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it职位,IT行业最热门的职位有五种

来源:整理 时间:2022-04-27 07:18:20 编辑:管理经验 手机版

1,IT行业最热门的职位有五种

项目开发。。这种钱最多,最能学到东西,所有软件公司都稀缺的肯定是吃香,被向往的啊。。其他的只是一般的软件从业者,项目开发工程师已经等于是个小领导了

IT行业最热门的职位有五种

2,什么是IT行业有哪些职位

IT英文information Technology的简称,中文信息技术,指与信息相关的技术。IT有三: 1传感技术;2、通信技术;3计算机技术 。 IT这个行业包括了很多不同的职业,但这些职业都是和信息技术相关的,共同岗位除外。
IT业大体来说就是电子类产品,如电脑,手机,投影机,打印机,及所有的电脑周遍设备都称之为IT产品. IT行业指的是经营这些产品的行业,还包括网络,软件等都称之为IT行业 编程 ,维护,软件工程师,硬件工程师,网络工程师,
程序员,软件工程师(中级,高级),架构师,桥梁工程师,测试工程师,质量保证工程师,项目经理。。。 你可以先从程序员做起。 或者做测试。

什么是IT行业有哪些职位

3,IT企业公司所有职位

想了解这个问题,首先你要从老板的角度来思考问题。公司的职位和架构都是老板或者HR根据公司需要,并参考行业惯例来制定的。目的是让企业正常运转,并获得最大利润。 一、小企业通常是老板-经理-主管-员工这样的层级。更大的企业从员工到CEO或董事长到基层员工可能有5-10级管理层级,比如董事长-CEO-高级副总裁-总监/渠道或分管总经理-高级经理-经理-主管-组长-员工等等。 二、在IT公司中通常总监大于普通经理,但不排除特例。就像下棋一样老板也可以在高级经理下面设立一个总监,或者让某一职位的待遇或职权凌驾于另一个职位之上。就像春晚黄宏的一个用名片玩扑克的小品中,“总经理”会被“总经理秘书”大过。 三、职位的名称和架构都是可以被老板任意安排的,老板要求公司里的管理者被称为“连长”、“司令”等也不违反法律。而很多商务公司,销售人员的名片全是经理和总监之类,实际上都是有名无实的基层员工。但实际上都有一个从上到下的层级关系。 四、其实职位称谓并不重要,更重要的是实际的待遇和职权。比如不管人的首席架构师,待遇可以超过总经理。技术岗位员工待遇超过行政经理、总部员工分管分支机构总经理等情况比比皆是。同一个职位,资深的比菜鸟待遇和职权可以差数倍。 五、还有一种特例,有些大型企业实行矩阵式管理,就是从业务和职能两个维度进行管理。一个员工两个上司,可以解决跨产品沟通问题但也有负面效应。IBM就这样干的,在中国通常有一个维度是虚的,否则会打架。

IT企业公司所有职位

4,IT行业都有哪些职位初学者0基础该如何选

大致来说,IT主要包括以下职位: 1、研发类岗位。主要是包括软件研发和硬件研发职位。 UI 前端 后端(程序员,例如Java/php/C++/python......) 测试(QA) 2、技术支持类岗位。比如项目经理、助理、构架师等等职位。 PM DBA(mysql/oracle) 运维(OP) 算法(分类/聚类/关系抽取/实体识别) 大数据工程师(Hadoop) 3、市场类岗位。其实也是市场人员,主要负责公司产品的售前和售后。 运营(例如SEM/SEO/ASO、编辑、客服......) ============================ ●初学者如何选择: a 根据自己的爱好 b 根据职位的市场前景(市场需求/找工作难度系数/薪资水平) c 根据其它现实问题(各职位的入门难易程度等)
it行业的职位有很多,但是对于零基础的初学者来说,优就业建议可以从以下三个大方面选择自己感兴趣的职业 一、互联网营销方面 1.seo 搜索引擎优化专员 2.sem 搜索引擎竞价专员 3.新媒体运营专员 4.电商epm(电商运营) 二、交互设计网页设计方面 1.ui交互设计师 2.web前端开发工程师 (html5) 三、编程开发方面 1.php开发工程师 2.java开发工程师 3.android开发工程师 4.软件测试 5.linux云计算工程师
建议多去几家,亲自考察学校试听课程,了解学校的办学实力、师资力量、课程内容、就业情况等等,多方面进行对比,选择适合自己学校和课程。
1、IT挺适合转行的,工资也挺高的,所以现在很多要转IT 2、转的话,有基础,和0基础,其实都可以转,不过不是所有的都适合 3、有计算机基础,比如C语言什么的,这种的,几乎所有的IT方面的都可以转,重点看自己的兴趣,以及时间安排 4、没有基础的,适合转软件测试,UI等,其他的开发类的,不建议 5、0基础,完全可以学测试,不过这里说的0基础,不是说连鼠标都抓不住的那种,你懂的 6、可以去海枫科技了解一下,或者独孤码农也可以,他们线上线下,都会有对应的

