责：
1）参与TOPYS文化创意、设计、艺术等领域国际专业资源的沟通、搭建及管理；
2）负责协助跨境内容合作及项目对接，完成项目的策划、沟通、协作、执行；
3）参与国际化合作伙伴或客户的开发和维护。
职位要求：
1）2年以上文化创意管理、艺术经纪或国际客户关系管理经验；
2）视野开阔，从事过创意、设计、艺术管理相关行业优先；
3）出色的英文或日文沟通、表达能力，留学背景优先；
4）擅于沟通，有责任心，有独立思考与独立解决问题的能力。
BD经理 1名
工作职责：
1）根据公司整体战略和中心任务目标，结合产品及业务情况，制定行业商务拓展计划和执行方案；
2）负责制定MINDPARK商业与招商体系，整合上下游及平行资源，积极寻求合作伙伴，拓展大会商业价值对大会招商结果负责；
3）负责合作伙伴的商务服务及项目跟进沟通，为MINDPARK创意大会与创意公园建立完善的客户运营管理体系；
职位要求：
1）具备3年以上商务拓展及相关工作经验，拥有丰富的商业资源与渠道资源；
2）敏锐的市场触觉及市场分析能力，精通市场规划和渠道拓展；
3）具备良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力。
Tlab 是创新驱动与用户体验部门，我们通过创意、设计、技术、内容为用户构建完善且激动人心的、富有意义的体验，为品牌创造价值。
资深设计师 2名
工作职责：
1） 独立完成完整的品牌设计项目（包括：VI、广告、网页等设计），
2）负责协助TOPYS全平台的内容的视觉创作，包括线上重大活动、商业合作项目与线下活动体验设计；
3）参与TOPYS的品牌推广设计；
4）参与原生内容的策划、视觉设计，方案落地；
职位要求：
1）2年以上相关职位工作经验，具备优秀的艺术素养；
2）视野开阔，有丰富的想象力，对设计、创意领域有浓厚兴趣；
3）熟练使用Photoshop、Indesign、Illustrator、sketch等相关软件。
4）在摄影、插画、motion graphic、影视后期方面有独特技能的优先考虑。
*应聘者请附上作品
资深产品设计师 1名
工作职责：
1）主导并能独立完成产品设计项目，不断优化设计流程；
2）负责产品材料、工艺、成本规划 ；
3）跟进产品的开发，把控产品设计项目质量和流程管理，保证日程进度。
职位要求：
1）2年以上生活消费类产品（家居、纺织、数码电子、玩具、文创产品）设计工作经验，具备优秀的艺术素养；
2）热爱生活，富有好奇心，具备国际视野，能够根据需求，提供创造性解决方案；
3）熟悉产品设计流程，从用户调研到概念图，从产品原型到产品打样、量产；
4）能熟练掌握3D Studio Max、Keyshot、Rhino、SolidWorks、CAD，sketch up等建模渲染软件，能掌握Photoshop、Illustrator等平面软件；
5）有优质供应链合作伙伴者优先。
*应聘者请附上作品
资深UI设计师 1名
工作职责：
1）独立完成TOPYS各个产品界面以及交互设计；
2）维护现有的应用产品，进行设计优化改进;
3）并能帮助团队完成日常运营设计(在线产品、活动推广广告)。
职位要求：
1）2年以上相关职位工作经验，具备优秀的艺术素养；
2）有良好的逻辑思考能力，对完美的交互体验有极致的追求；
3）熟练使用Photoshop、sketch等相关软件。
4）有动态设计特长的优先；
*应聘者请附上作品。
此外，还长期寻找 插画师、摄影师、空间设计师、产品设计师的freelancer ，欢迎砸作品，一起来做有趣的项目！
网络运营（SEO与推广） 1名
工作职责：
1）利用互联网资源，通过门户网站、搜索引擎、微信、微博、SNS、论坛、博客、邮件等渠道推广网站、微信、APP；
2）负责执行公司的网络营销规划和战略方案；
3）对SEO技术有一定了解，负责网站优化，提高用户体验与网站质量；
4）评估、分析网站的关键词，提升关键词排名和网站流量。
职位要求：
1）网络运营经验1年以上；
2）了解搜索引擎优化原理，熟悉baidu、360搜索引擎优化规则，熟悉提升排名的各种网站优化措施；
3）具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，有成功的市场推广案例；
4）有微信、APP推广经验的优先。
前端开发工程师 1名
工作职责：
负责网站、手机小程序前端架构及界面开发
职位要求：
