再往下，市属部、委、办、局和市辖区、县的一把手都是副厅级干部，副职都是正处级干部。从严格意义上讲，福州和宁波不是同一等级的城市。所以，鞋子合不合脚只有脚知道，如何选择，关键要看你自己看重的是什么。而其它的省会城市就是地级城市，虽然它的市委书记通常都由省委常委来担任，因此市委书记本人享受副省级待遇，由中央管理，市长、市人大常委会主任和市政协主席三个职位仍然是正厅级，她们的副职领导仍然是副厅级，而这些城市的市属部、委、办、局和市属区、县都是正处级单位，正职是正处级干部，副职是副处级干部。
福州和宁波是同等级的城市吗？
从严格意义上讲，福州和宁波不是同一等级的城市。目前，我国有四个中央直辖市，即北京、上海、天津和重庆市，她们属于省部级城市，与其它省、自治区是一个等级。另外，还有15个副省级城市，其中有10个省会城市，即哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、西安、成都、武汉、杭州和广州市；还有5个计划单列城市，即深圳、宁波、大连、青岛和厦门市。
其它的省会城市都是地级市。15个副省级城市虽然也都是省辖市，但是她们都享受副省级的规格待遇，除了享受计划单列的待遇以外，她们的各级机构和领导人员的级别规格都比地级城市高半格。比如副省级城市的四大班子的一把手（市委书记、市长、市人大常委会主任和市政协主席）都是副省级领导，是中央管理的干部；她们的副职领导和中级法院院长、检察院检察长都是正厅级领导。
再往下，市属部、委、办、局和市辖区、县的一把手都是副厅级干部，副职都是正处级干部。往下依此类推，均比地级城市高半格。而其它的省会城市就是地级城市，虽然它的市委书记通常都由省委常委来担任，因此市委书记本人享受副省级待遇，由中央管理，但是市长、市人大常委会主任和市政协主席三个职位仍然是正厅级，她们的副职领导仍然是副厅级，而这些城市的市属部、委、办、局和市属区、县都是正处级单位，正职是正处级干部，副职是副处级干部。
对于第一个问题，我无法正面回答，但是可以从侧面说说，我也有一些朋友转业到了省会城市的市直单位。省会城市的市直单位与省直单位相比，虽然规格较低、架子较小，上升的天花板相对较低一些，但是市直也有自己的独特优势。比如，市直管理的业务更加具体，协调个事也更方便一些，假如你在一个市教育局，协调个上学问题，肯定就比省厅同级别的公务员有优势，因为县官不如现管嘛。
关于第二个问题，是留好，还是转好，这个真不好说，你去问100个人，可能有会有100种说法。这个时候当事人往往容易迷茫，不知道该听谁的，导致自己很纠结。下面，我抛却理想、情怀等主观因素，我先简要从客观上分析一下两者的利弊：留的好处：1.职级调整相对地方要快。我们都知道在部队三年调一级算正常，四年、五年以上就算慢了。
这速度在地方来看，真是比火箭还快，除过个别比较年轻的，大部分在一个岗位上七八年甚至十年不动都是大量存在的。2.工资待遇、福利保障有优势。经过几次涨工资、津贴，相比于大部分地方同级别的公务员，部队的工资水平是有绝对优势的。加之，子女、随军家属的医疗已经全部纳入军队免费医疗体系，父母、岳父母的大病医疗也会按比例报销部分经费。
听说下步还要发放家属荣誉金和父母赡养金等，可以说部队的福利待遇越来越好。3.部队的环境相对单纯。在部队这个相对封闭的环境中，人与人之间的交往还是相对比较单纯的，没有那么多的勾心斗角。弊端：1.自主支配时间较少。军以下部队5 2，白 黑已经成为常态，工作必须加班加点才能完成，留给个人自由支配的时间有限。
2.未来的不确定性较大。军以上军衔制已经展开，下一步怎么发展，特别是对营连这个层级，未来充满了很多不确定性，会不会以后转业名额会较少，自主还有没有，等等。2020已经到来，2022年之后会怎样，现在还不清楚。3.无法有效照顾家庭。即便家属随军随队，可能平时也因为工作忙无法有效照顾家庭，辅导孩子成长，要是两地分居，那就更顾不上了。
转业的好处：1.体验老百姓的正常生活。在部队工作生活了那么久，总算可以做回普通老百姓，享受下正常人的生活。2.回归家庭，有时间和条件更好照顾家庭。地方工作相对比较规律，除过个别重要的部门，一般都很少加班，晚上和周末的时间都是有保证的。3.早回去、早开始，占取时间优势。如果不打算在部队干到退休，那还是早点回去早点开始，把位置让给后面的年轻同志，自己也好在地方早点开始。
弊端：1.职级晋升的周期会比较长。在地方四五十岁的正科很多，大部分人正科就退休了，能调到县级以上的不多。2.工资待遇立马折半，要做好这个心理准备。3.地方人际关系相对复杂。地方党政机关各种关系比较复杂，同志之间的关系也都很微妙，处理起来比较伤脑筋，对军转来说，需要一定的时间去适应。所以，鞋子合不合脚只有脚知道，如何选择，关键要看你自己看重的是什么。