5,IT行业都有什么职位

1、信息处理和服务产业,该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息,为各行业提供各种各样的信息服务,如计算机中心、信息中心和咨询公司等。 2、信息处理设备行业,该行业特点是从事电子计算机的研究和生产(包括相关机器的硬件制造)计算机的软件开发等活动,计算机制造公司,软件开发公司等可算作这一行业。 3、信息传递中介行业,该行业的特点是运用现代化的信息传递中介,将信息及时、准确、完整地传到目的地点。因此,印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。 4、后端工程师行业,这是现在国内二流或者是三流的公司的现状,甚至是在某些一流的公司。很多时候都是架构师出了架构设计,更多的外包公司根本就是有DBA来做设计。 然后后端程序员从JS到CSS到Java全写,完全就是一个通道,所有的复杂逻辑全部交给DB来做,这也是几年前DBA很受重视的原因。 5、UI1 工作内容:收到产品原型,给原型上色,偶尔会自作主张调整下原型的位置,出不同的风格给老板和客户选,然后听他们的意见给出一个自己极不喜欢的风格,最好给Android,IOS或者是CSS做好标注,还有的需要直接帮他们切好图。 最后要练出来象素眼,看看这些不靠谱的程序员们有没有上错色或者是有偏差。2 需要技能:PS,Illustrator,Sketch,耐性,找素材。 参考资料来源 搜狗百科-IT行业
程序员和系统分析员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师、软件测试工程师、技术支持工程师、网络工程师、系统工程师、数据库工程师、信息安全工程师、软件架构师 1. 程序员和系统分析员:不存在哪个高级、哪个低级的区别,他们是两种职业,对职业技能的要求完全不同。程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功。系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序,但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块,然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。 2. 硬件工程师:根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品; 依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;编写调试程序,测试开发的硬件设备;编制项目文档及质量记录。 3. 硬件测试工程师:属于专业人员职位,他负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定。 4. 软件工程师:是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。 5. 软件测试工程师:几乎每个大中型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这类企业的重头角色。同时软件测试是软件开发的重要环节,负责对程序员编写的程序进行检测,给程序员相关的修改意见。测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。 6. 技术支持工程师:是一个跨行业的职位,负责平台、软、硬件的技术支持;负责用户培训、安装系统以及与用户的联络;从技术角度辅助销售工作的进行。如果细分的话,可以分成企业对内技术支持,和企业对外技术支持,在对外技术支持中又可以分为售前与售后两大类。售前技术支持更倾向于产品销售,而售后技术支持则更偏向于工程师角色。 7. 网络工程师:主要负责信息安全、系统集成、数据处理、交换机和服务器的配置、局域网组建、网络维护、综合布线等工作。负责构筑企业内部网络的组建、调试、维护,优化网络结构,为各部门提供网络服务;指定网络管理规程,做好故障预防和制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用网管平台监控网络设备、服务器等各种设备的运行状态;参与、指导公司计算机系统建设工作,如机房施工、布线等。 8. 系统工程师:系统工程师是一个精细活,需要从业者有足够的耐心和责任心,对工作中出 现的状况有一定的把握度和解决能力。 9. 数据库工程师:负责大型数据库的设计开发和管理;负责软件开发与发布实施过程中数据库的安装、配置、监视、维护、性能调节与优化、数据转换、数据初始化与倒入倒出、备份与恢复等,保证开发人员顺利开发;保持数据库高效平稳运行以保证开发人员及客户满意度。 10. 信息安全工程师:信息安全工程师主要负责信息安全解决方案和安全服务的实施;负责公司计算机系统标准化实行,指定公司内部网络的标准化,计算机软硬件标准化;提供互联网安全方面的咨询、培训服务;协助解决其他项目出现的安全技术难题。 11. 软件架构师:在很多公司中,架构师不是一个专门的和正式的职务。通常在一个开发小组中,最有经验的程序员会负责一些架构方面的工作。在一个部门中,最有经验的项目经理会负责一些架构方面的工作。实际上就是软件的总体设计师,架构师是在工程实践中培养出来的。软件架构师是软件行业中一种新兴职业,工作职责是在一个软件项目开发过程中,将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划。主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。
可以学计算机,专业多,好就业,薪资高