1）优秀的逻辑思维和编程能力
2）HTML、CSS、JavaScript 基础扎实
3）了解 HTTP 协议以及浏览器原理
4）熟悉以及深入理解某个主流的前端框架（Vue或React）
符合以下任一条件者优先：
1）熟悉微信生态及微信小程序生态
2）有微信小程序项目经验
3）熟悉GULP、LESS等前端工具者优先
4）有后端开发经验或熟悉后端开发
策略 1名
工作职责 ：
1）基于TOPYS平台资源，制定整合创新策略方案和传播计划。
2）和内部、外部不同团队协作，让每一个好创意落地执行成为好作品。
3）在不同阶段参与品牌、产品、营销的头脑风暴中，提供全面思考的启发建议。
职位要求 ：
1）对商业模式的跨界和创新有充分的理解力，也有和TOPYS一样审美Sense。
2）具备全案策划和提案的能力和经验。
3）3-5年品牌策略领域工作经验，英文读写流利者优先。
项目经理 1名
工作职责：
1）紧密对接TOPYS平台资源和创新产品，和内部不同团队梳理MINDBREAK的综合优势，并能够清晰地和合作品牌（机构）团队介绍沟通。
2）独立拓展新品牌合作机会，充分了解对方的需求和期待，并促成项目合作。
3）和内部、外部不同团队协作，让每一个好创意落地执行成为好作品。
职位要求：
1）敏锐的市场观察力和策略思考能力，精通项目规划和商务拓展。
2）有良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力。
3）注重细节，细节，细节……细节决定项目的成败。
4）具备3年以上项目管理经验，英文听说读写流利者优先。
创意（内容创作） 1名
工作职责：
1）基于对品牌目标人群的理解，设计针对性的传播计划和互动机制。
2）负责提交整合营销方案，并能与合作伙伴/团队清晰沟通创意思路。
3）创作富有感染力的内容，持续提升品牌的影响力以及和受众的情感共鸣。
职位要求：
1）与生俱来的传播嗅觉， 让Idea具备商业价值。
2）扎实的文字功底：短标题，长文案，Social段子，访谈，非虚构写作……信手拈来
3）出色的语言表达能力，每一次听你提案都像听一场故事会。
4）3-5年创意领域工作经验，英文读写流利者优先。
创意（视觉设计） 1名
工作职责：
1）独立完成品牌营销设计项目，全程把控不同媒体形态的视觉呈现。
2）在不同阶段参与品牌、产品、营销的头脑风暴中，提供全面思考的启发建议。
职位要求 ：
1）扎实的Art技术功底：PS/AI/InDesign/Sketch等相关软件；
2）3-5年创意领域工作经验，摄影/插画/Motion Graphic/影视剪辑等有独特技能优先
项目经理 1名
工作职责：
1）管理并保证项目的正常进行，对项目的结果负责。
2）针对项目的需求，整合各类资源对项目进行支持，确保项目的正常进行。
3）在项目运行过程中跟踪任务完成情况，获取各环节反馈，对项目需求、资源投入、时间表进行必要的调整。
职位要求：
1） 有2年以上完整项目管理或策展经验；
2）有建筑、艺术、时尚等领域的策展资源或策展经验者优先；
3） 优秀的策划与执行能力。
产品经理（文化消费方向） 1名
工作职责：
1） 洞察市场导向，捕捉市场需求，有力探索及构建新型产品形态与商业方式；
2） 参与产品孵化与研发全过程，提供有效的产品实践反馈与优化建议；
3） 负责内外部资源及团队的沟通协调和高效整合；
职位要求：
1）深刻理解文化创意消费领域的用户需求与市场现状，具备3年以上文化创意、美学消费等相关领域工作经验；
2）良好的国际视野与大局观，具备良好的文化、创意、消费领域的知识结构与资源储备；
行政专员 1名
工作职责：
1）负责公司行政保障工作，为公司或团队提供必要的行政支持；
（初期需协助公司的筹备与建设工作，如注册、租赁、采购、招聘等工作）
2）日常基本行政制度建立与办公环境维护，以及部分文件及合同的整理和归档工作；
3）协助部分人力工作，如招聘发布、面试安排、通知发放等；
4）必要的外勤工作，及安排的其他工作事宜。
职位要求：
1）2年以上行政相关经验；
2）较好的协调和沟通能力，时间观念强，认真细致；
3）能熟悉运用办公自动化设备及Office软件；
4）性格开朗，自律性强，拥有良好的团队协作精神。
工作地点：深圳 / 上海 / 北京
*兼职编辑不要求工作地点
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