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沈阳前程无忧网,沈阳招聘上哪个网站好?

来源:整理 时间:2022-04-28 16:59:09 编辑:管理经验 手机版

1,沈阳招聘上哪个网站好?

前程无忧 一般没效果 但是单位多 沈阳人才市场的人才网不错 我以前工作都是在那找的

前程无忧

沈阳人才

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2,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

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3,沈阳前程无忧的电话是多少啊,公司地址在哪?

前程无忧沈阳分公司 电话:024-22813792 地址:沈阳市和平北大街69号总统大厦A座。

您好! 前程无忧沈阳分公司 电话:024-22813792 地址:沈阳市和平北大街69号总统大厦A座

电话:024-22812138 地址:沈阳市和平区和平北大街69号总统大厦A座1705室

前程无忧沈阳分公司的电话:024-22813825 地址:沈阳市和平区和平北大街69号总统大厦a座1705室

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4,沈阳前程无忧网站是什么

前程无忧 www.51job.com 智联招聘 www.zhaopin.com 在沈阳前程无忧做的要比智联招聘好 两个都可以看看 一般都上51Job前程无忧的那个 很多企业也都在那上面招聘 我以前的工作就是在那找的 网络兼职,高薪聘请...

你要的是网址吗 看这个是不是你要的

http://www.51job.com/default-area.php?area=2302

5,我在沈阳,找工作应该上哪个网站?帮忙推荐一下,谢谢

百度,输入招聘 职位 沈阳; 数字英才、智联招聘、中华英才网、前程无忧; 沈阳当地的人才招聘网; 沈阳大学里的就业指导中心; 沈阳市人才市场; 58、赶集; 直接上门去找;

智联,前程无忧,赶集和58同城。这些都有,希望你早日找到理想的工作。

沈阳故宫、世博园、棋盘山、怪坡、昭陵、植物园等。

前程无忧 智联招聘

智联招聘 前程无忧 这两个靠谱

国企,大型企业等等的都在智联招聘、前程无忧。 其他私企什么的,大部分都在58同城和赶集网。 看你的选择了。

6,沈阳市人才、51job、智联招聘哪个招聘效果好?

前程无忧、智联招聘、人才市场三个的招聘会大部分走形势,假招聘。 前程就在我们A座,个人感觉它现在是只要有客户就给上了,沈阳有很多证券、外汇等类似的公司在前程上打广告,都是打着招聘的旗帜招商的。还有很多骗人的招聘,如什么电气焊、各类技术工人、建筑工种,文员、库管什么的(住厂子的)、都是收取押金或中介费骗人的。个人感觉51job在这么做口碑会越来越差。 智联招聘的实力没有前程强(软硬件都是),发行量似乎也没有前者大。 人才市场的招聘会招聘量很少,走形式,企业很多都是有做广告的嫌疑。 如果非选一个的话 还是建议你选51job(前程无忧),覆盖和发行量相对广和多一点,有枣没枣打一杆子被,但别做小框的,很大一部分人都不看的。

前程无忧效果最好

如果你现在正在着急找一份工作,建议你三个都运用起来。这样招聘企业能用的招聘网站你都用了,就不会有什么遗漏。工作的机会业多一些。加油,找个好工作~~

都行,如果不行,就开不长了

7,沈阳前程无忧招聘

智联招聘 还有沈阳东北人才网 这两个都不错 呵呵 但是具体的还是在网上找比较安全 因为我接触过 像是51.job报纸版的里面有好多都是骗人的 只是要赚取你的报名费 虽然现在上当的少了 但是还有不少上当的 他们报纸只要是交版块费是不管你那么多的 但是网络上的相对的也有 可是网络的时效性比较好 更新的也快 所以建议你还是去网上找一下吧

024--82835955 李小帅 3×3cm 150元两期(半个月) 360元8期(两个月) 3×1.5cm 100元两期(半个月) 每周一发行,《就业时报》每周发行20万份,每周一至周日在沈阳市内各报亭、报摊均有零售;同时市内各写字楼、白领消费场所均可取阅,人才市场、人才交流会以及各高校均免费派发。一次刊登,一周有效。

智联招聘:www.zhaopin.com 这个相对51效果好点,51相对要求稍高。 报纸的话,效果不如上网效果好,网上都是即使的,报纸等你到手人家人都招完了。 还有就是 中华英才网 也可以。你最好多去网上投,你填好简历之后,他们定期会自动往你邮箱里发送相应职位的连接,所以有些时候都不用你去特意找,经常看看邮箱就行。

中华英才/智联招聘

智联招聘 沈阳人才网 都可以

智联不错哦

8,网上找工作哪个app比较靠谱?_

招聘网站现在细分也比较多,针对的招聘群体不同!对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱;对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱,对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。

一个靠谱的找工作APP,以下几个方面是要有的,第一方面:能够推荐到非常契合优质的岗位和企业;第二方面:能够及时的和企业进行对话,从而省去了很多复杂的面试和复试的过程;第三方面:能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了,从而更好的避免求职人进行去不至于受骗。招聘网站现在细分也比较多,针对的招聘群体不同!对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱;对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱,对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。

目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多,所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了,所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业,这个就很关键了。

1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。

2、智联招聘

前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。

3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。

4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。

5、拉勾网(互联网招聘网站)

是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。

6、BOSS直聘(互联网招聘网站)

是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数骗子公司,要注意辨别。

除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。 在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司 ,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

9,找工作平台哪个靠谱?_

找工作的网站非常多,比较靠谱的有:前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册的过,但是在找工作的时候,也要注意相关的信息发布的实不实际,现在有部分的公司,在网上发布的信息不是真实的,对给一些人造成表面的浮华,在找工作的过程中,一定要在在网上查一下。

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径,也称为“网申”;由于科技的发展,信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程,招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的,基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包,笔件组装为名的兼职工作,让求职者可以在家完成,其实也是骗钱的,在收取保证金等一些费用后,最后会以各种名义说做的不好,不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作比较靠谱的平台如下:

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

注意事项:

1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。

3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位,否则接下来的面试会让你应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ,写几句量身定做的求职语句。

6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话,很可能第一轮就被刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件,可以选择纯文本格式发送。

8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。

9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案,分类并随时关注它的进展。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态,这样才能更好地把握机会。

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