6,IT行业都包括哪些职业

1、程序员和系统分析员 程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别,他们是两种职业,对职业技能的要求完全不同。 程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功。 系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序,但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块,然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。 软件公司通常很看重程序员的实践经历,曾提出过哪些受到采纳的建议,开发过哪些可重用的组件等等。在哪方面进行过深入研究及简要过程,以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。而it就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。 2、硬件工程师 根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;编写调试程序,测试开发的硬件设备;编制项目文档及质量记录。 电子、自动化的相关专业本科以上。一至两年以上硬件开发经验。以上硬件研发经验,熟悉各类设计开发工具。具有扎实数字模拟电路专业基础,具有16位单片机硬件开发经验,熟悉cpld、fpga,熟练应vhdl/verilog,有过设计fpga/cpld经验。熟悉can网协议。熟悉电路设计、pcb布板、电路调试,能熟练使用protel等eda工具。具有单片机网卡驱动开发经验者优先,有一定的英语要求,至少能够通读英语资料。 3、硬件测试工程师 属于专业人员职位,他负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定。 大专以上学历,计算机、通信、电子工程或自动化专业皆可(视不同的硬件设备而定)。具有2年以上硬件测试、诊断、排错或设计经验。个人需具备较强的分析判断能力,来应对突发事件。沟通能力也相当重要,不仅是团队内部,还是团队之间,都需要畅通的信息传递,来达到事半功倍的效果。 工作经验对于硬件测试工程师的薪资影响很大,每递增两个工作年限,年薪便上涨2万。 目前,这个职位不仅存在于电脑生产厂家,还被通信设备、自动化、网络、手机等企业广泛需求。在竞争激烈的硬件市场中,拥有一名优秀的硬件测试工程师,将会推动硬件产品的销售推广和进一步完善研发。 4、软件工程师 是整个it行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。 软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作。如某公司想实现办公自动化,需要专门的软件进行资源整合,该公司的软件开发工程师就可以开发相关办公软件。 1、it职业就是传统的it行业的工作职位,主要是计算机类的男性比较多在从事。这个行业的发展前景永无止境。对于系统运维来说,这是熊熊最熟悉的职业了,但是也是熊熊最深恶痛绝的一个职业之一。 2、it包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术it实际上有三个层次: 第一层是硬件,主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备; 第二层是指软件,包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件,它包括我们通常所指的erp(企业资源计划)、crm(客户关系管理)、scm(供应链管理)等商用管理软件,也包括用来加强流程管理的wf(工作流)管理软件、辅助分析的dw/dm(数据仓库和数据挖掘)软件等; 第三层是指应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用erp、crm、scm等软件直接辅助决策,也包括利用其它决策分析模型或借助dw/dm等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者作决策(强调一点,只是辅助而不是替代人决策)。有些人理解的it把前二层合二为一,统指信息的存储、处理和传输,后者则为信息的应用;也有人把后二层合二为一,则划分为前硬后软。通常第三层还没有得到足够的重视,但事实上却是唯有当信息得到有效应用时it的价值才能得到充分发挥,也才真正实现了信息化的目标。信息化本身不是目标,它只是在当前时代背景下一种实现目标比较好的一种手段。 3、从技术层面上看,it技术可以分为以下三个层次: -----传感技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展,最明显的例子是条码阅读器; -----通信技术 这是人的神经系统的延伸与拓展,承担传递信息的功能; -----计算机技术 这是人的大脑功能延伸与拓展,承担对信息进行处理的功能。 4、it中容易混淆的几个概念: 数据(data)=事实的记录,如上季度甲系列产品在华东地区销售额为120万。 信息=(information)=数据+ 意义,如上季度甲系列产品华东地区销售额比去年同期减少了25 %。 智能(intelligence)=信息+理解(understanding)与推理(reasoning),如分析原因是华东地区销售单位不行,或甲系列产品进入了衰退期,还是公司整体营销活动落后,竞争者强力促销导致?或是其它原因。 智慧(wisdom) =知识的选择(selection) 应对的行动方案可能有多种,但(战略)选择哪个。 数据、信息、智能、知识、智慧、行动与管理活动之间存在多重循环关系。 5、it产业一般会有如下分类: it基础技术的提供: ic研发、软件编写,如intel、ms等 。 it技术产品化: 元器件、部件、组件制造,如精英、大众等。 it产品集成化:计算机及外设制造商,如联想、ibm。 it产品系统化: 解决方案、信息系统,如华为、hp。 it产品流通:渠道、销售, 如神州数码。 it产品服务:咨询服务和售后服务, 如蓝色快车。 it产业舆论支持:it类媒体, 如ccw、ccid。 it产业第三方服务:各种需要配套的服务, 如法律咨询、pr服务。 it后备人员培养:各种院校, 如计算机专业。 it产业合作组织:各种协会、集会。 it行业就业情况 6、我国软件人才结构呈现"橄榄型",即软件高端人才,包括系统分析师、项目技术主管等,和低端人才,如软件编码程序员等都严重短缺,中级(端)人才过剩,长期以来形成了"缺口较大、结构失衡、需求旺盛"的状况,人才短缺与结构不合理现状并存。 就软件人员的市场需求分析,中国现在最需要的是"软硬"兼备的人才。而作为软件水平考试现在的科目而言,低层的程序员,中层的软件设计师,信息系统监理师以及高层的系统分析师和信息系统项目管理师也将成为考试中的热门科目。
电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广,智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术

7,什么是IT行业IT行业都有什么职业

1、 IT行业一般指信息技术产业。 信息技术产业,又称信息产业,它是运用信息手段和技术,收集、整理、储存、传递信息情报,提供信息服务,并提供相应的信息手段、信息技术等服务的产业。信息技术产业包含:从事信息的生产、流通和销售信息以及利用信息提供服务的产业部门。 2、IT行业主要包括以下职业: 软件类:系统分析师,计算机程序设计员,软件测试师,软件项目管理师,系统架构设计师。 硬件类:计算机维修工。 网络类:计算机网络管理员,网络系统设计师,网络综合布线员,网络建设工程师。 信息系统类:计算机操作员,信息系统安全师,信息系统管理师,数据库系统管理员,信息系统监理师;信息系统评估师,信息资源开发与管理人员,信息系统设计人员。 制造类:半导体器件测试工,半导体器件制作工艺师,半导体器件制造工,半导体器件支持工,半导体器件封装工。 扩展资料: IT范围: 1、第一层是硬件,主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备; 2、第二层是指软件,包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件,它包括我们通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件,也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等; 3、第三层是指应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策,也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者作决策(强调一点,只是辅助而不是替代人决策)。 参考资料来源:搜狗百科——IT行业 参考资料来源:搜狗百科——it
IT 这个名词,简要地说它的意思就是信息技术(INFORMATION TECHNOLOGY),它涵盖的范围很广,举凡处理或者应用到信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造, 影视等等,他们共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。 Y2K的问题证明了我们现在已经在各个方面越来越依靠计算机技术了。在职业市场上, IT工作无疑是最炙手可热的,事实上,很多分析家认为,信息技术是二次大战以来促进北美经济在相当长的一段时间里强劲发展的最有力的因素。 计算机以及网络已经成为我们的生活紧密而不可分的一部分,所有的工业都依赖他们,这种依赖关系导致了IT产业工作机会的大量涌现。 信息技术已经成为人类的核心,它关乎人们如何分享信息,如何创意开拓,如何消除全球的隔阂,同时还能提高信息本身的效用。 今天谁在为IT工作? 瘦骨嶙峋,带着啤酒瓶底似的眼镜,留着鸡窝一样的发型,所有的社会活动仅仅是凌晨2点在聊天室里大放厥词和送比萨饼的小鬼聊上两句的人? 这个观点不免过时了点,而且也不太准确。是计算机把那些人神话了,我们总是觉得那些和计算机打交道的人是不同于我们普通人的异类。 IT行业的人极其聪明,这点毫无疑问。即使在其它产业中,他们的工作也同样需要智慧和创造力。 而在IT产业,它更需要极其前沿的研究和开发工作,现代工业已经进化到包括产生和支持信息流的商业世界的基础了。 投身IT产业的人极其聪明,有兴趣,创造力,务实而又有抱负,具备无以伦比的创意, 生而且行动目标明确。相当多的人已经具备人文或者商业学位,正在找寻他们的理想,他们发现目前的工作缺乏挑战和发展,所以他们经过研究决定从事高挑战高收益的信息产业中来。 IT产业是报酬很低的技术工作吗? 当然不是。每家公司都雇用IT专家。事实上,IT产业的人员一直是供不应求的。只要翻翻报纸,读一读关于那些正在哭求IT人员的公司的报道,你就会明白的这确确实实是一个卖方市场。 这主要归结于自动化的变革。所有的产业都有一个广泛的技术基础,从入门级的硬件支持到高深的公司开发。如果你不考虑到技术层次,就没有办法为公司制定商业战略, 所以信息技术已经参与发展战略,极有效地设计和指导商业目的。 根据IDC1998年的调查,对IT人员需求高的产业依次是:远程通讯,商业服务,医疗保健,零售批发和财务服务。相对于纯粹雇用技术人员的技术产业而言,它要来的广泛的多。 IT的机会是世界范围的,它已经渗透到经济的每一个角落,它还产生了很多过去没有从未出现过的工作机会,发展势头越来越快,同时也代表它的工资水平是很高的,他们是绝对的有竞争性。 无论如何,IT业是一个富有吸引力的行当! 怎样是合适的培训? 培训的时间长短取决于你打算进入的行当。通常,你打算开始IT生涯的关键一步是选择学校---取决于学校学习时间的长短---一般不会很长,你不需要到大学学4年, 或者夜校学2年。事实上,你会在6个月之内获得认证,它会使你面对很多的工作机会。 当然是全日制的学习,罗马非是建于一天之内。尽管6个月不是很长,但对于一个打算改行投入到IT行当的人来说是足够的了。 技术在这个转变中扮演了首要角色。你必须拥有它们。诸如“MCSE”,“LAN/WAN”, “VISUAL BASIC”,“VISUAL C++”等, 它们都不是英文单词。 很多人不熟悉它们因为这个行当还很新,而且发展很快,局外人没有时间去记忆它们。不要害怕,当你读完着本书的时候,你一定会明白其中的意义的。 根据你打算投入的行当,你可以选择单项课程,证书认证,或者是某一领域的文凭, 象网络或者程序。学习的最佳计划是掂量掂量自己的长短处,然后有目的寻找挑选学校本系列后半部分会详细介绍如何选择IT学校的。 IT是Information Technology的缩写,意为“信息技术”,包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。IT的普遍应用,是进入信息社会的标志 职业有: 软件工程师,测试师,项目管理。 硬件工程师,测试师,项目管理,嵌入式开发,系统工程师。。。。
IT行业包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。 IT实际上有三个层次: 1、硬件,主要指数据存储、处理和传输的主机和网络通信设备 2、软件,包括可用来搜集、存储、检索、分析、应用、评估信息的各种软件,包括通常所指的ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等商用管理软件,也包括用来加强流程管理的WF(工作流)管理软件、辅助分析的DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件等; 3、应用,指搜集、存储、检索、分析、应用、评估使用各种信息,包括应用ERP、CRM、SCM等软件直接辅助决策,也包括利用其它决策分析模型或借助DW/DM等技术手段来进一步提高分析的质量,辅助决策者作决策(强调一点,只是辅助而不是替代人决策)。 有些人理解的IT把前二层合二为一,统指信息的存储、处理和传输,后者则为信息的应用;也有人把后二层合二为一,则划分为前硬后软。
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